70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber mit Premiumprodukten und - services
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Elco GmbH in Hechingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fair, pragmatisch und Mischung aus Mittelstand und Konzern
Image
Produkte und Services top, Arbeitgeberimage kaum bekannt
Work-Life-Balance
Zeiterfassung, Freizeitausgleich und Home Office Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf Team an
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen, Gehälter teilweise nur durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Umwelt nicht sehr ausgeprägt, aber vorhanden, bei Sozialbewußtsein spürt man, dass es Familienkonzern/unternehmen ist und positive mitarbeiterzentrierte Kultur herrscht
Umgang mit älteren Kollegen
Firma in der Erfahrung geschätzt wird und viele Mitarbeiter bis zur Rente (und teilweise darüber hinaus noch in Teilzeit) arbeiten, lange Betriebszugehörigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Hängt von Qualifikation und Persönlichkeit ab, hier würden sicher mehr Schulung helfen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Arbeitsplätze gut ausgestattet, es könnte aber noch etwas moderner sein
Gleichberechtigung
Könnte keine Situation nennen, in der Männer oder Frauen (oder sonstige Gruppen) unterschiedlich behandelt werden, es gibt sogar weibliche Kundendiensttechnikerinnen
Interessante Aufgaben
Top Branche, ansonsten vom Job und eigenem Engagement abhängig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELCO in Hechingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird wertgeschätzt, was auch durch die vielen Aktionen und Angebote ersichtlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Tarifverträge. So würde auch die Fluktuation gemindert, da die Anpassungen jederzeit Fair sind. Dieses Job Hopping kommt genau dadurch zu Stande, da Mitarbeiter nur durch Wechsel des Arbeitgebers angemessene Gehaltssprünge machen. Dies ist sehr schade und bringt immer wieder einen Knowledgeverlust mit sich.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und sind trotz Digitalisierung erreichbar und nicht aus der Welt. Die geleistete Arbeit wird gesehen und wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Die Firma macht sehr viel für ein ausgeglichenes Verhältnis. Nicht nur die Möglichkeit des Smart Working (heutzutage ja schon fast Standard) sondern sie biete auch viele anderen Möglichkeiten wie flexible Arbeitszeiten, Prämien, Gesundheitstage, Sehtests und vieles mehr. Da kann sich manch andere Firma noch einiges abschauen.
Karriere/Weiterbildung
Es finden immer Weiterbildungen statt oder werden von der Firma gefördert. Ob es Sprachkurse, Excel Schulungen oder andere Weiterbildungsmaßnahmen sind, hier stößt man nie auf verschlossene Türen. Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenso möglich, wenn der eigene Wunsch besteht. Durch den Mutterkonzern steht einem ebenso global eine Weiterentwicklung offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter könnten angepasst werden bzw. auf Tarifverträge umgestellt werden. Dennoch finden Gehaltsanpassungen statt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein sehr gutes Miteinander und macht die Arbeit um vieles leichter. Ob in der eigenen Abteilung oder in anderen Bereichen, man findet immer Ansprechpartner oder jemanden der einem weiterhelfen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein Miteinander und kein Gegeneinander. Ältere Kollegen sind immer bereit ihr Wissen mit den jüngeren Kollegen zu teilen und umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind, wie bereits gesagt, greifbar und haben stets ein offenes Ohr. Es ist immer Fair und auch Anregungen für Veränderung werden angenommen und versucht, so weit möglich in das bestehende System umzusetzen oder zumindest zum Teil zu integrieren. Ziele und Projekte sind stets Smart.
Arbeitsbedingungen
Komplette Ausstattung, von Laptop, Maus, Tastatur, Bildschirm(e) über höhenverstellbare Tische und vieles mehr.
Kommunikation
Durch die Größe des Unternehmens ist eine Kommunikation immer schwierig, jedoch finde ich es dafür gut, was an Informationen geteilt und an die Mitarbeiter weitergereicht werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist umfangreich aber in keiner Weise überfordernd. Es findet eine Einarbeitung statt. Ebenfalls werden immer wieder Weiterbildungen oder interne Schulungen angeboten, durch welche man sich auch innerhalb der Abteilung weiterentwickeln kann. Soweit man dafür bereit ist.
Diese Firma hat keinerlei Ethik,insbesondere gegenüber Ihrer Angestellten
1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ELCO GmbH in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Monat teilweise 21 tage 24h Bereitschaft sagt wohl Alles
Vorgesetztenverhalten
Diese Menschen die sich Vorgesetzte nennen,habeb sehr wahrscheinlich noch nie Mitarbeiterführung gelebt,es zählt nur mein eigenes Ich.Insbesondere die Vorgesetzten mit relativ niedriger Bildung fühlen sich als König.
Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ELCO durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 74% der Bewertenden würden ELCO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ELCO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.