111 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Servicetechniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elco GmbH in Hechingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt sowohl auf kleinster organisatorischer Ebene bis hin in andere Abteilungen; "elco-day"; pünktliche Gehalts- / Lohnzahlung; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; 30 Urlaubstage + zusätzlich 5 Brückentage; gelebtes Gleitzeitkonto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
indirekte Kommunikation "von oben" mit gefühlter "Wasch mir den Pelz, aber mach mich nicht nass"-Mentalität mancher Vorgesetzter mit daraus resultierenden "Verschlimmbesserungen" des individuellen Arbeitsbereiches.
nach wie vor gefühlte Spaltung zwischen Zentrale ("ehemals ESS") und "Feld" (ehemals "EGE")
Verbesserungsvorschläge
Tarifbindung wünschenswert; direkte Kostenübernahme durch den AG bei geplanten Übernachtungen; Firmenwagen zur privaten Nutzung auch für Servicetechniker
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut bis sehr gut; im Service natürlich auch Kundenabhängig ;)
Image
als Marke relativ unbekannt in der Fläche, zumindest in Dtl.
Work-Life-Balance
Dank regelmäßiger 24/7 Rufbereitschaft etwas eingeschränkt, aber in engem Rahmen flexibel
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige fachliche Weiterbildungen im Service; Karrierechancen im Service vorhanden, aber naturgemäß eingeschränkt
Gehalt/Benefits
eine Tarifbindung ist wünschenswert, transparent und überfällig; arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung; Corparate Benefits; vermögenswirksame Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gefühlte viele Aktionen für die MA in der Zentrale, die "im Feld" verpuffen / nicht ankommen
Kollegenzusammenhalt
zumindest in unserem Team sehr gut; hängt natürlich von jedem einzelnen ab, wie er sich integriert
Umgang mit älteren Kollegen
"dienst-"ältere Kollegen werden ob ihrer Erfahrung geschätzt, was sich zusätzlich aber gerne auch in Form der Entlohnung niederschlagen dürfte
Vorgesetztenverhalten
Zu meinen direkten Vorgesetzen toller Draht, weiter nach oben teilweise "wasch mir den Pelz, aber mach mich nicht nass"-Mentalität
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig. Teilweise fühlt man sich im Service alleine gelassen, selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt; Unterstützung im Service abhängig vom jeweiligen Disponenten; zZ ist ein Druck "aus der GL" spürbar ohne das zeitnah individuelle Maßnahmen zu Unterstützung aufgezeigt werden (s.o.; wasch mir den Pelz...)
Kommunikation
regelmäßiger und teamübergreifender Austausch in Form von Videokonferenzen; im Team top; Abteilungsübergreifend teilweise ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Im Service männerdominiert
Interessante Aufgaben
technisch anspruchsvoll; man sollte bereit sein, sich ständig weiter zu bilden
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Arbeitgeber-Kommentar
Regina OsterHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie Elco weiterempfehlen und dass unsere Benefits bei Ihnen positiv aufgenommen wurden. Auch Ihr Lob für den Zusammenhalt in unserem Unternehmen bedeutet uns viel, denn genau dafür stehen wir.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Kommunikation als nicht ausreichend transparent empfunden haben. Wir setzen alles daran, den Austausch zwischen den Führungsebenen und allen Mitarbeitenden so klar und nachvollziehbar wie möglich zu gestalten. Ebenso bedauern wir, dass Sie das Verhalten von Vorgesetzten negativ wahrgenommen haben. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem Miteinander. Deshalb ist es für uns besonders wichtig, dass Führungskräfte Verantwortung übernehmen, notwendige Konsequenzen tragen und ihren Mitarbeitenden jederzeit die erforderliche Unterstützung bieten.
Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben oder Missstände melden wollen, wenden Sie sich bitte an unsere HR-Abteilung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit bei uns.
Beste Grüße,
Regina Oster
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ELCO in Hechingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen. Begreifen dass zufriedene Mitarbeiter ein Gewinn für das Unternehmen sind. Die Mitarbeiter, ihre Probleme und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen. Viel mehr Kommunikation und Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Lob Fehlanzeige, das Miteinander wird nicht gefördert
Image
Werbung macht der (zufriedene) Kunde. Image: hochpreisig
Work-Life-Balance
Es gibt Smartworking.
Kann nicht von allen genutzt werden. Entweder wegen der Arbeitsaufgabe oder wegen des Nasenfaktors. Könnte besser laufen wenn man wollte
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Mangelware. Viel learning by doing
Persönlichkeitsentwicklung?
Gehalt/Benefits
Ausbezahlung pünktlich. Kein Tarif. Eingruppierung nach Nase bzw Markt. Es gibt von schlecht bis sehr gut alles. Kein nachvollziehbares System. Es gibt die üblichen Leistungen. Das einzig wirklich gute ist die betriebliche Krankenversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz ist ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilung an. Läuft manchmal gut. Teilweise aber auch Ellbogen-Mentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind mittlerweile nicht mehr gerne gesehen. Kein Potenzial mehr.
Vorgesetztenverhalten
Mehrheitlich schlecht. Es gibt keine kurzen Entscheidunswege, alles wird vom Konzern vorgegeben. Von dort aus wird regiert.
Arbeitsbedingungen
Erst seit Covid-19 Laptops für alle. Vorher Nasenfaktor. Büros teilweise old-fashioned. Büromöbel tlw Jahrzehnte alt.
Kommunikation
Kommunikation schlecht
Ergebnisse werden den Mitarbeitern nicht offen dargestellt. Fragen hierzu nur schwammig beantwortet
Gleichberechtigung
Frauen mit gleicher Qualifikation wie Männer haben nicht dieselben Chancen. Auch beim Gehalt.
Interessante Aufgaben
Gibt es vereinzelt
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Arbeitgeber-Kommentar
Regina OsterHR Manager
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei Elco als negativ empfunden haben – insbesondere, dass Sie sich nicht ausreichend wertgeschätzt fühlten. Wertschätzung und Teamgeist sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur, und es ist uns wichtig, dass sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter als Teil eines starken Teams wahrnimmt und respektiert fühlt.
Ebenso tut es uns leid, dass Sie unsere Kommunikation nicht als stimmig empfunden haben. Transparenz und ein offener Austausch sind für uns von großer Bedeutung, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese zu verbessern.
Gerne möchten wir jedoch richtigstellen, dass die von Ihnen genannten Punkte in Bezug auf Weiterbildung und Gleichberechtigung nicht den Tatsachen entsprechen. Viele unserer heutigen Führungskräfte haben ihre Laufbahn als Absolventinnen und Absolventen bei uns begonnen. Darüber hinaus fördern wir unsere Mitarbeitenden mit vielfältigen Angeboten – aktuell beispielsweise durch E-Learning-Plattformen, die eine kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglichen.
Auch das Thema Gleichberechtigung ist für uns von höchster Priorität. Unsere Organisation steht für eine faire und respektvolle Behandlung aller Menschen, frei von jeglicher Diskriminierung oder Benachteiligung. Frauen und Männer haben bei uns selbstverständlich die gleichen Chancen – auch im Hinblick auf Gehalt und Karriereentwicklung.
Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben oder Missstände melden wollen, wenden Sie sich bitte direkt an unsere HR-Abteilung. Wir sind für jede konstruktive Rückmeldung offen und dankbar, wenn uns Hinweise zur Verbesserung gegeben werden.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
Beste Grüße,
Regina Oster
Mehrfachbewertung
Ok wenn man sich eingelebt hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELCO in Hechingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Regina OsterHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie Elco weiterempfehlen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu den genannten Verbesserungspunkten ernst.
Die Kommunikation hat bei uns auf Abteilungs- wie auch auf Organisationsebene einen hohen Stellenwert. Wir legen großen Wert auf einen reibungslosen Informationsfluss und arbeiten kontinuierlich daran, diesen zu verbessern. Sollte es dennoch in Ihrem Bereich zu Unklarheiten gekommen sein, bedauern wir dies sehr.
Falls Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben oder Mängel melden möchten, wenden Sie sich bitte direkt an Ihre Führungskraft oder an die HR-Abteilung. Gemeinsam finden wir sicherlich eine konstruktive Lösung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit bei uns.
Beste Grüße,
Regina Oster
Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ELCO in Hechingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre
Work-Life-Balance
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Kommunikation
könnte manchmal besser sein, grundsätzlich funktioniert die Kommunikation aber reibungslos
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Regina OsterHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr großartiges Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als besten Arbeitgeber, den Sie bisher hatten, wahrnehmen. Besonders schön ist es zu hören, dass Sie unsere Work-Life-Balance sowie den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv empfinden. Auch Ihr Lob zu unserer Führungskultur und der Zusammenarbeit im Team motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu gestalten, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so ausführlich mit uns zu teilen. Ihr Feedback ist eine wertvolle Bestätigung für unser gesamtes Team.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit bei uns.
Beste Grüße,
Regina Oster
Bester Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ELCO in Hechingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe einige AG schon durch und ich habe viele sehr schlechte AG gehabt. Elco ist bis jetzt der beste AG den ich hatte. Offene und Soziale Unternehmenskultur. Chefs sind super und Kollegen sind die Besten. Jeder hat immer was zu meckern. Viele gerade im Service bemängeln niedrige Gehälter. Jedoch dürfen viele die enormen Freiheiten nicht vergessen die man hat. Gerade als Techniker bekommt man überall bestimmt besser bezahlte stellen, aber warum bleiben dann trotzdem viele und kommen sogar zurück? Wir sind alle freie Menschen und können überall arbeiten. Die Voraussetzungen vor Antritt kennt jeder und trotzdem unterschreiben die.
Arbeitsatmosphäre
Offene Art. Partnerschaftlicher Führungsstil der Vorgesetzten
Image
Kleine Firma heißt nicht unbedingt das sie schlecht ist.
Work-Life-Balance
Man kann selbst sich mit Kollegen absprechen und entscheiden wann man ins Büro fährt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele Möglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen. Interne Stellenausschreibungen kommen regelmäßig bundesweit.
Gehalt/Benefits
Alles sehr fair. Im Vertrieb Leistungsorientiert. Im Service mit Zusatzqualifikation aufstockbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht alles was möglich ist
Kollegenzusammenhalt
Top. Jeder hilft jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden versucht so lange wie möglich zu halten. Die sind Gold wert.
Vorgesetztenverhalten
Alle super. Selbst GF ist immer für ein Wort bereit.
Arbeitsbedingungen
Wenn man was braucht muss man nur was sagen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings wo alle Kollegen teilnehmen.
Gleichberechtigung
Jeder kann weiter kommen. Kommt auf jeden selbst an und seinen Einsatz.
Interessante Aufgaben
Man kann sich überall einbringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Regina OsterHR Manager
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr großartiges Feedback!
Wir freuen uns außerordentlich darüber, dass Sie uns als besten Arbeitgeber, den Sie bisher hatten, wahrnehmen. Es ist schön zu hören, dass Sie unsere offene Unternehmenskultur, den Zusammenhalt im Team und die Flexibilität so schätzen.
Ihr Lob bezüglich unserer Führungskultur und der Zusammenarbeit im Team motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können. Besonders freut uns, dass Sie die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung sowie den partnerschaftlichen Umgang im gesamten Unternehmen hervorheben.
Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie auch auf die Balance zwischen Gehalt, Arbeitsbedingungen und den gebotenen Freiheiten eingehen. Es ist uns wichtig, ein faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sowohl unsere Mitarbeitenden als auch das Unternehmen gemeinsam wachsen können.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so ausführlich zu teilen. Ihr Feedback ist eine tolle Bestätigung für unser gesamtes Team.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in Ihrer Tätigkeit bei uns!
Beste Grüße,
Regina Oster
Super Arbeitgeber mit toller und sehr familiärer Unternehmenskultur!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ELCO in Hechingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr, sehr familiäre Arbeitsatmosphäre, toller Kollegenzusammenhalt, Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Manchmal herrscht bei Elco eine "Das haben wir immer schon so gemacht" - Mentalität, grade bei den "alten Hasen". Hier sollte man generell offener sein für Veränderungen, aber ich glaube, das auch hier langsam ein Umdenken statt findet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre! Alle Kollegen haben jederzeit ein offenes Ohr für einen und helfen und unterstützen jederzeit.
Image
Image ist nach außen leider kaum vorhanden, wobei sich das in den letzten Jahren, u. a. mit dem Sponsoring des HBW Balingen verbessert hat
Work-Life-Balance
Durch Smart Office Regelung und flexible Arbeitszeiten ist man super flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits oben erwähnt, sind die Kollegen jederzeit für einen da!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt im Haus! Es gibt bei Elco einige Mitarbeiter, die bereits mehr als 40 Jahre bei Elco arbeiten und ich denke, das spricht für sich!
Kommunikation
Sicherlich kann man die interne Kommunikation noch verbessern, aber insgesamt schon recht gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super abwechslungsreich und sehr spannend. Es gibt viele Themen, die man sich selber erarbeiten kann und eigene Ideen einbringen darf.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Regina OsterHR Manager
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie die familiäre Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Flexibilität bei uns so schätzen. Ihr Lob zur angenehmen Arbeitsatmosphäre und den abwechslungsreichen Aufgaben zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns natürlich ebenfalls zu Herzen. Die erwähnte "Das haben wir immer schon so gemacht"-Mentalität bei langjährigen Kolleginnen und Kollegen ist ein Punkt, den wir bewusst angehen, um eine offene und innovative Unternehmenskultur weiter zu fördern. Es freut uns zu hören, dass Sie bereits ein Umdenken wahrnehmen – daran arbeiten wir stetig weiter.
Auch die interne Kommunikation ist ein Bereich, den wir kontinuierlich verbessern möchten, um Transparenz und den Austausch noch stärker zu fördern.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Eindrücke so detailliert zu schildern. Ihre Rückmeldung hilft uns, uns weiterzuentwickeln und gleichzeitig das zu bewahren, was unser Unternehmen ausmacht.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit bei uns!
Beste Grüße,
Regina Oster
Alles Schein, leere Versprechen, keine Substanz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ELCO in Hechingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden ziemlich viele Punkte eines "vergifteten" Arbeitgebers erfüllt. Mikromanagement, unrealistische Ziele, Inkonsistenz, Ignorieren alternativer Blickwinkel, Mangel an Kommunikation... alles toxisch!
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung delegieren und die Leute dann aber auch tatsächlich machen und gestalten lassen! Smart Working stärken und offene Feedback-Kultur fördern.
Arbeitsatmosphäre
Erschreckend, wie sehr die Leute nach kleinen Fehlern Angst vor Sanktionen haben. Ein Sachbearbeiter erfasst eine Kleinigkeit im Auftrag nicht richtig und schon fürchtet er die Kündigung.
Work-Life-Balance
Home Office offiziell vereinbart, jedoch will man dass die Leute immer ins Büro kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt bei den zahlreichen KPIs nicht eine, die einen Umweltaspekt misst.
Karriere/Weiterbildung
Budget hierfür ist viel zu knapp bzw. wurde während Corona komplett gestrichen. Wenn du aufhörst dich weiterzubilden, hörst du irgendwann auf gut zu sein.
Zudem gibt es Kollegen die sich intern verändern möchten und es wird ihnen aktiv abgeraten sich auf fachlich passende Stellen zu bewerben, weil ihre Nase nicht passt?
Vorgesetztenverhalten
Wenn dir dein Vorgesetzter kein konstruktives Feedback gibt, dir nicht unterjährig aufzeigt wo du stehst und dir keine realistischen Ziele steckt, dann läuft was schief. Ziele sind in der Regel messbar weil man extrem geil auf etliche noch so unnütze KPI ist, aber sinnvoll oder erreichbar werden sie dadurch lange nicht.
Außerdem ist mein Vorgesetzter / meine Vorgesetzte m.E. ein Mikro-Manager. Ich soll gestalten, kriege aber vieles nachträglich vorgegeben.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung nicht immer auf neuestem Stand, Stress häufig auf hohem Level. Doch das größte Problem ist die Kultur!! Italienische Muttergesellschaft (und Geschäftsführer) sorgen immer wieder für Unverständnis da Entscheidungen häufig nicht nachvollziehbar sind oder gar erklärt werden. In einer multinationalen Firma muss ich auf die unterschiedlichen Kulturen eingehen, sonst entstehen exakt solche negativen Resultate wie Angst vor Kündigung (s.o.) usw.
Kommunikation
Top-down praktisch nicht vorhanden. Italien gibt irgendwas vor, die Geschäftsführung gibt irgendwas weiter aber die Kollegen kriegen weder Updates, noch Meldungen über Abschluss. Themen versandeln.
Heute vereinbart man A, morgen erinnert man sich angeblich nur noch an B und man möchte von dir aber C, spricht es jedoch nicht offen aus.
Gehalt/Benefits
Man versucht zu niedrige Grundgehälter durch kleine Zulagen oder bKV zu vertuschen. Jedoch macht eine Verpflegungspauschale von 51 Euro pro Monat und ein Budget von 1.000 Euro pro Jahr für gesundheitsfördernde Leistungen kein Gehaltsdefizit von 500 oder gar 1.000 pro Monat wett!
Gleichberechtigung
Leider nicht immer gegeben. Obstkorb nur für Kollegen im Stammhaus, Servicetechniker haben im Gegensatz zu anderen Mitarbeitern (und zu anderen Technikern bei anderen Firmen) keine Dienstwagen-Privatnutzung, Projekte des Vertriebs wichtiger als alle anderen Projekte der anderen Abteilungen. Nur um mal ein paar Beispiele zu nennen.
Interessante Aufgaben
Gäbe es vielleicht, wenn die Voraussetzungen für richtiges Projektmanagement und Tracking von Maßnahmen geschaffen würden.
Da dies nicht der Fall ist, ist man immer wieder im Firefighting-Modus und die Aufgaben werden so nicht gerade interessanter.
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Arbeitgeber-Kommentar
Regina OsterHR Manager
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns als negativ empfunden haben. Wir möchten jedoch klarstellen, dass die von Ihnen genannten Punkte, wie etwa die Angst vor Sanktionen, bei uns nicht zutreffend sind. Unsere Unternehmenskultur ist von einer offenen und respektvollen Kommunikation geprägt, in der Mitarbeitende keine Angst vor Fehlern haben müssen. Im Gegenteil: Fehler sind eine Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Wir legen großen Wert darauf, Verantwortung zu delegieren und unseren Mitarbeitenden den Raum zu geben, selbstständig zu arbeiten und zu gestalten. Mikromanagement widerspricht unserem Führungsverständnis, und wir arbeiten kontinuierlich daran, dies zu verbessern.
Was die Kommunikation und die Entscheidungsfindung betrifft, ist uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserung gibt. Wir setzen uns dafür ein, unsere internen Abläufe transparenter zu gestalten und den Austausch zwischen den Abteilungen zu fördern, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wir schätzen Ihre Rückmeldung und nehmen Ihre Hinweise ernst. Sollten Sie weitere Anmerkungen haben oder das Gespräch suchen, stehen wir gerne für ein offenes Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und danken Ihnen für Ihre Rückmeldung.
Beste Grüße,
Regina Oster
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ELCO in Hechingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Spielraum für eigene Gestaltung, Teamspirit, viele zusätzliche Leistungen krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, jobrad, Firmen Fahrzeug etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unterbesetzt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeiten zur Gestaltung der Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
Gehalt/Benefits
Immer wieder interne job Ausschreibungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team , immer da der hilft
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Bisher noch nie schlechte Erfahrungen machen müssen
Gleichberechtigung
Wir sind ein internationales Unternehmen mit Kollegen und Kolleginnen aus der ganzen Welt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Regina OsterHR Manager
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie uns als „Top Arbeitgeber“ wahrnehmen und die vielen Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Teamatmosphäre schätzen. Ihre positiven Worte zu den Zusatzleistungen und den guten Arbeitsbedingungen bestärken uns in unserer Arbeit, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ihre Anmerkung zur Kommunikation nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diesen Bereich zu verbessern und noch mehr Transparenz und Austausch innerhalb des Teams zu fördern.
Besonders freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen hervorheben. Für uns ist es wichtig, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu pflegen, in der alle Mitarbeitenden sich wohlfühlen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Wir danken Ihnen, dass Sie Teil unseres Teams sind, und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Arbeit!
Beste Grüße,
Regina Oster
Tolles Unternehmen mit hoher Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elco GmbH in Hechingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität bei der Arbeit und der Umgang untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Die Monatsgehälter könnten in Zukunft noch etwas angepasst werden. Die Bekanntheit muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der aktuellen Marktsituation herrscht ein sehr gutes Miteinander. Es macht Spaß zur Arbeit zu gehen.
Image
Die Bekanntheit könnte besser sein
Work-Life-Balance
Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Habe noch nie erlebt, dass Wünsche auf Homeoffice oder Stundenabbau abgelehnt wurden.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungskonzept für Servicetechniker ist auf dem Markt/im Wettbewerb einzigartig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte etwas höher liegen. In den letzten Jahren haben sich die Sozialleistungen sehr verbessert. Ab 2024 eine betriebliche Krankenversicherung, unschlagbar!
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt. Auch weil man sich teilweise schon viele Jahre kennt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele ältere Kolleg*innen, deren Wissen geschätzt wird. Betriebszugehörigkeiten >35 Jahre keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller und offener Umgang
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung für Servicetechniker
Kommunikation
Kommunikation kann immer besser sein, aber ich fühle mich gut informiert. Egal, ob auf Betriebsversammlungen, per E-Mail, per Video, etc.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine eigenen Ideen einbringen und soweit möglich mitgestalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Regina OsterHR Manager
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wertgeschätzt fühlen – das ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Eine vertrauensvolle und unterstützende Teamdynamik ist entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg und für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, weiter an einem Arbeitsklima zu arbeiten, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Falls Sie weitere Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über Ihr Feedback!
Beste Grüße,
Regina Oster
ELCO HR Team
Sehr guter Arbeitgeber _ Familiäre Verhältnisse mit Perspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elco GmbH in Hechingen gearbeitet.
Image
Premium-Hersteller / Qualitätsanspruch ist hoch
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, bietet ELCO Möglichkeiten für eigene Weiterentwicklungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus auf zukunftsorientierte und umweltfreundliche Produkte
Kollegenzusammenhalt
mega Kollegen in allen Bereichen / familiäre Verhältnisse
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebszugehörigkeit wird sehr wertgeschätzt
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Regina OsterHR Manager
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr großartiges Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns als so positiv empfinden und uns als „sehr guten Arbeitgeber“ wahrnehmen. Besonders stolz sind wir auf die familiäre Atmosphäre und den hervorragenden Kollegenzusammenhalt, den Sie so wertschätzen.
Ihr Lob bezüglich der Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unseres Fokus auf umweltfreundliche Produkte bestärken uns in unserem Weg, kontinuierlich auf Qualität und Innovation zu setzen. Wir sind überzeugt davon, dass eine nachhaltige und zukunftsorientierte Ausrichtung wichtig ist – sowohl für unsere Produkte als auch für unsere Mitarbeitenden.
Auch die Wertschätzung der Betriebszugehörigkeit und die Förderung der Gleichberechtigung sind für uns zentrale Werte, und es freut uns, dass dies auch in Ihrem Arbeitsumfeld so positiv wahrgenommen wird.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und für Ihr Engagement! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Arbeit bei ELCO.
Beste Grüße,
Regina Oster
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.