Unternehmen mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen erfindet sich nicht neu , sondern hört auf seine Mitarbeiter. Verbesserungsvorschläge werden in hohen prozentualen Bereich umgesetzt und Mitarbeiter arbeiten selbstständig an der Umsetzung.
Alle arbeiten an einem Strang nicht gegeneinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einzig und alleine kann hier aktuell die Verkehrsanbindung im Headquarter Oberstenfeld genannt werden.
Oberstenfeld verfügt über keine Bahnanbindung sowie über eine sehr schlechte Busverbindung.
Mobilität ist notwendig
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung ist ein täglicher Prozess. Wer aufhört sich zu verbessern, hat aufgehört gut zu sein. Daher gibt es kein Verbesserungsvorschlag als vielmehr den Rat, nie aufzuhören besser werden zu wollen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre wird täglich neu angepasst und auf die Mitarbeiter abgestimmt.
Kommunikation
Kommunikation sehr gut , durch Headquarter in China natürlich ab und an mit leichten Sprachbarrieren
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang. Zusammenhalt sehr gut
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, Mitarbeiter in allen Bereichen zu unterstützen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sind kein Problem und werden aktiv unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt weniger Vorgesetzte als vielmehr Kollegen. Alle Türen stehen offen und im Unternehmen wird eine offene Kultur gepflegt.
Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr und sind stets auch auf Lösungssuche bei Problemen.
Interessante Aufgaben
definitiv gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen im Unternehmen werden behandelt wie alle anderen. Alter spielt keine Rolle, es ist nur eine Zahl auf dem Papier
Arbeitsbedingungen
Stetig im Ausbau . Als junges Unternehmen sicherlich noch Verbesserung vorhanden, aber alle Kollegen arbeiten jeden Tag daran Probleme zu beseitigen und Prozesse zu Verbessern.
Höhenverstellbare Schreibtische sind Standard flexible Arbeitszeiten sind jederzeit ohne Probleme nutzbar
Gehalt/Sozialleistungen
kein Urlaubs und Weihnachtsgeld,
private Rentenversicherungen und Zusatzleistungen standard
Image
steht besser werdend. Auf dem Markt noch etwas unbekannt. Mitarbeiter der Firma arbeiten aber jeden Tag an Verbesserungen. Marketingaktivitäten zum Platzieren der Marken werden täglich vorgenommen und man sieht massive Verbesserungen
Karriere/Weiterbildung
gewollt und unterstützt.
In der Personaldecke sind fast 50 % Studenten und Mitarbeiter die im Bereich
Elektrotechnik , Bachelor oder Master Fortbildungen oder Studiengänge machen.
Doktorarbeiten werden innerhalb des Unternehmens ebenso unterstützt. Hier ist das Unternehmen auch sehr stolz auf die offene Art der Möglichkeiten.
Mitarbeiter die sich in Fortbildungen wie Elektrotechniker befinden, bekommen vom Unternehmen bezahlten Sonderurlaub sowie finanzielle Unterstützungen
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für diese positive Bewertung.
Wir geben weiterhin unser bestes.
Wir würden gerne die Anbindung verbessern, dafür haben wir aber einen schönen Blick in die Weinberge