Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungIch habe in der Firma meine erste Ausbildung gemacht und die Ausbildung hat mir gut gefallen – ich konnte viele neue Erfahrungen sammeln und mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Besonders positiv ist mir das angenehme Arbeitsklima aufgefallen: Die Kolleginnen und Kollegen waren stets freundlich, hilfsbereit und haben mich jederzeit unterstützt. Ich habe mich im Team sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt.
Das Betriebsklima, die Projekte und dass man immer Arbeit für uns hat.
Gehalt kommt pünktlich und es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Man kann mehr als nur 2 Wochen am Stück Urlaub machen.
Das es sein kann, das gezielte schlechte Bewertungen angezweifelt werden und gelöscht werden? Und im selben zug, in kürzester Zeit viele gute Bewertungen geschrieben werden? Wenn daß so wäre, finde ich das mehr als nur schlecht! Man sollte mit Kritik umgehen können und daraus lernen.
Eine Bessere Kommunikation. Es ist schwierig, da viele direkt auf die Baustelle fahren und nicht in den Betrieb. Aber wir wollen wissen was im Betrieb los ist.
Man sollte anfangen die die auf die Baustelle gehen und sich die Hände dreckig zu machen mehr Wertschätzen.
Kritik anzunehmen und sich darüber Gedanken machen.
Etwas mehr die die das Geld einbringen Wertschätzen (die Monteure). Sich mal etwas weniger auf Profit konzentrieren.
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Keller ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist super – man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Das Miteinander ist offen, respektvoll und freundlich.
Gilt nur für die Monteure.
Super Team!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Keller ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine unbefristete Übernahme ist möglich. Jedoch Aufstiegschancen sind sehr schwierig, da die Firma voll aufs Geld konzentriert ist. Hauptsache da kommt Geld in die Kasse rein. Der Rest ist egal.
