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ElectronicSales
Bewertung

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Guter Arbeitgeber mit netten Kollegen

3,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ElectronicSales GmbH in Parsberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Firma herscht im allgmeinen ein sehr gutes Arbeitsklima zumindest dann wenn die Führungskräfte nicht mit am Tisch sitzen.

Image

Das Image der Firma ist sehr gut da sich diese schon seit einigen Jahren am Markt einen guten Namen gemacht hat.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich kann eigentlich immer in Absprache Urlaub genommen werden. Auch wenn mal was mit der Familie ist kann spontan Urlaub genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Motto: Was du dir nicht selbst anlernst das wirst du auch nicht Lernen.
Außer man frägt ständig nach und dazu haben die Kollegen auch nicht immer Zeit.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist zufriedenstellend. Sozialleistungen gibt es keine und ausser an Weihnachtsfeiern gibt es keine zusätzlichen Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt und Tiere wird in dieser Firma viel Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt unter den Kollegen ist Beispielhaft

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Ältere Kollegen werden sehr offen und Herzlich in der Runde aufgenommen

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer ein offenes Verhältnis da Leute die nach oben wollen gerne nach unten Tretten

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros und schlechte Rechner sowie diverse Surfer tragen nicht dazu bei das effektiv und schnell gearbeitet werden kann.

Kommunikation

Manchmal würde man sich auch von oberster Stelle etwas mehr Kommunikation und Information wünschen.

Gleichberechtigung

Egal ob Mann oder Frau hier gibt es keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr monoton und daher nicht immer sehr schön wenn man jeden Tag die gleichen Aufgabe erfüllen muss.

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Pfisterer, Geschäftsführer
Martin PfistererGeschäftsführer

Hier handelt es sich um eine sehr alte Bewertung und es hat sich in der Zwischenzeit sehr viel getan.

Es werden sehr regelmäßig Gehaltsanpassungen orientiert an der Firmenentwicklung durchgeführt. - Es gibt verschiedene Sozialleistungen, so wird z.B. für jeden Mitarbeiter eine Unfallversicherung bezahlt, die einen auch privat absichert. - Auch die Altersvorsorge wird unterstützt.

Aktuell haben alle Mitarbeiter einen freiwilligen Corona-Bonus erhalten.

Auch finden regelmäßige Firmen-Events statt, so wurden im Herbst z.B. in der Fun-Arena Escape-Rooms und VR-Games gebucht. - Weitere Events sind bereits in Planung, sobald es die Corona-Situation wieder zulässt.

Jeder Mitarbeiter wird bei seiner Weiterbildung durch Kurse unterstützt, die von der Firma bezahlt werden.

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und den Wünschen / Voraussetzungen der Mitarbeiter angepasst.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.