Starke Hierarchie, hohe Inkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Emscher Lippe Energie GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein sicherer Job mehr, keine echte ehrliche Beteiligung der Mitarbeiter an Zielen und Wegen, Benefits sind sehr stark zurückgefahren worden, Vorgesetzte sollten Ziele vorleben, Vorbildfunktion, Kompetenz statt blinde Konzerntreue bei Vorgesetzten und Mitarbeitern
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Stark hierarchische Führungsstruktur, eigene Meinung die von der Chefetage abweicht wird nicht geduldet und schadet dem eigenen Vorankommen, "Abweichler" werden "gegangen", Innovationskraft auf sehr geringem Niveau, Inkompetenz der meisten Führungskräfte, Ziel wird vom RWE vorgegeben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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