Ihr Unternehmen?

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Elektro 
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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Traurig! Sobald man eine Arbeitshose trägt, ist man gefühlt nichts wert.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Albstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich und es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Man kann mehr als nur 2 Wochen am Stück Urlaub machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es sein kann, das gezielte schlechte Bewertungen angezweifelt werden und gelöscht werden? Und im selben zug, in kürzester Zeit viele gute Bewertungen geschrieben werden? Wenn daß so wäre, finde ich das mehr als nur schlecht! Man sollte mit Kritik umgehen können und daraus lernen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte anfangen die die auf die Baustelle gehen und sich die Hände dreckig zu machen mehr Wertschätzen.
Kritik anzunehmen und sich darüber Gedanken machen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Monteuren alles top!

Work-Life-Balance

Solange man die Arbeit macht, darf man auch mal pünktlich gehen.

Gehalt/Benefits

Naja, man ist der Ansicht, dass alle zu viel verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Gilt nur für die Monteure.

Vorgesetztenverhalten

Herablassend, alles wird beobachtet und weiter gegeben.

Kommunikation

Kein Informationsaustausch, keine klaren Linien!

Gleichberechtigung

Hast du eine Schaffhose an, bist du weniger wert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel SchwengKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung und die Zeit, die Du Dir für die Bewertung genommen hast.

Zunächst möchten wir klarstellen, dass wir lediglich eine einzige Bewertung bei kununu zur Löschung gemeldet haben, da diese nachweislich falsche Angaben enthielt und sich auf eine Abteilung bezog, die es in unserem Unternehmen nicht gibt. Kritik ist für uns grundsätzlich wichtig und willkommen – sie hilft uns, Prozesse zu hinterfragen und uns weiterzuentwickeln. Der Vorwurf, dass gezielt kritische Bewertungen entfernt und durch positive ersetzt würden, entspricht daher nicht den Tatsachen.

Zum Thema Wertschätzung und Gleichberechtigung: Wir legen großen Wert darauf, dass Monteure und Büropersonal gleichermaßen respektiert, wertgeschätzt und als gleichberechtigter Teil des Unternehmens gesehen werden. Unsere tägliche Arbeit wäre ohne den Einsatz auf der Baustelle ebenso wenig möglich wie ohne die Arbeit im Büro. Dass hier ein anderer Eindruck entstanden ist, bedauern wir sehr.

Bezüglich der Work-Life-Balance möchten wir ergänzen, dass Überstunden bei uns die Ausnahme darstellen. In der Praxis ist ein pünktliches Arbeitsende bei uns die Regel.

Dass Du einzelne Aspekte wie den Zusammenhalt unter den Monteuren sowie die Sozialleistungen positiv hervorhebst, freut uns. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte ernst und sehen sie als Anlass, weiter an Kommunikation, Führungsstil und Transparenz zu arbeiten.

Sollten konkrete Situationen oder Verbesserungsvorschläge bestehen, laden wir Dich ausdrücklich dazu ein, diese auch im direkten Gespräch zu teilen. Ein offener Dialog ist aus unserer Sicht der beste Weg, Missverständnisse auszuräumen und gemeinsam Lösungen zu finden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.