stiftung 

elektro-altgeräte 

register

Unternehmenskultur

Gruppenbildung

Hinterrücks werden Mitarbeiter schlecht gemacht

Obwohl seit mehr als 1 Jahr fast alle im Home Office arbeiten, tauschen sich die Kollegen und Kolleginnen innerhalb und zwischen den Teams sehr gut aus.

Home Office trägt für viele wesentlich dazu bei. Vor der Pandemie steckte mobiles Arbeiten noch sehr in den Kinderschuhen.

Im Allgemeinen beziehen die Führungskräfte ihre Teams nicht nur gut ein, sondern setzen auch auf deren Knowhow.

Sehr gutes Miteinander, auch bereichsübergreifend. Durch die überschaubare Mitarbeiteranzahl (ca. 30 - 35 Beschäftigte) ist, anders als bei großen Unternehmen und Konzernen üblich, ein direktes und offenes Miteinander möglich und auch gegeben. Wie im jeden Büro gibt es auch mal Streitigkeiten. Bislang hatte ich jedoch noch keine Bürotätigkeit, bei der die Arbeitsatmosphäre auch nur annähernd so entspannt und gut war wie hier.