8 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Eine sehr gute Zusammenarbeit, freundliche und professionelle Unterstützung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich, kompetentes und direktes Feedback. Positiv ist mir ebenfalls aufgefallen, dass es sehr professionell aufgebaut ist und ziemlich einfach zu verstehen ist und man hat hier extrem gute Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre, Die Energie ist hoch und jeder versteht sich. Man merkt, dass man sich hier sehr vertraut.
Image
Eldoorado ist sehr weit verbreitet und auch sehr sehr positiv angesehen.
Work-Life-Balance
Urlaub ist unkompliziert und einfach, ganz normale Arbeitszeiten, und auf die Familie und Freizeit wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Top, sehr gleichberechtigt und einfach zu verstehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut, wenn man es hier ernst meint. Eine grünere Wiese wird man nicht finden, wenn man weit kommen will.
Kollegenzusammenhalt
Ich war bei keinem Arbeitgeber, wo der Zusammenhalt stärker ist als hier
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist hier egal, jeder wird respektiert und gut behandelt, egal ob man 18, 32, 44 oder 60 Jahre alt ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten schauen bei jedem Individuum nach den Zielen und achten darauf, dass man sich weiterentwickelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung, Arbeitsausrüstung wird alles zur Verfügung gestellt und es gibt eine gute Auswahl.
Kommunikation
Kommunikation ist Top. Feste wöchentliche meetings wo alles besprochen wird.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, sei es auf der Arbeit oder in Bezug auf persönliche Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Der Job hier ist sehr vielfältig, es gibt jeden Tag was Neues, wirklich sehr spaßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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100 Verträge, gleicher Lohn – enttäuschende Erfahrung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Weinsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war anfangs motivierend, da viel Wert auf Teamgeist und Leistungsbereitschaft gelegt wurde. Mit der Zeit habe ich jedoch den Eindruck gewonnen, dass der Fokus stark auf Zahlen und täglicher Aktivität liegt, was zu erheblichem Druck führen kann.
Work-Life-Balance
Da auch samstags gearbeitet und häufig am Wochenende Kontakt erwartet wurde, empfand ich die Arbeitsbelastung als hoch. Freizeit war dadurch schwer planbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten im Vertrieb, diese hängen jedoch stark von den erzielten Zahlen ab. Eine strukturierte Einarbeitung oder gezielte Weiterentwicklung habe ich persönlich kaum erlebt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt basiert auf Provisionsmodellen. In meinem Fall habe ich erlebt, dass die tatsächlichen Auszahlungen nicht immer transparent oder nachvollziehbar waren. Trotz hoher Vertragszahlen erhielt ich teilweise nur den Mindestlohn. Auch zugesagte Zusatzleistungen (z. B. Dienstwagen) wurden in meinem Fall nicht umgesetzt. Lohnzahlungen kamen teilweise verspätet oder fehlerhaft, was erst nach Nachfrage korrigiert wurde.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation war oft einseitig. Rückfragen zu Verträgen oder Zahlungen wurden teilweise erst nach mehrmaligem Nachhaken beantwortet. Auch am Samstag wurde man gelegentlich telefonisch kontaktiert, wenn man nicht aktiv im Einsatz war, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gelernt – aber finanzielle Unsicherheit, hohe Stornos und wenig Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Teamspirit und gute Atmosphäre im Büro
Schnelle Verantwortung, steile Lernkurve im Vertrieb
Direkter Kundenkontakt, viel Praxis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Stornoquote → am Ende oft nur Mindestlohn
Unklare/wechselnde Planung, besonders nach Abgang des Head of Sales
Weite Gebiete, Unterkunftsorganisation zäh, kein Tankzuschuss erlebt
Nicht eingehaltene Zusagen (z. B. Firmenwagen), unzuverlässige Abrechnung/Auszahlung
Teamaufbau schwer, hohe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Im Team war der Zusammenhalt stark, das hat den Alltag getragen. Das Büro war angenehm und modern.
Image
Starke Außendarstellung (Social Media, Auftritt), in meinem Arbeitsalltag passten Prozesse, Planung und Zuverlässigkeit leider oft nicht dazu.
Work-Life-Balance
Die Einsatzgebiete lagen oft weit entfernt, was lange Anfahrten bedeutete. Unterkünfte wurden nach meiner Erfahrung häufig erst nach wiederholtem Nachfragen organisiert. Einen Tankzuschuss o. ä. habe ich persönlich nicht erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte schnell Verantwortung übernehmen und auch Mitarbeitende einlernen. Stabilen Teamaufbau empfand ich jedoch als schwierig, weil viele Neue nur recht kurz blieben (oft wenige Monate). Für betreute Mitarbeitende wurden mir Overhead-Anteile teils nicht bzw. nicht verlässlich gutgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut, gerade im Außendienst hat man sich gegenseitig unterstützt. Das war für mich der größte Pluspunkt.
Kommunikation
Nach außen wurden hohe Verdienstmöglichkeiten betont, in der Praxis klaffte aus meiner Sicht eine deutliche Lücke zwischen Ankündigungen und Alltag. Nach der Kündigung des Head of Sales fehlten mir klare Prozesse und eine verlässliche Gebietsplanung – vieles wirkte kurzfristig und reaktiv. Ich hätte es für das Unternehmen besser gefunden, diese Position zu halten bzw. rasch gleichwertig zu ersetzen.
Gehalt/Benefits
Es wurde mit fünfstelligen Monatsverdiensten geworben. In meiner Realität war das nicht so. Die Stornoquote war hoch, ein erheblicher Teil abgeschlossener Verträge fiel rückwirkend weg, sodass ich am Monatsende häufig nahe Mindestlohn lag. Gehaltsauszahlungen empfand ich als unzuverlässig (z. B. Verzögerungen, wiederholtes Nachhaken). Angekündigte Extras (z. B. Firmenwagen nach längerer Betriebszugehörigkeit) habe ich nicht erhalten.
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SommerGeschäftsführer
Danke für Dein offenes Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass Du Punkte wie Teamspirit, Kollegenzusammenhalt, direkte Verantwortung und die Lernkurve im Vertrieb positiv erlebt hast.
Deine Kritik nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich an Planung, Struktur und Prozessen. Gleichzeitig möchten wir klarstellen: Verdienstmöglichkeiten hängen direkt von der eigenen Leistung und Stornoquote ab – viele Kollegen zeigen, dass fünfstellige Monatsverdienste realistisch sind. Auszahlungen erfolgen bei uns stets zuverlässig; Verzögerungen entstehen höchstens durch Bankabläufe. Auch Firmenwagen und Benefits sind klar geregelt und werden gewährt, sobald die vereinbarten Stufen erreicht sind.
Reisebereitschaft gehört bei uns zum Job und wird vorab immer transparent kommuniziert. Unterkünfte organisieren wir, sobald sie notwendig sind. Dass Du dies teilweise anders wahrgenommen hast, bedauern wir.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft und nehmen Dein Feedback als Ansporn, uns weiterzuentwickeln.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Modernes Unternehmen mit kontinuierlicher Weiterbildung und starkem Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weinsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Feedback wird als Entwicklungschance genutzt. Es hilft, sich kontinuierlich zu verbessern. Leistungen werden gesehen und gefeiert, gleichzeitig herrscht ein positiver Leistungsdruck statt Stress, der zu mehr Engagement anspornt, ohne zu überfordern.
Image
Alle, mit denen ich hier zusammenarbeite, machen ihre Arbeit gerne, das merkt man sofort.
Work-Life-Balance
Anfangs wird empfohlen, sich etwas intensiver in die Arbeit einzuarbeiten – davon profitiert man später, da mit der Zeit weniger Aufwand nötig ist.
Persönliche oder familiäre Termine sowie andere private Anliegen werden hier möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Eldoorado ist ein junges Unternehmen, das Schulungen für alle Bereiche bereitstellt und eng mit namhaften Partnern aus der Branche kooperiert.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, teilen ihre Erfahrungen offen und üben gemeinsam, um besser zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch als etwas älterer Mitarbeiter habe ich hier bisher nichts Negatives feststellen können.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen viel Engagement. Konflikte entstehen kaum, weil die Herausforderungen im Job bekannt sind und schnell aufgegriffen werden.
Ziele sind realistisch, bei der Zielsetzung werden die Mitarbeiter immer mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Da der Vertrieb hauptsächlich im Außendienst unterwegs ist, wird das Büro eher selten genutzt. Trotzdem stehen moderne Kommunikationsmittel, gute Software der Vertriebspartner und iPads zur Verfügung.
Kommunikation
Meetings finden wöchentlich statt, und die Kommunikation erfolgt über mehrere Kanäle, sodass alle auf dem Laufenden bleiben. Der Kontakt zu den Vorgesetzten ist jederzeit möglich und ausdrücklich erwünscht, was eine offene und transparente Arbeitsatmosphäre fördert.
Gehalt/Benefits
Wer bereit ist, sich weiterzuentwickeln und engagiert zu arbeiten, kann hier sehr gutes Geld verdienen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Wenn man Spaß an der Tätigkeit hat, kann man sich hier ständig weiterentwickeln, beruflich wie persönlich. Da es sich um Außendienst handelt, lässt sich der Arbeitstag flexibel gestalten.
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Bester Arbeitgeber den ich je hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weinsberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Autofahrten in die Gebiete. Wenn man im Außendienst arbeitet, ist das halt normal.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Unternehmen gibt es keine Negativität ,kein Gegeneinander und keine hinterrücks Aktionen. Man versteht sich gut mit den Führungskräften und kann auf den Geschäftsführer bauen.
Image
Jeder in der Branche kennt Eldoorado. Wir sind mit der SHRS die Platzhirsche was seriöse D2D-Vertrieb angeht
Work-Life-Balance
Vorteil: wenn man sein Tagesziel drin hat kann man in den Feierabend gehen.
Nachteil: Oft lange Fahrten in die Gebiete.
Karriere/Weiterbildung
Top, man kann sich bis zum Standortleiter hocharbeiten.
Gehalt/Benefits
Ist halt ein Leistungsunternehmen.
Wer viel macht bekommt viel.
Wer nicht, dann halt nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, der weite Weg ins Gebiet ist hat schon krass.
Kollegenzusammenhalt
Man ist für einander da. Alle haben das gleiche Ziel. Leider ist halt eine etwas erhöhter Fluktuation gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt jetzt nicht soviele, da die Firma noch jung ist. Generell sind die Kollegen 20-30 Jahre alt.
Vorgesetztenverhalten
Top, könnte in einem Leistungsunternehmen nicht besser sein. Man bekommt halt Verbesserungsansätze die man direkt umsetzten sollte. Ausreden wie, die Kunden oder das Gebiet ist schlecht werden nicht toleriert.
Arbeitsbedingungen
Dienst-Ipad + Internet Flat,
Versorgerkleidung,
Dienstausweise und sonstige Arbeitsmaterialen werden gestellt.
Kommunikation
Alles modern, 2x die Woche Zoom Meeting, sonst via Slack und WhatsApp. Führungskräfte sind immer für einen da.
Gleichberechtigung
Hier ist egal, wer du bist, woher du kommst und was du für Noten in der Schule hattest. Wenn du einen guten Job machst und mit deinen Kollegen gut kannst, kommst du voran.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleichen Sätze. Nur die Kunden sind anders. Man muss halt mit Ablehnung umgehen können.
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An mehr Leistung nicht zu überbieten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weinsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geil Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten ohne Ende, einfach top!
Gehalt/Benefits
Top verdienst mit geilen Provisionen. Für Vertriebler einfach geil.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamspirit
Vorgesetztenverhalten
Vorbildfunktion
Kommunikation
Sehr gut, zwischen allen Mitarbeitern
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SommerGeschäftsführer
Danke!
Freie Bewertung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weinsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt. Wir kommen alle super miteinander aus. Ist wahrscheinlich auf den Altersdurchschnitt zurückzuführen, da meine Kollegen sich alle ungefähr in meinem Alter befinden (20-30 J.)
Image
Image wird nach außen hin immer gut gewahrt. Das Unternehmen präsentiert sich nach außen genau so, wie es auch tatsächlich ist. Eine gute Organisation, als auch das berücksichtigen des Wohles des Kunden aber auch des Mitarbeiters spiegelt sich dann auch im Image wieder.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit flexibel einteilbar. Termine außerhalb der Arbeit wahrzunehmen ist problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist je nach Leistung möglich, wo wie es auch überall sein sollte.
Gehalt/Benefits
Könnte wo anders nicht mehr verdienen als hier. Außerdem ist das Gehalt von der eigenen Leistung abhängig, so dass sich meine Anstrengungen direkt am ende des Monats bestätigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten Papierlos und daher Umweltfreundlich. Hier passt alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich nichts sagen, da wir nicht wirklich ältere Kollegen im Team haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Kollegial. Kein von oben herabschauen.
Arbeitsbedingungen
Hieran ist nichts auszusetzen. Equipment und Atmosphäre ist da.
Kommunikation
Vorgesetzte oder Kollegen sind sehr schnell über das Geschäftshandy erreichbar. Ansonsten kommunizieren wir problemlos über Slack.
Gleichberechtigung
Definitiv 10/10
Interessante Aufgaben
Nicht extrem vielfältig, aber immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen, die motivieren und das ganze interessant halten.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florian SommerGeschäftsführer
Super ausführlich und gut zusammengefasst, genau das ist unser Ziel!
Firmen Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit August 2023 bin ich bei der Firma ELDOORADO im D2D-Bereich tätig und habe mich hier gezielt beworben.
Nachdem ich ihn, sein Team und die Qualität der Arbeit persönlich kennenlernen durfte, war ich noch überzeugter davon, hier durchzustarten.
Von Beginn an wurde ich perfekt eingearbeitet, sodass ich bereits in den ersten Wochen überdurchschnittlich gute Ergebnisse erzielen konnte.
Nach 7 Monaten kann ich sagen, dass ich selbst in kurzen Monaten wie dem Dezember weit mehr verdient habe als jemals zuvor.
ELDOORADO ist eine moderne Firma, die großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und offene Kommunikation legt und stets daran interessiert ist, alle Abläufe so zu optimieren, dass man sich voll und ganz auf seine Tätigkeiten im Außendienst konzentrieren kann. Es werden einem alle notwendigen Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt und man wird kontinuierlich durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen gefördert.
Besonders gefällt mir, dass man ein Teil der Firma ist und seine Ideen einbringen kann. Dies kam bei meinem früheren Arbeitgeber immer zu kurz.
Alles in allem bin ich sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, ausgeglichene Stimmung, Alle ziehen an einem Strang und verfolgen das gemeinsame Ziel.
Image
D2D wird nach ausgetragen, Kunden bei den man vor 1,2 Jahren schon war erinnern sich positiv an einem.
Work-Life-Balance
Job bezogen natürlich mit Reisebereitschaft verbunden, zum Teil auch von Montag bis Freitag nicht daheim jedoch ist man dennoch sehr flexibel. Die Geschäftsleitung achtet dennoch stark darauf daß das Leben neben der Arbeit
nicht zu kurz kommt. Man kann sich viel selber einteilen und es herrscht ebenso eine offene Kommunikation darüber.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten zum Ausbilder, Teamleiter , Standortleiter
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlichws Gehalt. Nach oben keine Grenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spendenaktionen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist bereit den andern zu unterstützen, neue Kollegen gliedern sich direkt ein und werden ebenso von Minute 1 miteinbezogen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle zwischen 18 und 35. Jedoch hätte ich 0 bedenken, daß es ein Unterschied machen würden wenn auch ältern Kollegen bei der ELDOORADO angestellt sind.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und jederzeit für konstruktive Gespräche bereit, offen für Verbesserungsvorschläge, Ziel orientiert, achte auch auf persönliche Ziele und biete dabei jede mögliche Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Es werden alle notwendigen Arbeitsmittel in sehr guter Qualität gestellt.
Kommunikation
Offene Kommunikation, Wöchentliche Teammeetings wo alles geäußert und besprochen werden kann
Gleichberechtigung
Wird darauf geachtet das stets alle zufrieden sind
Interessante Aufgaben
Unterschiede Projekte, Gebiete, Versorger
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SommerGeschäftsführer
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Ich hoffe wir können dir als Arbeitgeber noch lange ein Top-Rahmen für deine berufliche Karriere bieten.