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ELDOORADO 
GmbH
Bewertungen

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Company
2026

24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eldoorado mit Abstand der beste Arbeitgeber im Direktvertrieb

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weinsberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Gehalt/Benefits

Top

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr zuvorkommemd

Kommunikation

Top


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine sehr gute Zusammenarbeit, freundliche und professionelle Unterstützung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich, kompetentes und direktes Feedback. Positiv ist mir ebenfalls aufgefallen, dass es sehr professionell aufgebaut ist und ziemlich einfach zu verstehen ist und man hat hier extrem gute Aufstiegschancen.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nichts.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre, Die Energie ist hoch und jeder versteht sich. Man merkt, dass man sich hier sehr vertraut.

Image

Eldoorado ist sehr weit verbreitet und auch sehr sehr positiv angesehen.

Work-Life-Balance

Urlaub ist unkompliziert und einfach, ganz normale Arbeitszeiten, und auf die Familie und Freizeit wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Top, sehr gleichberechtigt und einfach zu verstehen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr gut, wenn man es hier ernst meint. Eine grünere Wiese wird man nicht finden, wenn man weit kommen will.

Kollegenzusammenhalt

Ich war bei keinem Arbeitgeber, wo der Zusammenhalt stärker ist als hier

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist hier egal, jeder wird respektiert und gut behandelt, egal ob man 18, 32, 44 oder 60 Jahre alt ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten schauen bei jedem Individuum nach den Zielen und achten darauf, dass man sich weiterentwickelt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung, Arbeitsausrüstung wird alles zur Verfügung gestellt und es gibt eine gute Auswahl.

Kommunikation

Kommunikation ist Top. Feste wöchentliche meetings wo alles besprochen wird.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, sei es auf der Arbeit oder in Bezug auf persönliche Entwicklung.

Interessante Aufgaben

Der Job hier ist sehr vielfältig, es gibt jeden Tag was Neues, wirklich sehr spaßig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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100 Verträge, gleicher Lohn – enttäuschende Erfahrung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Weinsberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war anfangs motivierend, da viel Wert auf Teamgeist und Leistungsbereitschaft gelegt wurde. Mit der Zeit habe ich jedoch den Eindruck gewonnen, dass der Fokus stark auf Zahlen und täglicher Aktivität liegt, was zu erheblichem Druck führen kann.

Work-Life-Balance

Da auch samstags gearbeitet und häufig am Wochenende Kontakt erwartet wurde, empfand ich die Arbeitsbelastung als hoch. Freizeit war dadurch schwer planbar.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten im Vertrieb, diese hängen jedoch stark von den erzielten Zahlen ab. Eine strukturierte Einarbeitung oder gezielte Weiterentwicklung habe ich persönlich kaum erlebt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt basiert auf Provisionsmodellen. In meinem Fall habe ich erlebt, dass die tatsächlichen Auszahlungen nicht immer transparent oder nachvollziehbar waren. Trotz hoher Vertragszahlen erhielt ich teilweise nur den Mindestlohn. Auch zugesagte Zusatzleistungen (z. B. Dienstwagen) wurden in meinem Fall nicht umgesetzt. Lohnzahlungen kamen teilweise verspätet oder fehlerhaft, was erst nach Nachfrage korrigiert wurde.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation war oft einseitig. Rückfragen zu Verträgen oder Zahlungen wurden teilweise erst nach mehrmaligem Nachhaken beantwortet. Auch am Samstag wurde man gelegentlich telefonisch kontaktiert, wenn man nicht aktiv im Einsatz war, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel gelernt – aber finanzielle Unsicherheit, hohe Stornos und wenig Struktur

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starker Teamspirit und gute Atmosphäre im Büro

Schnelle Verantwortung, steile Lernkurve im Vertrieb

Direkter Kundenkontakt, viel Praxis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Stornoquote → am Ende oft nur Mindestlohn

Unklare/wechselnde Planung, besonders nach Abgang des Head of Sales

Weite Gebiete, Unterkunftsorganisation zäh, kein Tankzuschuss erlebt

Nicht eingehaltene Zusagen (z. B. Firmenwagen), unzuverlässige Abrechnung/Auszahlung

Teamaufbau schwer, hohe Fluktuation

Arbeitsatmosphäre

Im Team war der Zusammenhalt stark, das hat den Alltag getragen. Das Büro war angenehm und modern.

Image

Starke Außendarstellung (Social Media, Auftritt), in meinem Arbeitsalltag passten Prozesse, Planung und Zuverlässigkeit leider oft nicht dazu.

Work-Life-Balance

Die Einsatzgebiete lagen oft weit entfernt, was lange Anfahrten bedeutete. Unterkünfte wurden nach meiner Erfahrung häufig erst nach wiederholtem Nachfragen organisiert. Einen Tankzuschuss o. ä. habe ich persönlich nicht erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte schnell Verantwortung übernehmen und auch Mitarbeitende einlernen. Stabilen Teamaufbau empfand ich jedoch als schwierig, weil viele Neue nur recht kurz blieben (oft wenige Monate). Für betreute Mitarbeitende wurden mir Overhead-Anteile teils nicht bzw. nicht verlässlich gutgeschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut, gerade im Außendienst hat man sich gegenseitig unterstützt. Das war für mich der größte Pluspunkt.

Kommunikation

Nach außen wurden hohe Verdienstmöglichkeiten betont, in der Praxis klaffte aus meiner Sicht eine deutliche Lücke zwischen Ankündigungen und Alltag. Nach der Kündigung des Head of Sales fehlten mir klare Prozesse und eine verlässliche Gebietsplanung – vieles wirkte kurzfristig und reaktiv. Ich hätte es für das Unternehmen besser gefunden, diese Position zu halten bzw. rasch gleichwertig zu ersetzen.

Gehalt/Benefits

Es wurde mit fünfstelligen Monatsverdiensten geworben. In meiner Realität war das nicht so. Die Stornoquote war hoch, ein erheblicher Teil abgeschlossener Verträge fiel rückwirkend weg, sodass ich am Monatsende häufig nahe Mindestlohn lag. Gehaltsauszahlungen empfand ich als unzuverlässig (z. B. Verzögerungen, wiederholtes Nachhaken). Angekündigte Extras (z. B. Firmenwagen nach längerer Betriebszugehörigkeit) habe ich nicht erhalten.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Sommer, Geschäftsführer
Florian SommerGeschäftsführer

Danke für Dein offenes Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass Du Punkte wie Teamspirit, Kollegenzusammenhalt, direkte Verantwortung und die Lernkurve im Vertrieb positiv erlebt hast.

Deine Kritik nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich an Planung, Struktur und Prozessen. Gleichzeitig möchten wir klarstellen: Verdienstmöglichkeiten hängen direkt von der eigenen Leistung und Stornoquote ab – viele Kollegen zeigen, dass fünfstellige Monatsverdienste realistisch sind. Auszahlungen erfolgen bei uns stets zuverlässig; Verzögerungen entstehen höchstens durch Bankabläufe. Auch Firmenwagen und Benefits sind klar geregelt und werden gewährt, sobald die vereinbarten Stufen erreicht sind.

Reisebereitschaft gehört bei uns zum Job und wird vorab immer transparent kommuniziert. Unterkünfte organisieren wir, sobald sie notwendig sind. Dass Du dies teilweise anders wahrgenommen hast, bedauern wir.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft und nehmen Dein Feedback als Ansporn, uns weiterzuentwickeln.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Modernes Unternehmen mit kontinuierlicher Weiterbildung und starkem Teamspirit

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weinsberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Feedback wird als Entwicklungschance genutzt. Es hilft, sich kontinuierlich zu verbessern. Leistungen werden gesehen und gefeiert, gleichzeitig herrscht ein positiver Leistungsdruck statt Stress, der zu mehr Engagement anspornt, ohne zu überfordern.

Image

Alle, mit denen ich hier zusammenarbeite, machen ihre Arbeit gerne, das merkt man sofort.

Work-Life-Balance

Anfangs wird empfohlen, sich etwas intensiver in die Arbeit einzuarbeiten – davon profitiert man später, da mit der Zeit weniger Aufwand nötig ist.

Persönliche oder familiäre Termine sowie andere private Anliegen werden hier möglich gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Eldoorado ist ein junges Unternehmen, das Schulungen für alle Bereiche bereitstellt und eng mit namhaften Partnern aus der Branche kooperiert.

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, teilen ihre Erfahrungen offen und üben gemeinsam, um besser zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch als etwas älterer Mitarbeiter habe ich hier bisher nichts Negatives feststellen können.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten zeigen viel Engagement. Konflikte entstehen kaum, weil die Herausforderungen im Job bekannt sind und schnell aufgegriffen werden.

Ziele sind realistisch, bei der Zielsetzung werden die Mitarbeiter immer mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Da der Vertrieb hauptsächlich im Außendienst unterwegs ist, wird das Büro eher selten genutzt. Trotzdem stehen moderne Kommunikationsmittel, gute Software der Vertriebspartner und iPads zur Verfügung.

Kommunikation

Meetings finden wöchentlich statt, und die Kommunikation erfolgt über mehrere Kanäle, sodass alle auf dem Laufenden bleiben. Der Kontakt zu den Vorgesetzten ist jederzeit möglich und ausdrücklich erwünscht, was eine offene und transparente Arbeitsatmosphäre fördert.

Gehalt/Benefits

Wer bereit ist, sich weiterzuentwickeln und engagiert zu arbeiten, kann hier sehr gutes Geld verdienen.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Wenn man Spaß an der Tätigkeit hat, kann man sich hier ständig weiterentwickeln, beruflich wie persönlich. Da es sich um Außendienst handelt, lässt sich der Arbeitstag flexibel gestalten.

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Bester Arbeitgeber den ich je hatte.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weinsberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Autofahrten in die Gebiete. Wenn man im Außendienst arbeitet, ist das halt normal.

Arbeitsatmosphäre

In diesem Unternehmen gibt es keine Negativität ,kein Gegeneinander und keine hinterrücks Aktionen. Man versteht sich gut mit den Führungskräften und kann auf den Geschäftsführer bauen.

Image

Jeder in der Branche kennt Eldoorado. Wir sind mit der SHRS die Platzhirsche was seriöse D2D-Vertrieb angeht

Work-Life-Balance

Vorteil: wenn man sein Tagesziel drin hat kann man in den Feierabend gehen.
Nachteil: Oft lange Fahrten in die Gebiete.

Karriere/Weiterbildung

Top, man kann sich bis zum Standortleiter hocharbeiten.

Gehalt/Benefits

Ist halt ein Leistungsunternehmen.
Wer viel macht bekommt viel.
Wer nicht, dann halt nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, der weite Weg ins Gebiet ist hat schon krass.

Kollegenzusammenhalt

Man ist für einander da. Alle haben das gleiche Ziel. Leider ist halt eine etwas erhöhter Fluktuation gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt jetzt nicht soviele, da die Firma noch jung ist. Generell sind die Kollegen 20-30 Jahre alt.

Vorgesetztenverhalten

Top, könnte in einem Leistungsunternehmen nicht besser sein. Man bekommt halt Verbesserungsansätze die man direkt umsetzten sollte. Ausreden wie, die Kunden oder das Gebiet ist schlecht werden nicht toleriert.

Arbeitsbedingungen

Dienst-Ipad + Internet Flat,
Versorgerkleidung,
Dienstausweise und sonstige Arbeitsmaterialen werden gestellt.

Kommunikation

Alles modern, 2x die Woche Zoom Meeting, sonst via Slack und WhatsApp. Führungskräfte sind immer für einen da.

Gleichberechtigung

Hier ist egal, wer du bist, woher du kommst und was du für Noten in der Schule hattest. Wenn du einen guten Job machst und mit deinen Kollegen gut kannst, kommst du voran.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die gleichen Sätze. Nur die Kunden sind anders. Man muss halt mit Ablehnung umgehen können.

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Leistung wird mehr als belohnt!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weinsberg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeite wieviel du willst. Verdiene wieviel du willst.

Gehalt/Benefits

Weit, weit über dem Durchschnitt.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher jüngeres Team

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich - Loyalität wird belohnt.

Arbeitsbedingungen

Top! Man wird von Monat zu Monat besser, wenn man sich anstrengt und etwas dafür tut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bin mega zufrieden, war vorher im öffentlichen Dienst!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich meine Stärken nutzen kann.

Arbeitsatmosphäre

Mega tolles Team

Work-Life-Balance

Nur 4 Sterne, da hohe Leistung gefordert wird, aber wird dafür auch gewertgeschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

allgemein sehr junges Team

Kommunikation

findet immer auf Augenhöhe statt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einfach nur Top Arbeitgeber So viele Möglichkeiten was Karriere betrifft Teamwork junges und dynamisches Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles wircklich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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An mehr Leistung nicht zu überbieten.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weinsberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Geil Atmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten ohne Ende, einfach top!

Gehalt/Benefits

Top verdienst mit geilen Provisionen. Für Vertriebler einfach geil.

Kollegenzusammenhalt

Super Teamspirit

Vorgesetztenverhalten

Vorbildfunktion

Kommunikation

Sehr gut, zwischen allen Mitarbeitern


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Sommer, Geschäftsführer
Florian SommerGeschäftsführer

Danke!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ELDOORADO durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 88% der Bewertenden würden ELDOORADO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ELDOORADO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.