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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elektro-Alster-Nord die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fast immer ein freundliches und respektvolles Miteinander.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Es ist vieles transparenter geworden.
Sehr viele nette Kollegen. So macht arbeiten Spaß.
Es gibt Angebote für die Gesundheitsförderung, z.B. Massagen. Überstunden fallen nur in Ausnahmefällen an. Und wenn, dann kann man sie gut abbummeln. Bei den Arbeitszeiten wird auch Rücksicht auf private Umstände genommen. Das kommt sehr vielen, sehr entgegen.
Immer ein offenes Ohr. Vorschläge und eigene Ideen können eingebracht werden und auch oft umgesetzt werden. Die Geschäftsführung achtet sehr auf das Wohl der Mitarbeiter.
sehr gutes Team