4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unsagbar viele Überstunden und Intransparenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, geht über Leichen, wenn es darauf ankommt!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abarbeitung der Aufträge. Unterstützung der beauftragen Personen. Vorgesetzenverhalten an sich. Lohnt sich nicht weiter zu schreiben......
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rückhalt für Angestellte. Offene Ohren und Annahme für Vorschläge. Höheres Arrangement für die Zeit der Auftragsabarbeitung. Transparente Auszahlung der Sonderzahlungen und Gehälter.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gibt es starken Zusammenhalt
Image
Es gibt kein Image und wenn ja, dann ist es billig!
Work-Life-Balance
Ausgleich wird angeboten, aber es gibt keine Möglichkeit, diesen zu nehmen, Urlaubstage werden ins neue Jahr genommen und darüber hinaus!!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Umgang mit Ressourcen wird im kleinsten Detail sorgfältig umgegeangen. (z.B. Arbeitsmaterial) Wenn es um größere Beträge geht, dann wird geprotzt! OW
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildung, außer diese ist kostenlos! Werbeaktionen der Hersteller oder unter mindestens 1000€)
Kollegenzusammenhalt
ohne das, würde nichts mehr laufen!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man 10 Jahre in der Firma besteht, bekommt man mehr Aufträge und einen Tritt hinterher.
Vorgesetztenverhalten
Chefverhalten ist absolut indiskutabel, da Fehler ihrerseits nicht anerkannt werden bzw. zu spät oder gar nicht reagiert wird. Das führt wiederum zu unverhältnismäßigen Überstunden (sogenanntes Ausbaden). Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen bzw. grundsätzlich ignoriert!!!!
Arbeitsbedingungen
Vorschläge zur Arbeitserleichterung bzw. Verbesserung werden nicht ignoriert, sondern gänzlich abgetan.
Kommunikation
Aufgrund der starken Arbeitsauslastung bleiben viele Information hängen bzw. kommen gar nicht erst an
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt die gesetzlichen Bestimmungen., z.B. Reisekosten usw. aber auch hier wird gefeilscht bis zum bitteren Ende!
Interessante Aufgaben
Kleines Aufgabenspektrum, aber mit vielen Raffinessen. Was Technologisch nicht korrekt ist (Kundenseitg), wird anderweitig behoben.
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Arbeitgeberbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unsägliches Überstundenmanagement auf Baustellen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden scheinbar mit Samthandschuhen angefasst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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überwiegend positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, unkomplizierter Umgang mit Problemen aller Art, schöne Arbeitsathmosphäre, Arbeitsräume nahe des Stadtzentrums
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
saisonale und projektbedingte Stoßzeiten was die Arbeitsbelastung angeht, ist aber normal in der Branche und lässt sich kaum verhindern
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit vielen Freiheiten und entsprechender Verantwortung
Work-Life-Balance
Gibt viel zu tun mit entsprechendem Ausgleich, die Arbeitszeit ist flexibel wählbar zwischen Morgens um 6 bis Abends um 8
Karriere/Weiterbildung
Mehrere Mitarbeiter haben weiterführende Abschlüsse über die Firma gemacht. Hier zu arbeiten ist auf alle Fälle ein dickes Plus im Lebenslauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Zusatzleistungen in der Arbeitnehmerkrankenversicherung z.B. für Zahnbehandlungen oder neue Brillengläser. Das Gehalt ist für die Region gut und wird immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leistungsschalter gibt es meines Wissens nicht aus biologisch abbaubaren Komponenten und sie sind auch nicht mittels fair trade zu bekommen. Ein Sozialbewusstsein ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ausgesprochen guter Zusammenhalt aller Kollegen, dies bedeutet natürlich im Umkehrschluss, dass neue Mitarbeiter entweder reinpassen in die Gruppe oder längerfristig Anpassungsschwierigkeiten haben. Wir sind allerdings recht liberal im Umgang mit unseren Mitmenschen was bei der Eingliederung sicher nicht schadet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Spannweite der Alterskategorien reicht von Mitte 20 bis Mitte 60 und alle Kollegen sind voll eingebunden in die Gruppe und den Arbeitsprozess.
Vorgesetztenverhalten
Angemessen
Arbeitsbedingungen
In Ordnung, alle notwendigen Mittel werden bereit gestellt. Der Stress hält sich in Grenzen (je nach Projekt). Die Räumlichkeiten sind akzeptabel (mehrere Räume mit 2 bis 4 Personen). Es gibt eine Küchenzeile und eine öffentliche Kantine.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings und die Chefs haben meistens ein offenes Ohr. In den einzelnen Arbeitsbereichen, sowie übergreifend, wird sich je nach Bedarf ausgetauscht. Mißverständisse gibt es trotzdem hin und wieder
Gleichberechtigung
Bewertet wird nach Leistung, Niemand wird aufgrund des Geschlechts benachteiligt. Es hilft jedoch für den Job auch mal eine Woche ins Ausland fliegen zu können und mal Abends zwei Stunden länger arbeiten zu können weil kurzfristig was reingekommen ist.
Interessante Aufgaben
In Abhängigkeit vom Arbeitsbereich jede Menge Abwechslung da hier Anlagen nach spezifischen Kundenwünschen realisiert werden und nicht nach Schema F gearbeitet werden kann, langweilig wird mir selten
Image
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Elektris Projektmanagement GmbH, 3.0 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, Tarifvertrag, Urlaubmitnahme ins neue Jahr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elektris Projektmanagement durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elektris Projektmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.