Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eldec Induction die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vierteljährliche Ständerlinge, in denen wirtschaftliche Lage und Ähnliches erläutert wird.
Man kann sich meistens auf seine Kollegen verlassen.
Kurzfristige Termine können eigentlich immer wahrgenommen werden.
Ich kann nichts schlechtes über meinen Vorgesetzten sagen.
Von abwechslungsreich bis eintönig kann alles dabei sein.
Atmosphäre im Normalfall sehr gut, Motzer gibt es nur wenige