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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Electric Bike Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Electric Bike Solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Electric Bike Solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein. Im Winter kalt im Sommer heiß. Keine kühlen Getränke im Hochsommer von der Geschäftsleitung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation von Seiten des Arbeitgebers insbesondere wenn es um Gehaltfragen Urlaub oder sonstige Unannehmlichkeiten geht

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation aber ansonsten viel heiße Luft. Wenn es um etwas geht ziehen fast alle das Genick ein

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich aber wenig interessiert was die Probleme und Anliegen der Mitarbeiter betrifft

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundlegend verstehen wir uns alle gut, es gibt manchmal Meinungsunterschiede. Diese sind aber meistens schnell besprochen.

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