Durchschnittlicher Arbeitgeber mit nicht Leistungsgerechter Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da Elco eine Tochter ist wird das gemacht was Italien sagt auch im Bezug auf Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerecht Bezahlen!
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen super
Kommunikation
Könnte Besser sein
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit,Bereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Viel Gesprochen,und wenig gehalten
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues,Kommt keine Langeweile auf
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut,respektvoll
Arbeitsbedingungen
gut,Werkzeug und Messgeräte neuester Bauart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrzeuge entsprechen neuesten Abgasnormen da regelmässig der Fuhrpark erneuert wird
Gehalt/Benefits
Keine Wertschätzung im Bezug auf das was man Leistet und jeden Tag wird eine 1/2 std abgezogen und durch eine Pauschale vergütet die umgerechnet unter Mindestlohn liegt!
Image
Kein Bekanntheitsgrad wie die Mitbewerber
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und wer will kann den Kälteschein machen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ausführliches Feedback mitzuteilen.
Es freut uns zu hören, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre im Team sowie unsere Arbeitsmittel und abwechslungsreichen Aufgaben positiv hervorheben.
Zu Ihrem Hinweis bezüglich der täglichen „halben Stunde Abzug“ möchten wir jedoch gerne eine Klarstellung geben: Ein pauschaler Abzug von Arbeitszeit im Sinne einer unbezahlten Leistung erfolgt bei uns nicht. Vielmehr handelt es sich um eine klar geregelte Vergütungsstruktur, die arbeitsvertraglich festgelegt ist. Sollte es hier Unklarheiten oder Missverständnisse geben, laden wir Sie ausdrücklich dazu ein, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder HR zu suchen, damit wir dies nochmals transparent klären können. Für uns ist es wichtig, dass unser Vergütungssystem nachvollziehbar und fair wahrgenommen wird.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit!
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen.
Beste Grüße,
Regina Oster