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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Umfangreiche Projekte und Arbeitsaufgaben bringen ständig neue Herausforderungen mit sich, an denen man wachsen kann. Die Arbeit wird somit nie langweilig, man wird ständig neu gefordert, was ich für die persönliche Entwicklung und den Spaß an der Arbeit sehr wichtig finde.
Der kollegiale Zusammenhalt ist super, was durch regelmäßige gemeinsame Teamevents unterstüzt wird. Auf Wunsch wird auch die eigene Weiterbildung gefördert. Das Arbeitsumfeld und die Arbeitsprozesse sind sehr professionell und werden stetig optimiert und weiterentwickelt. Selbstständiges Arbeiten und Entscheidungsfreiheit innerhalb der eigenen Arbeitsbereiche ist gegeben und sogar erwünscht.
Ständige Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten und regelmäßige Überstunden werden hier nicht als Selbstverständlichkeit gefordert sondern stellen eine seltene Ausnahme dar, was ein weiteres großes Plus ist.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist nicht immer optimal. Eine vergleichsweise hohe Aufgabenlast verringert die Potentiale, die mitunter für Entwicklungen im Team oder an den gemeinsamen Arbeitsgrundlagen genutzt werden könnten.
Eine regere Kommunikation zwischen den Abteilungen und Mitarbeitern, mehr Zeit für Entwicklungspotentiale nutzen.
Mittlerweile findet eine sehr gute und ausgeglichene Kommunikation zwischen allen Abteilungen / Mitarbeitern statt.
Das Produkt und die Prozesse wurden über die Zeit beständig weiterentwickelt.
Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Die Leitsätze strotzen von offener, kritikfähiger Atmosphäre und flachen Hierarchien. In Wahrheit ist es das genaue Gegenteil. Vom Mitarbeiter wird erwartet, dass er gerne seine Wochenenden für Ausflüge und Weihnachtsfeiern opfert und dafür auch gerne noch Salat und Kuchen beisteuert. Darüber wird natürlich ganz „demokratisch“ abgestimmt, dagegen zu stimmen hat aber meist nicht sehr erfreuliche Folgen auf lange Sicht.
Ganz zu schweigen von den Hausmeisterdiensten, die jeder Mitarbeiter leisten muss. D.h. Küche sauber halten, Schnee schippen im Winter, Müll rausbringen usw.
Bei der hier getroffenen Bewertung handelt sich aller Wahrscheinlichkeit um einen ehemaligen Mitarbeiter, welcher nach nur 10 "Arbeitsmonaten" am 13.11. sein Arbeitszeugnis per Post erhalten hat und damit wohl nicht zufrieden war. Anstatt hieran nun professionell im Innenverhältnis seine Änderungswünsche mitzuteilen, hat er wohl diesen Weg gewählt.
Wie diese Person darauf kommt, dass wir im Unternehmen nicht kritikfähig sind (wüsste nicht, dass eine solche von Ihm öffentlich geäußert wurde oder er versucht hätte ein diesbezügliches Gespräch zu führen) und wir keine flachen Hierarchien haben (es gibt neben der Geschäftsführung nur noch Teamleiter) ist mir ein Rätsel.
Bei uns wird der TEAM-Gedanke in vieler Hinsicht gelebt. Woher würde wohl sonst der auch in dieser Bewertung als "pro" erwähnte "Zusammenhalt zwischen den Kollegen" kommen?
Wer jedoch seinen Anteil am Teamleben als "Hausmeisterdienst" betrachtet und eine Weihnachtsfeier (im Restaurant inkl. Rahmenprogramm) sowie eine Einladung zu einem Tag im Offroad-Park mit 10 Jeeps inkl. Catering und professionellen Coaches als "Opfer"!!! betrachtet - den Kontakt zu seinen Kollegen außer der Arbeitszeit also offensichtlich als Belastung empfindet - hat bei uns im TEAM nichts verloren.
Martin Pfisterer
Geschäftsführer
Der Inhaber sowie der Vorgesetzte waren engagiert, höflich,teamfähig und kompetent. Das Unternehmen ist solide und aufgrund der zahlreichen Kunden breit aufgestellt. Durch das Praktikum konnte ich Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung vertiefen und mein theoretisches Wissen aus dem IT-Studium praxisnah festigen. Von Zeit zu Zeit konnte ich gezielt Fragen zur Software-Entwicklung stellen, die über meine Tätigkeit hinausgingen. Diese wurden auch beantwortet.
Ich bin ein Freund von soliden Arbeitszeiten, aber man gewöhnt sich an die starren Zeiten.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Die Mitarbeiter verstehen sich gut und sind teilweise auch privat befreundet. Das ist mir positiv aufgefallen !
Das Gehalt war angemessen und solide. Es werden Sozialleistungen wie Obst und Getränke, Betriebsarzt, Betr. Altersvorsorge sowie Kaffee geboten. Der Standort ist gut an Autobahn und Zug angebunden.
Die Bewertung ist mittlerweile rund 10 Jahre her. - Es wird beständig daran gearbeitet in allen Belangen immer besser zu werden.
Neben den Bewertungen hier werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt und die Wünsche und Kritiken ernst genommen.
"Starre Arbeitszeiten" gibt es schon seit mehreren Jahren nicht mehr. Wir haben eine Kernarbeitszeit und ansonsten kann sich der Mitarbeiter seine Zeit frei einteilen. Überstunden können darüber hinaus bis zu einem gewissen Umfang in den Folgemonat übernommen werden. Wahlweise werden die Überstunden ausbezahlt.
Die Durchschnittsgehälter der Belegschaft haben sich in den letzten Jahren immer überdurchschnittlich gut gesteigert.
Wir werden weiterhin daran arbeiten, dass wir Anregungen aufnehmen und das Arbeitsumfeld immer so gut wie möglich optimieren.
Mehr Offenheit
Es könnte mehr Lob geben von den Vorgesetzten, aber auch von Kollegen, abgesehen von dem tollen Klima unter den Kollegen. Versprechungen sollten eingehalten werden.
Weiterbildung und Fortbildung sind gut. Karrierechancen begrenzt.
Gehälter werden sehr pünktlich ausgezahlt. Teilweise unterbezahlt, was mit der ländlicheren Umgebung begründet wird.
Im großen und ganzen ein super Team. Sehr familär. Bei den meisten ist der Zusammenhalt untereinander bestens. Das Beste an der ganzen Firma.
Kommunikation von oben nach unten könnte besser sein, besonders bei drohenden oder entstanden Konfliktsituationen wäre früheres Einschreiten und mehr Hilfe wünschenswert
Räume sind teilweise zu klein, dafür ist das Gebäude weitesgehenst sehr hell und mit vielen Pflanzen verschönert.
Arbeitsplatzausstattung könnte individueller (z.B. Bürostühle) sein. Technik könnte aufgerüstet werden.
Es finden regelmäßige Meetings statt, um alle auf den neuesten Stand zu bringen, was für die Qualität dem Kunden gegenüber sehr wichtig ist. Auch über Betriebserfolge, Ziele usw. wird mindestens 1x jährlich Auskunft gegeben.
Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Kundenzufiedenheit wird groß geschrieben. Manche Mitarbeiter sind ihrer Stellung oder Abteilung entsprechend mehr belastet, teilweise überlastet. Man kann dem Termindruck entsprechend relativ frei arbeiten.
Diese Bewertung ist sehr alt und in den letzten Jahren haben wir in allen Bereichen Verbesserungen durchgeführt, was an den neuen Bewertungen auch erkennbar ist.
Die Gehälter steigen jährlich signifikant und proaktiv an. - Im Rahmen von Corona wurde ein freiwilliger Bonus ausbezahlt.
Letztes Jahr wurde massiv in das Bürogebäude (neue Böden, neue WCs, Schallschutz, neue Türen, moderne Besprechungstechnik, ...) und in die Ausstattung der Mitarbeiter investiert. Jeder Mitarbeiter hat einen modernen PC mit zwei großen Bildschirumen und einen elektrisch höhenverstellbaren Tisch.
Am Gebäude wird in den nächsten Monaten ein Anbau erfolgen und die Terrasse wird in diesem Zusammenhang nochmals vergrößert. - Es entsteht in diesem Zusammenhang auch ein großer, lichtdurchfluteter Küchen-/Aufenthaltsraum.
Es besteht zudem eine sehr gute, harmonische Team-Kultur.
In der Firma herscht im allgmeinen ein sehr gutes Arbeitsklima zumindest dann wenn die Führungskräfte nicht mit am Tisch sitzen.
Das Image der Firma ist sehr gut da sich diese schon seit einigen Jahren am Markt einen guten Namen gemacht hat.
Grundsätzlich kann eigentlich immer in Absprache Urlaub genommen werden. Auch wenn mal was mit der Familie ist kann spontan Urlaub genommen werden.
Motto: Was du dir nicht selbst anlernst das wirst du auch nicht Lernen.
Außer man frägt ständig nach und dazu haben die Kollegen auch nicht immer Zeit.
Das Gehalt ist zufriedenstellend. Sozialleistungen gibt es keine und ausser an Weihnachtsfeiern gibt es keine zusätzlichen Benefits.
Auf Umwelt und Tiere wird in dieser Firma viel Wert gelegt
Der zusammenhalt unter den Kollegen ist Beispielhaft
Auch Ältere Kollegen werden sehr offen und Herzlich in der Runde aufgenommen
Nicht immer ein offenes Verhältnis da Leute die nach oben wollen gerne nach unten Tretten
Großraumbüros und schlechte Rechner sowie diverse Surfer tragen nicht dazu bei das effektiv und schnell gearbeitet werden kann.
Manchmal würde man sich auch von oberster Stelle etwas mehr Kommunikation und Information wünschen.
Egal ob Mann oder Frau hier gibt es keine Unterschiede
Die Aufgaben sind sehr monoton und daher nicht immer sehr schön wenn man jeden Tag die gleichen Aufgabe erfüllen muss.
Hier handelt es sich um eine sehr alte Bewertung und es hat sich in der Zwischenzeit sehr viel getan.
Es werden sehr regelmäßig Gehaltsanpassungen orientiert an der Firmenentwicklung durchgeführt. - Es gibt verschiedene Sozialleistungen, so wird z.B. für jeden Mitarbeiter eine Unfallversicherung bezahlt, die einen auch privat absichert. - Auch die Altersvorsorge wird unterstützt.
Aktuell haben alle Mitarbeiter einen freiwilligen Corona-Bonus erhalten.
Auch finden regelmäßige Firmen-Events statt, so wurden im Herbst z.B. in der Fun-Arena Escape-Rooms und VR-Games gebucht. - Weitere Events sind bereits in Planung, sobald es die Corona-Situation wieder zulässt.
Jeder Mitarbeiter wird bei seiner Weiterbildung durch Kurse unterstützt, die von der Firma bezahlt werden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und den Wünschen / Voraussetzungen der Mitarbeiter angepasst.