Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ELDOORADO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir bei ELDOORADO legen sehr viel Wert auf eine erstklassige Ausbildung, kontinuierliche Weiterbildung und planbare Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem bieten wir eine leistungsgerechte / faire Bezahlung bei flacher Hierarchie sowie ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld an.
Unsere Vision, den Door to Door Vertrieb in Deutschland wieder “Salonfähig” machen. Wir möchten durch qualitative und ehrliche Beratung das Negativimage von Türverkauf wieder umdrehen. Durch uns soll in der ganzen Bundesrepublik wieder jeder seriös an der Türe kaufen können, ohne Angst. Dafür stehe ...
38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehme Atmosphäre, Die Energie ist hoch und jeder versteht sich. Man merkt, dass man sich hier sehr vertraut.
Kommunikation ist Top. Feste wöchentliche meetings wo alles besprochen wird.
Ich war bei keinem Arbeitgeber, wo der Zusammenhalt stärker ist als hier
Sehr angenehm