Fairer Arbeitgeber, Ein zukunftsorientiertes Handwerksunternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchieen, Zusammenhalt, Innovative Ideen werden und kompliziert umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Siehe Karriere/Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Auf Stärken und Schwächen der Mitarbeiter*innen wird Rücksicht genommen. Mühe wird belohnt und wertgeschätzt. Probleme werden auf unkomplizierte Art bewältigt.
Kommunikation
Es ist jeder Zeit ein Ansprechpartner / Eine Ansprechpartnerin verfügbar. Konstruktive Kritik wird bei Notwendigkeit angebracht. Bei guten Leistungen gibt es Anerkennung und Wertschätzung. Kleinen Punktabzug gibt es für Austausch und Kommunikation Niederlassungsübergreifend. Die ist leider nur sporadisch vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig. In Zeiten in denen viel zu tun ist unterstützen sich die Teams meist gegenseitig. Der Zusammenhalt steht und fällt jedoch mit der / dem Einzelnen im Team. Grundlegend gilt jedoch: Wer nach Hilfe fragt bekommt Sie!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind im Handwerklichen Bereich meist nicht möglich. Wer einen Job in diesem Arbeitsfeld wählt muss sich dessen bewusst sein. Dennoch ist es auch kurzfristig möglich frei zu bekommen oder einmal die Arbeitszeit zu verkürzen um einen privaten Termin wahrnehmen zu können. Es wird darauf Wert gelegt, das Mitarbeiter in ihren Erholungsphasen (Urlaub oder nach Feierabend) nicht gestört werden. Der strukturierte Arbeitstag trägt für meine Begriffe zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind meist für jeden ansprechbar. Und wenn es einmal nicht klappt wird zurück gerufen oder das Gespräch zu einem späteren Zeitpunkt gesucht. Es gibt viele Belange in denen man sehr viel Handlungsspielraum hat aber auch klare Anweisungen.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Baustellen, unterschiedliche Kunden und ein riesiges Feld in denen technische Herausforderungen warten. Abwechslungsreich und Vielfältig.
Gleichberechtigung
Wer sich bemüht und einbringt erlangt sehr schnell großes Vertrauen und wächst mit seinen Aufgaben. Es werden keine Unterschiede im Hinblick auf Nationalität, Ethnische Zugehörigkeit oder Geschlecht gemacht. Teamwork ist in allen Bereichen mehr als notwendig und bedingt die Gleichbehandlung aller Arbeitnehmer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird darauf Wert gelegt, das sich auch die älteren Kollegen im Unternehmen wohl fühlen. Im allgemeinen gilt: Wer offen kommuniziert wo es Schwachstellen oder Defizite im eigenen Handeln gibt oder geben kann, dem wird geholfen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausrüstung, Werkzeuge und Büroausstattung sind einwandfrei, Ersatz gibt es bei Verlust oder Abnutzung schnell. Arbeitskleidung sowie PSA werden natürlich gestellt, gereinigt und gewartet. Das Arbeitsvolumen ist auf Grund der guten Auftragslage sowie dem Fachkräftemangel relativ hoch. Dennoch wird nach dem Befinden der / des Einzelnen gefragt. Bei Problemen werden sofort Lösungen gesucht und umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Managementsysteme bzgl. Energie- und Umwelt, Arbeitssicherheit, Datenschutz sowie BEM sind vorhanden und werden kommuniziert und gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und pünktliche Bezahlung!!! Sozialleistungen und Zusätzliche Leistungen sind zahlreich und gut ausgewählt vorhanden und können genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Leider wird dies nicht ausreichend kommuniziert. Auch die Auswahl ist verbesserungsfähig.