Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Lohnzahlung , gut für Studenten, Kurzzeitjob oder für den Übergang
- Homeoffice Möglichkeit
- Gleitzeit
- Vertrauensvoller und netter Umgang innerhalb des Teams
- kostenloses Obst, Nüsse und Kaffee für Mitarbeiter
- Tolle Weihnachtsfeiern
- Ausbildungsplätze werden angeboten
- Hunde dürfen mit in die Firma gebracht werden
- Die Möglichkeit des Jobtickets ist gegeben
- Entwicklungsmöglichkeiten mit Kursen und Fachlektüre
- Möglichkeit auf Fahrradmessen zu gehen
- Mitarbeiterrabatt
- Schöner Pausenplatz draußen im Hof
- Starkes Umweltdenken von der Geschäftsführung
- kostenloses Obst, Nüsse und Kaffee für Mitarbeiter
- viele Freiheiten für die Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann spontan genommen werden
- verschiedene Ausbildungsplätze werden angeboten
- Hunde dürfen mit in die Firma gebracht werden
- Gleitzeitangebot
Freundliche Kollegen, nette Vorgesetzte, angenehmes Arbeitsklima und tolle Kunden
- familär, manche Kollegen unternehmen auch privat etwas
- kostenloses Obst, Nüsse und Kaffee für Mitarbeiter
- Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern werden angeboten
- verschiedene Arbeitszeitmodelle
- stellt Arbeitskleidung
- Standort, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Wenig Urlaub, wenig Geld, keinerlei Sozialleistungen, keinerlei Weiterbildung, kein Jobrad, keine soziale Verantwortung dem Mitarbeiter gegenüber
Geringe finanzielle Vergütung, Keine anständige, offene Unternehmenskommunikation. Keine Transparenz zur finanziellen Situation,
Keine Mitsprache der Belegschaft.
Arbeitgeber bietet zu wenige Benefits. Keine Prämien, keine Sozialleistungen, keine Altersversorgung, kein Betriebsrat, Bikdungsurlaub findet nicht statt, keine Kurse, keine berufliche Weiterbildung, keine Kantine, kein Essenszuschuss und schlechte und Vergütung, Büros und Halle im Sommer heiß, im Winter kalt!
Das die Komminikation zischen den Abteilungen manchmal nicht greift
- Es könnte ordentlicher und übersichlicher sein
- Leider sind einige völlig überlastet und andere sehen dies nicht.
- Einige Kollegen koennten mehr Eigenverantwortung und Initiative uebernehmen.
- schlechte klimatisierung in sämtlichen Arbeitsbereichen
- zu wenig Urlaubstage
- mäßiges Gehalt
- Packmittel waren häufig leer oder unzureichend
- wenig Ordnung und Übersicht im Lager
- auf Emails zwecks Unterlagen (nach der Beschäftigung) wurde gar nicht oder erst nach mehrmaligem Nachfragen reagiert
- kein JobTicket
- kein Betriebsrat
Oje . Keine Chance. Beratungsresistent
- Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
- Lager übersichtlicher gestalten, Kartons und Lagerplätze besser sortieren und kennzeichnen
- mehr Urlaubstage und weniger Überstunden
- die IT verbessern
- sämtliche Arbeitsbereiche den Jahreszeiten entsprechend klimatisieren
- mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Auch bei flachen Hierarchien sollte eine gute Führungskultur gepflegt werden. Die Kommunikation innerhalb und zwischen den Abteilungen sollte auf regelmäßiger Basis und vom Arbeitgeber ausgehend verbessert werden.
Ordnung und Führung
Mehr komminikation zwischen den Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von Electric Bike Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte besser sein. Im Winter kalt im Sommer heiß. Keine kühlen Getränke im Hochsommer von der Geschäftsleitung
Grundlegend verstehen wir uns alle gut, es gibt manchmal Meinungsunterschiede. Diese sind aber meistens schnell besprochen.
- angenehmes Arbeitsklima
- familiär, nette Kollegen, Chefs werden mit Vornamen angesprochen
- Hilfsbereitschaft
Allgemein ist eine gute Arbeitsatmosphäre gegeben.
Fair und Gerecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Electric Bike Solutions ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Kommunikation von Seiten des Arbeitgebers insbesondere wenn es um Gehaltfragen Urlaub oder sonstige Unannehmlichkeiten geht
Kommunikation Könnte mehr sein
Manchmal wird zu viel geredet, meistens zu wenig. Der Informationsfluss ist eher stockend.
- Hilfsbereite Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleich null. Keinerlei Investitionen was Kurse oder Seminare betrifft
Es ist möglich, wenn die Fähigkeiten vorhanden sind, innerhalb einer Abteilung mehr Verantwortung zu übernehmen. Man kann sogar die Abteilung wechseln.
Fremdwörter
Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklungen sind möglich, leider ändert das aber das Gehalt nicht.
