Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elektro Kohl die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Die Bodenhaftung verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlecht, sowohl von vorgesetzten gegenüber Angestellten, als auch unter untereinander, da nicht wenige kein Deutsch sprechen
Gibt es nicht. Früh um 5 in der Firma starten und abends um 18 enden, ist keine Seltenheit und Fahrzeiten werden nicht als Arbeitszeit gezählt.
Wenn man doch mal einen wichtigen Termin hat, muss man dafür Urlaub nehmen.
Oft willkürlich und wenn es einer übertrieben hat, war es nur ein "Scherz", ohne irgendwelche Konsequenzen
Fühle mich seit mehreren Jahren wohl
Eher schlecht als Recht