Ihr Unternehmen?

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Elektrisola 
Dr. 
Gerd 
Schildbach 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Arbeitgeber in schwierigen Zeiten, der einem die sorgen für die Zukunft nimmt.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elektrisola Dr. Gerd Schildbach GmbH & Co. KG in Reichshof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dadurch das Elektrisola Familiengeführt ist, sind die Hierarchien sehr flach. Ebenfalls ist es sehr erstaunlich wie Menschlich und Nahbar die Familie Schildbach ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es leider dazu kommt, dass in manchen Abteilungen mit zweierlei Maß gemessen wird. Manchmal wünscht man sich lieber, dass es eine Einheitliche Linie gibt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte im Sommer möglich sein wenn es zu extremen Temperaturen kommt die Arbeitszeiten zu verschieben.

Arbeitsatmosphäre

Man wird nicht mit Druck von oben behandelt sondern es wird geguckt das Änderungen auch in die Arbeitsabläufe passt. Oder es wird Zeit eingeräumt um Prozesse zu verbessern.

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten passen sehr gut in den Alltag.

Karriere/Weiterbildung

Elektrisola legt viel Wert gute Mitarbeiter immer weiter zu fördern. Unter anderem beim Techniker- oder einem Meisterkurs

Gehalt/Benefits

Bei Elektrisola wird nach ERA Metalltarif bezahlt. Man kann sich unteranderem einen Sprinter für Private zwecke leihen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hier groß Geschrieben. Und das nicht nur weil es sich um ein Nomen handelt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind untereinander immer offen und man hilft sich auch gerne Abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Ich bin immer sehr gut mit meinem Vorgesetzten klar gekommen. Aber ebenfalls auch mit denen aus anderen Abteilungen.

Arbeitsbedingungen

Wenn Arbeitsgeräte kaputt sind werden neue Angeschafft. Sowie in neue Verbesserungen investiert die körperlich Anspruchsvolle Arbeiten erleichtert.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern ist immer offen und ehrlich.

Gleichberechtigung

Wir haben Meschen mit Beeinträchtigungen die stehts gefördert werden. Sollte jemand aufgrund von Krankheit nicht mehr seiner Tätigkeit nachgehen kann wird für diese Person eine neue Stelle innerhalb des Betriebes gesucht und gefunden.

Interessante Aufgaben

Ich habe immer wieder Tätigkeiten an denen ich mich neu messen kann und neues dazu lerne.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.