15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Unternehmens-Kultur, Nahbarkeit und grandiose Arbeitsverhältnisse
Junges, modernes, offenes Unternehmen. Gute Ideen, offene Fehlerkultur als Lernmöglichkeit. Großes soziales Engagement der Mitarbeiter. Ermutigt und befähigt auch Quereinsteiger und Newcomer. Fördert eine internationale, multikulturelle Mitarbeiterschaft
nichts!!
sehr angenehm, kollegial, wertschätzend und zielorientiert
Ich arbeite total gerne bei elderbrook und identifiziere mich mit dem Unternehmen!
flexible Arbeitszeiten ermöglichen ein gutes Zusammenspiel zwischen Beruf, Familie und Freizeit
für ein relativ kleines Unternehmen sowohl Karrieremöglichkeiten in Experten- als auch Führungsrollen. Wird über externe Schulungen/Kurse gefördert und begleitet!
mehr Unternehmens-Benefits wirst du in anderen Firmen kaum mehr finden!
sehr ausgeprägt! Mitarbeiter im Environmental, Social, and Governance (ESG) Board immer erwünscht!
auch intensive, diverse Diskussionen sind erlaubt und führen zu qualitativ wertvollen und gemeinsam getragenen Ergebnissen
absolute Wertschätzung von älteren Mitarbeitern!!
großes Bemühen um das Wohl jedes Teammitgliedes
optimale Büroausstattung (Homeoffice!)
klare Kommunikation, z.B. in regelmäßig stattfindenden, firmenweiten Internetformaten (Landingpage/f2f Meetings/Unternehmensupdates...)
alle Mitarbeiter finden gleiche Bedingungen vor, Aufstiegschancen sind für alle gleich. Schönes Patenschaftsmodell!
die Firma ist ständig in Bewegung und es fallen stets neue und interessante Aufgaben an
Ganz okay unter Kollegen.
Sehr gut.
Man gibt sich Umweltbewusst. Fuhrpark, vor allem der der Geschäftsführung gibt jedoch ein extrem gegenteiliges Bild ab. Hier wäre es wünschenswert mit gutem Beispiel voranzugehen.
Je nach Kollegen gut, aber teilweise auch von Misstrauen geprägt. Sehr starkes Silo denken.
Viele unerfahrene Führungskräft, wirken überfordert. Auch Quote stimmt nicht. Viele Heads auf wenige tatsächliche Angestellte.
Nicht zumutbar, vieles bekommt man nur irgendwie mit.
In my opinion, there is a culture of mutual respect throughout the company
I am largely free to organise my own working hours. If I have personal commitments, I am allowed to adjust my work commitments accordingly, and there is a great deal of understanding in this regard.
Personal development is supported by a good range of further training opportunities. Whether it’s one-to-one training or standardised online courses, there is a wide range of options available.
In my opinion, Elderbrook is very socially committed and organises regular charity events.
There is a particularly strong sense of team spirit within the departments.
A very supportive and collegial atmosphere. In my opinion, at elderbrook everyone is respected for who they are.
I have a brilliant and exemplary manager. I feel supported and valued.
Communication is always respectful and supportive.
Here, all staff members have the same opportunities and rights.
As my time with the company continues, I am being entrusted with more areas of responsibility and given greater trust. That gives me great pleasure.
nothing, really nothing!!
In my view, the company's greatest weaknesses are poor leadership, unclear communication, and a lack of professional structures. Decisions often seemed difficult to fathom, and in my experience, professional expertise and leadership qualities were not given sufficient consideration when filling management positions.
In my experience, the company suffered from poor management decisions and unclear priorities, which negatively affected day-to-day work.
I found the working atmosphere to be tense and lacking in appreciation. From my perspective, there was a lack of trust, openness, and respectful interaction.
The work atmosphere was not very motivating. I often had the impression that problems were simply accepted rather than resolved constructively.
A heavy workload and last-minute changes in priorities made achieving a balanced work-life balance difficult.
Overall, team cohesion was rather weak. In my view, cross departmental collaboration was limited, and mutual support could not be taken for granted.
In my experience, the managers lacked both the necessary technical knowledge and the essential leadership and communication skills. Decisions often appeared unclear or difficult to comprehend, which made daily work more difficult.
I had the impression that the executives were not sufficiently qualified for their positions, neither in terms of professional expertise nor leadership skills. In my view, this led to inefficient decisions and an unprofessional work atmosphere.
In my view, the working conditions did not meet expectations. Workflows were often organized inefficiently, and there was a lack of clear structures and processes.
In my view, internal communication was inadequate. Decisions were often not communicated transparently, and information arrived late or was incomplete.
The tasks did not meet my expectations and offered few opportunities to further develop my professional skills.
Es wird Wert auf die Mitarbeiter gelegt und jeder findet seinen Platz.
Offen, hilfsbereit, wertschätzend
Indiv. gestaltbar.
Stark ausgeprägt
Sehr freundlicher und hilfbereiter Umgang untereinander.
Offene Ohren und gewillt, zuzuhören.
Kurze und flache Hierachiewege, offene Ohren aller Führungskräfte
Soziale Verantwortung, Möglichkeit sich einzubringen, das tolle Miteinander, Vielfältigkeit der Aufgaben, Angebot auch wechseln zu dürfen, sehr viele Angebote für den Mitarbeiter selbst (egal ob Dienstrad, Dienstwagen, betriebliche AV, betriebliche KV und vieles mehr). Ich kann gar nicht alles aufzählen, was es alles für Mitarbeitende gibt.
Ich fühle mich angekommen in der elderbrook Familie und bin stolz und dankbar ein Teil sein zu dürfen.
Nichts, es gibt nur Positives zu berichten!
Absolut gar nichts.
Ich habe noch nie ein so soziales Unternehmen erleben dürfen, danke vielmals.
Konstruktives und professionelles Miteinander.
Sehr professionell und anerkannt.
Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind für mich ein absoluter Benefit.
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten werden begrüßt.
Es gibt vermutlich immer Luft nach oben. Aber hier wird gute Leistung definitiv anerkannt.
Sehr engagierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden auch in schweren Zeiten zur Seite steht.
Jeder darf hier sein, wie er ist und wird wertgeschätzt.
Flache Hierarchien und ein sehr guter Austausch.
Konstruktiver Austausch, Wissenstransfer und Stringenz.
Hier bekommt man alles, was man benötigt, um gut arbeiten zu können.
Offen, transparent und auf Augenhöhe.
Sehr vielschichtig und abwechslungsreich.
Sehr gute Atmosphäre, die FK haben Vertrauen in ihre MA, geben Feedback und Lob
elderbrook ist in der Region nicht bekannt, hat aber ein sehr gutes Image bei denen, die die Firma kennen. Es wird gelebt, was gesagt wird.
Sehr hohe Work-Life-Balance, durch überwiegend Home-Office. Man kann Pausen selber legen und so private Termine auch tagsüber wahrnehmen. Nur 4 Sterne, da die "Gefahr" besteht, am freien Tag auch mal zu arbeiten. (Dies ist natürlich Arbeitszeit.)
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten, angefangen von einem Sprachlernprogramm, Online-Weiterbildungen (Führungs-/Selbst-Kommunikations- und Businesskompetenz) und fachspezifische Angebote.
sehr gut!
Ein Team beschäftigt sich aktiv mit Nachhaltigkeit und bringt dieses Thema immer wieder in Firmen-Meetings ein.
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut, in der kompletten Firma gut.
Es werden gerne auch ältere Kolleginnen und Kollegen eingestellt. Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Team.
Ich erlebe meine Vorgesetzten sehr wertschätzend, offen, transparent und hilfsbereit.
Stand der Technik und Büroausstattung top! Durch Home-Office weniger persönlicher Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen.
Sehr gute, offene Kommunikation in meiner Abteilung. Auch die Geschäftsführung informiert sehr gut über Ziele, Veränderungen etc.
Absolut!
Man kann sein Aufgabengebiet mitgestalten, eigene Ideen und Vorschläge einbringen. Es gibt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.
So verdient kununu Geld.