kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen, die bei Bachner Elektro eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Das Arbeitsklima, die mit Angestellten, die Arbeitsvielfalt
Die Kommunikation intern ist verbesserungsfähig.
Sie sind für Auszubildende theoretischer weise fest jedoch können diese nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten leicht angepasst werden.
Die Vergütung ist überdurchschnittlich für Systemplaner.
Die kollegen sind sympathisch und das Arbeitsklima ist angenehm
Mehr Kommunikation untereinander.
Planung und Informationsaustausch der Ausbilder könnte besser sein.
Fahrtzeit zur Arbeitszeit rechnen
Kümmert sich um seine Mitarbeiter
Immer freundlich
Unbezahlte Überstunden schlechte Arbeitsbedingungen wenig Lohn und wenig praktische Lerninhalte
Besser auf die Mitarbeiter achten
-Bessere Kommunikation unter und zwischen allen Kolegen
-Besseres Kennenlehrnen zwischen Azubis und Ausbildern
-Mehr Personal
Meist entspannt aber immer Leistungs orientiert.
Gute Übernahme schancen und man kann über die Firma z.B. zum Meister im jewaligen Fachbereich Weitergebildet werden .
Sind in Ordnung.
Ist für mich in Ordnung muss aber auch nicht allein meinen Unterhalt verdienen.
Wenn ich Fragen,Probleme habe kann ich mich an meinen Ausbilder wenden allerdings geht es nicht immer Persönlich da mein Ausbilder viel unterwegs ist.
Desswegen gibt es Ausbildungsbeauftragte die sich diereck um dich und deine Ausbildung kümmern.
Allerdings gibt haben auch diese viel zu tun und so mit kommt es meistens das du bei Geselen mit Arbeitest und Lehrnen tust
Kleine spässe gibt es und enpannte unterhaltungen mit Kolegen auch aber es steht die arbeit im Vordergrund.
Meistens unterstützt du die Gelehrnte Person mit der du grade mit bist bei ihren Tätigkeiten wobei dir dann Aufgaben gegeben und erklärt werden.
(Kabelzug,Instalation,Montage,Inbetriebnahme,Übergabe der Anlage,...)
Du wirst in vielen bereichen deiner Niederlassung eingesetzt.
Meine Kolegen sind Freundlich und haben ein Normales aber oft gestrestes/unterdruck stehendes Auftretten.
99% Übernahme
Die Ausbildungsvergütung ist ziemlich hoch.
Faire Ausbilder, können auch mal nachvollziehen wenn man sich beurlauben möchte etc.
Spaßfaktor ist meistens da, auch beim Kabel ziehen wenn man sich mit den Kollegen versteht.
Der Betrieb engagiert sich größtenteils dafür, den Lehrlingen was beizubringen. Leider lernt man bei Bachner viele Dinge nicht z. B. Rohbau oder PV-Anlagen. Man ist eigentlich nur in Audi und BMW eingesetzt.
Man lernt vieles bei Bachner nicht
Guter Umgang bei den meisten Kollegen. Manchmal fehlt es an Respekt bei den älteren Arbeitskollegen.
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Oben genannte Punkte sprechen für sich
Ausbildungskonzept ändern, Führungsebene austauschen, Betriebsrat einführen
Stress , unfreundlichkeit und schweigen bestimmen den alltag
Nach dem ansprechen wird es sofort unter den Tisch gekehrt
Mindestens 40 Stunden als azubi
Der einzig positive Aspekt
Gibt es nicht, man hangelt von Geselle zu Geselle und wird als laufbursche und frustabladestelle missbraucht
Wer sagt dass er Spaß hat bekommt genug Arbeit und gebrüll um seine Meinung zu ändern
Lauf hier hin , Lauf da hin , hol dies, hol das .
"Lernen"? Fehlanzeige.
Siehe Aufgaben/Tätigkeiten
"Du bist azubi und tust was ich dir sage "
So verdient kununu Geld.