Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Elektrisola 
Dr. 
Gerd 
Schildbach 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Ungerechte Bezahlung

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Elektrisola Dr. Gerd Schildbach GmbH & Co. KG in Reichshof gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind sehr gut zudem die Möglichkeit der Gleitzeit besteht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Super schlechtes Arbeitsklima mittlerweile leider.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte deutlich besser darauf achten was die Mitarbeiter wirklich leisten, und sie dementsprechend bezahlen. Vorgesetzte sollten lernen sich an versprechen zu halten und nicht sofort patzig werden bzw. sich angegriffen fühlen wenn man sie nochmal daran erinnert.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten ist es relativ was man denkt, manche Mitarbeiter müssen rackern, andere wiederum können auch nichts tun was auch geschützt wird durch Vorgesetzte.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt wird klein gehalten und ungerecht verteilt, Mitarbeiter werden belohnt ohne was dafür zutun andere wieder rum kämpfen um eine Erhöhung werden aber nur vertröstet. Ganz klar Nasen Faktor

Kommunikation

Werden Sachen angesprochen die schlecht sind wird man sofort selbst zum Buh-Mann. An Absprachen wird sich überhaupt nicht gehalten, versprechen sind nichts.

Gleichberechtigung

Einige machen kaum was und andere dafür umso mehr.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.