Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Junges, modernes, offenes Unternehmen. Gute Ideen, offene Fehlerkultur als Lernmöglichkeit. Großes soziales Engagement der Mitarbeiter. Ermutigt und befähigt auch Quereinsteiger und Newcomer. Fördert eine internationale, multikulturelle Mitarbeiterschaft
nichts!!
sehr angenehm, kollegial, wertschätzend und zielorientiert
Ich arbeite total gerne bei elderbrook und identifiziere mich mit dem Unternehmen!
flexible Arbeitszeiten ermöglichen ein gutes Zusammenspiel zwischen Beruf, Familie und Freizeit
für ein relativ kleines Unternehmen sowohl Karrieremöglichkeiten in Experten- als auch Führungsrollen. Wird über externe Schulungen/Kurse gefördert und begleitet!
mehr Unternehmens-Benefits wirst du in anderen Firmen kaum mehr finden!
sehr ausgeprägt! Mitarbeiter im Environmental, Social, and Governance (ESG) Board immer erwünscht!
auch intensive, diverse Diskussionen sind erlaubt und führen zu qualitativ wertvollen und gemeinsam getragenen Ergebnissen
absolute Wertschätzung von älteren Mitarbeitern!!
großes Bemühen um das Wohl jedes Teammitgliedes
optimale Büroausstattung (Homeoffice!)
klare Kommunikation, z.B. in regelmäßig stattfindenden, firmenweiten Internetformaten (Landingpage/f2f Meetings/Unternehmensupdates...)
alle Mitarbeiter finden gleiche Bedingungen vor, Aufstiegschancen sind für alle gleich. Schönes Patenschaftsmodell!
die Firma ist ständig in Bewegung und es fallen stets neue und interessante Aufgaben an
nothing, really nothing!!
In my view, the company's greatest weaknesses are poor leadership, unclear communication, and a lack of professional structures. Decisions often seemed difficult to fathom, and in my experience, professional expertise and leadership qualities were not given sufficient consideration when filling management positions.
In my experience, the company suffered from poor management decisions and unclear priorities, which negatively affected day-to-day work.
I found the working atmosphere to be tense and lacking in appreciation. From my perspective, there was a lack of trust, openness, and respectful interaction.
The work atmosphere was not very motivating. I often had the impression that problems were simply accepted rather than resolved constructively.
A heavy workload and last-minute changes in priorities made achieving a balanced work-life balance difficult.
Overall, team cohesion was rather weak. In my view, cross departmental collaboration was limited, and mutual support could not be taken for granted.
In my experience, the managers lacked both the necessary technical knowledge and the essential leadership and communication skills. Decisions often appeared unclear or difficult to comprehend, which made daily work more difficult.
I had the impression that the executives were not sufficiently qualified for their positions, neither in terms of professional expertise nor leadership skills. In my view, this led to inefficient decisions and an unprofessional work atmosphere.
In my view, the working conditions did not meet expectations. Workflows were often organized inefficiently, and there was a lack of clear structures and processes.
In my view, internal communication was inadequate. Decisions were often not communicated transparently, and information arrived late or was incomplete.
The tasks did not meet my expectations and offered few opportunities to further develop my professional skills.
Soziale Verantwortung, Möglichkeit sich einzubringen, das tolle Miteinander, Vielfältigkeit der Aufgaben, Angebot auch wechseln zu dürfen, sehr viele Angebote für den Mitarbeiter selbst (egal ob Dienstrad, Dienstwagen, betriebliche AV, betriebliche KV und vieles mehr). Ich kann gar nicht alles aufzählen, was es alles für Mitarbeitende gibt.
Ich fühle mich angekommen in der elderbrook Familie und bin stolz und dankbar ein Teil sein zu dürfen.
Nichts, es gibt nur Positives zu berichten!
Absolut gar nichts.
Ich habe noch nie ein so soziales Unternehmen erleben dürfen, danke vielmals.