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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eigenständiges Arbeiten - leider ohne fundierte Organisation

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ordentliche Gehalt bei (wenn man nicht im Fokus steht) relativ freiem Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die destruktive Organisation - nach dem Motto "heute dies, morgen jenes", kein kontinuierliches Projektmangement, Verschiebung der Prioritäten.

Verbesserungsvorschläge

Klare Umsetzung der Fakten, Trennung von unproduktiven / destruktiven Mitarbeitern,
Zentrale Organisation und Planung von Baustellen durch gewählte Personen um Prioritätenverschiebung vorzubeugen

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte Loben kaum die gute vollbrachte Arbeit und beschweren sich bei schlechter Leistung

Work-Life-Balance

Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden, Arbeitszeiten bewegen sich relativ oft über die vorgeschriebenen Zeiten hinaus und werden meist von der vorherrschenden Gruppe bestimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung, Urlaubs und Weihnachtsgeld bekommt man auch.

Kollegenzusammenhalt

Teilweises lästern hinter dem Rücken anderer zu lasten der Belegschaft

Kommunikation

Praktische kaum Kommunikation über Ereignisse o.ä., jährliches Meeting zum Arbeitsschutz,
Notwendige Kommunikation nur für die Baustellen und die dazu gehörigen Personen

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist äußerst vielfältig und reich an Neuerfahrungen, von Wohnungsneubauten oder Altbauten bis zu großen Industrieanlagen ist alles dabei.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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