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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELCO Industrie Automation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ELCO Industrie Automation
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ELCO Industrie Automation
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle familiäre Stimmung. Ich komme gerne zur Arbeit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und transparente Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut und lässt keine Wünsche offen. Um das Kollegenverhältnis und den Teamgedanken zu stärken werden oft Teamevents durchgeführt. Das habe ich so, noch in keiner anderen Firma, erlebt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40h- Woche, aber mit Gleitzeitregelung und Homeoffice Möglichkeit. In bestimmten Situationen ist jederzeit kurzfristig Urlaub möglich. Es wird immer versucht auf Wünsche einzugehen, klasse!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Problemen gibt es hier IMMER und JEDERZEIT ein offenes Ohr des Vorgesetzten oder vom Chef! Es wird gewünscht Probleme anzusprechen um diese aus der Welt zu schaffen. Ein sehr familiäres Miteinander wird hier gelebt!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen ist noch "sehr jung" aber mit einem starken Wachstum. Daher gibt es ständig neue Aufgaben und jeder Mitarbeiter kann sich in seinem Aufgabengebiet frei entfalten und Prozesse gestalten!

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