1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Das ordentliche Gehalt bei (wenn man nicht im Fokus steht) relativ freiem Arbeiten.
Die destruktive Organisation - nach dem Motto "heute dies, morgen jenes", kein kontinuierliches Projektmangement, Verschiebung der Prioritäten.
Klare Umsetzung der Fakten, Trennung von unproduktiven / destruktiven Mitarbeitern,
Zentrale Organisation und Planung von Baustellen durch gewählte Personen um Prioritätenverschiebung vorzubeugen
Vorgesetzte Loben kaum die gute vollbrachte Arbeit und beschweren sich bei schlechter Leistung
Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden, Arbeitszeiten bewegen sich relativ oft über die vorgeschriebenen Zeiten hinaus und werden meist von der vorherrschenden Gruppe bestimmt.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung, Urlaubs und Weihnachtsgeld bekommt man auch.
Teilweises lästern hinter dem Rücken anderer zu lasten der Belegschaft
Praktische kaum Kommunikation über Ereignisse o.ä., jährliches Meeting zum Arbeitsschutz,
Notwendige Kommunikation nur für die Baustellen und die dazu gehörigen Personen
Das Aufgabenfeld ist äußerst vielfältig und reich an Neuerfahrungen, von Wohnungsneubauten oder Altbauten bis zu großen Industrieanlagen ist alles dabei.