Rundum zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird wertgeschätzt, was auch durch die vielen Aktionen und Angebote ersichtlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Tarifverträge. So würde auch die Fluktuation gemindert, da die Anpassungen jederzeit Fair sind. Dieses Job Hopping kommt genau dadurch zu Stande, da Mitarbeiter nur durch Wechsel des Arbeitgebers angemessene Gehaltssprünge machen. Dies ist sehr schade und bringt immer wieder einen Knowledgeverlust mit sich.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und sind trotz Digitalisierung erreichbar und nicht aus der Welt. Die geleistete Arbeit wird gesehen und wertgeschätzt.
Kommunikation
Durch die Größe des Unternehmens ist eine Kommunikation immer schwierig, jedoch finde ich es dafür gut, was an Informationen geteilt und an die Mitarbeiter weitergereicht werden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein sehr gutes Miteinander und macht die Arbeit um vieles leichter. Ob in der eigenen Abteilung oder in anderen Bereichen, man findet immer Ansprechpartner oder jemanden der einem weiterhelfen kann.
Work-Life-Balance
Die Firma macht sehr viel für ein ausgeglichenes Verhältnis. Nicht nur die Möglichkeit des Smart Working (heutzutage ja schon fast Standard) sondern sie biete auch viele anderen Möglichkeiten wie flexible Arbeitszeiten, Prämien, Gesundheitstage, Sehtests und vieles mehr. Da kann sich manch andere Firma noch einiges abschauen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind, wie bereits gesagt, greifbar und haben stets ein offenes Ohr. Es ist immer Fair und auch Anregungen für Veränderung werden angenommen und versucht, so weit möglich in das bestehende System umzusetzen oder zumindest zum Teil zu integrieren. Ziele und Projekte sind stets Smart.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist umfangreich aber in keiner Weise überfordernd. Es findet eine Einarbeitung statt. Ebenfalls werden immer wieder Weiterbildungen oder interne Schulungen angeboten, durch welche man sich auch innerhalb der Abteilung weiterentwickeln kann. Soweit man dafür bereit ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein Miteinander und kein Gegeneinander. Ältere Kollegen sind immer bereit ihr Wissen mit den jüngeren Kollegen zu teilen und umgekehrt.
Arbeitsbedingungen
Komplette Ausstattung, von Laptop, Maus, Tastatur, Bildschirm(e) über höhenverstellbare Tische und vieles mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter könnten angepasst werden bzw. auf Tarifverträge umgestellt werden. Dennoch finden Gehaltsanpassungen statt.
Karriere/Weiterbildung
Es finden immer Weiterbildungen statt oder werden von der Firma gefördert. Ob es Sprachkurse, Excel Schulungen oder andere Weiterbildungsmaßnahmen sind, hier stößt man nie auf verschlossene Türen. Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenso möglich, wenn der eigene Wunsch besteht. Durch den Mutterkonzern steht einem ebenso global eine Weiterentwicklung offen.