Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nichts, geht über Leichen, wenn es darauf ankommt!!!!
Flexible Arbeitszeiten, unkomplizierter Umgang mit Problemen aller Art, schöne Arbeitsathmosphäre, Arbeitsräume nahe des Stadtzentrums
Flexible Arbeitszeit, Tarifvertrag, Urlaubmitnahme ins neue Jahr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abarbeitung der Aufträge. Unterstützung der beauftragen Personen. Vorgesetzenverhalten an sich. Lohnt sich nicht weiter zu schreiben......
unsägliches Überstundenmanagement auf Baustellen
saisonale und projektbedingte Stoßzeiten was die Arbeitsbelastung angeht, ist aber normal in der Branche und lässt sich kaum verhindern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rückhalt für Angestellte. Offene Ohren und Annahme für Vorschläge. Höheres Arrangement für die Zeit der Auftragsabarbeitung. Transparente Auszahlung der Sonderzahlungen und Gehälter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Elektris Projektmanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ohne das, würde nichts mehr laufen!!!
Ausgesprochen guter Zusammenhalt aller Kollegen, dies bedeutet natürlich im Umkehrschluss, dass neue Mitarbeiter entweder reinpassen in die Gruppe oder längerfristig Anpassungsschwierigkeiten haben. Wir sind allerdings recht liberal im Umgang mit unseren Mitmenschen was bei der Eingliederung sicher nicht schadet.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektris Projektmanagement ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Umgang mit Ressourcen wird im kleinsten Detail sorgfältig umgegeangen. (z.B. Arbeitsmaterial) Wenn es um größere Beträge geht, dann wird geprotzt! OW
Leistungsschalter gibt es meines Wissens nicht aus biologisch abbaubaren Komponenten und sie sind auch nicht mittels fair trade zu bekommen. Ein Sozialbewusstsein ist vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance auf Weiterbildung, außer diese ist kostenlos! Werbeaktionen der Hersteller oder unter mindestens 1000€)
Mehrere Mitarbeiter haben weiterführende Abschlüsse über die Firma gemacht. Hier zu arbeiten ist auf alle Fälle ein dickes Plus im Lebenslauf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektris Projektmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Elektris Projektmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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