4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Empfehlung, wenn man ein Privatleben hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei elektro kohl gmbh in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht als Recht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Früh um 5 in der Firma starten und abends um 18 enden, ist keine Seltenheit und Fahrzeiten werden nicht als Arbeitszeit gezählt.
Wenn man doch mal einen wichtigen Termin hat, muss man dafür Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird oft vorausgesetzt, dass man Weiterbildungen selbst bezahlt. Für die wenigen "Weiterbildungen", wie Ersthelfer, die die Firma mehr oder weniger machen muss, bekommt man das Zertifikat nicht ausgehändigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind gerade so hoch, dass noch jemand kommt und der Urlaub ist nur wegen Tarif bei 25 Tage.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Findet kaum statt
Vorgesetztenverhalten
Oft willkürlich und wenn es einer übertrieben hat, war es nur ein "Scherz", ohne irgendwelche Konsequenzen
Arbeitsbedingungen
Es gibt teilweise noch nicht einmal eine Toilette
Kommunikation
Schlecht, sowohl von vorgesetzten gegenüber Angestellten, als auch unter untereinander, da nicht wenige kein Deutsch sprechen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Elektro Kohl Gmbh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich seit mehreren Jahren wohl
Image
Super
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden eingehalten. Freitag schon um 13.00 Schluss
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kommt man hoch. Unser Projektleiter ist auch nur Geselle
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt immer mehr als andere
Kollegenzusammenhalt
Ein paar spinnen immer
Umgang mit älteren Kollegen
Kannst Du was lernen
Vorgesetztenverhalten
Meistens Super
Arbeitsbedingungen
Immer Super Werkzeug
Kommunikation
Immer offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Was sollen Frauen auf dem Bau
Interessante Aufgaben
Wohnungsbau und Industrie im Wechsel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Elektriker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei elektro kohl gmbh in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe viel gelernt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei elektro kohl gmbh in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elektro Kohl durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Elektro Kohl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elektro Kohl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.