Ihr Unternehmen?
Elektro-Holtkamp Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ordentliche Gehalt bei (wenn man nicht im Fokus steht) relativ freiem Arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die destruktive Organisation - nach dem Motto "heute dies, morgen jenes", kein kontinuierliches Projektmangement, Verschiebung der Prioritäten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Umsetzung der Fakten, Trennung von unproduktiven / destruktiven Mitarbeitern,
Zentrale Organisation und Planung von Baustellen durch gewählte Personen um Prioritätenverschiebung vorzubeugen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Elektro-Holtkamp ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung, Urlaubs und Weihnachtsgeld bekommt man auch.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro-Holtkamp ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden, Arbeitszeiten bewegen sich relativ oft über die vorgeschriebenen Zeiten hinaus und werden meist von der vorherrschenden Gruppe bestimmt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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