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Bewertung

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/e,

wie es das Großraumbüro, in dem wir derzeit noch angesiedelt sind, besser nicht versinnbildlichen könnte: Ein harmonisches, konstruktives Miteinander sowie enger Austausch innerhalb des Teams haben für uns einen hohen Stellenwert. Mobbing wird dabei von uns nicht toleriert.

Wir sind der festen Überzeugung, dass wir gemeinsam etwaige Missverständnisse unter den Kollegen aus dem Weg hätten räumen können, worunter eventuell auch Ihre Wahrnehmung gemobbt worden zu sein fiel, wenn diese von Ihnen kommuniziert worden wären. Wir wissen, es braucht ein Stück weit Mut, um in einer Situation, die man persönlich als Konflikt erlebt, das Gespräch mit den involvierten Kollegen zu suchen und/oder an den Vorgesetzten heranzutreten und um Mediation bzw. Konfliktlösung zu bitten – doch unserer Einschätzung nach wären genau dies die Wege gewesen, den Arbeitskontext für die Beteiligten entspannter zu gestalten.

Wir bedauern es sehr, dass Sie die teamstärkenden Maßnahmen – wie etwa das vom Arbeitgeber bezahlte Mittagessen – und unsere familienfreundliche Firmenpolitik – wie z.B. die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten – nicht als Bereicherung Ihres Arbeitsalltages empfunden haben.

Gerne können wir jederzeit nochmal ins Gespräch miteinander treten, falls Sie noch Fragen oder Feedback an uns haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße
Das stiftung ear-Team