33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles und es wird stetig verbessert. Der eigene Kindergarten ist natürlich besonders hervorzuheben.
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fällt mir nichts ein, habe alles.
im gesamten Team top
bisher alles bekommen
Gute Leistung wird gut bezahlt
seit 20 Jahren dabei, gehöre also schon zu den Älteren.:-)
gibt keine klassischen Vorgesetzten, alles auf Augenhöhe
alles vom feinsten
die Arbeit zählt, nicht das Geschlecht
Die Versuche besser zuwerden
Das Wachstum steht im Vordergrund
Auf alte Werte sich besinnen
Die Kollegen sind auf den ersten Blick okay. Werden durch Druck von oben ekelig
Ködern mit Versprechen. Alle Möglichkeiten weiter zu bilden werden nicht gefördert
Gruppen bilden sich und dann wird gemoppt
Geld vor Menschen
Von Planung zur Montage mangelhaft
Unter den üblichen löhnen
Immer wieder das selbe
Bemüht um Zufriedenstellung seiner Mitarbeiter, großzügige Firmenfeste, Inflationsausgleich, eigenes Fahrzeug
Geheimniskrämerei beim Geld, nicht mehr zeitgemäß aus meiner Sicht.
Fachliche Weiterbildungen einheitlich für alle Mitarbeitenden anbieten, zukünftig bessere Arbeitskleidung beschaffen, transparenteres Vergütungsmodell einführen
Teamintern sehr kollegial und freundschaftlich.
Die Firma ist seit Jahren stark im Wachstum, der Auftritt nach außen ist sehr professionell. Es könnte mehr regelmäßiger Content auf Social Media veröffentlicht werden.
Variiert sehr stark nach Aufgabenbereich, an unserem Standort fallen in der Regel kaum Überstunden und keine Wochenendarbeit an.
Karriere ist bundesweit möglich, standortbezogen eher eine Sackgasse. Nach Weiterbildungen muss proaktiv gefragt werden, seitens der Firma kommt eher wenig.
Einwandfrei im Team. Schwarze Schafe gibt es natürlich überall.
Arbeitsschutz wird sehr ernst genommen. Regelmäßige Sicherheitsunterweisungen und Schulungen finden statt.
Die seitens der Firma ausgegebenen Arbeits-/Schutzkleidung ist leider weder vom Tragekomfort, noch von der Qualität besonders gut.
Die direkte Kommunikation funktioniert in den allermeisten Fällen sehr gut. Niederlassungsübergreifend besteht noch Optimierungsbedarf.
Stundenlohn/Gehalt ist Verhandlungssache, es gilt kein Tarifvertrag. Es wird derzeit zusätzlich ein Inflationsausgleich gewährt. Zudem bietet die Firma eine betriebliche Altersvorsorge an.
Es wird sich darum bemüht, mehr Frauen im technischen Bereich zu beschäftigen.
Mal mehr, mal weniger interessant.
Im Grunde eine gute Stimmung, jedoch kann es auf Baustellen auch mal ein wenig ruppiger werden, was aber Gang und Gäbe ist
Als Monteur leider nicht so wirklich möglich. Es wird aber alles dafür getan, dass es aushaltbar ist.(zB von Montag bis Donnerstag auf Montage, dann frei)
Gehalt könnte höher sein. Jedoch ist das auch immer Verhandlungssache.
Bei Sozialleistungen ist die Firma sehr großzügig.
In den Standorten selber top. Zwischen verschiedenen Standorten zu 90% auch. Ab und an Kompetenzgerangel. Aber nichts weltbewegendes.
Immer fair und meistens sächlich. Man kann mit allen Problemen, Vorschlägen oder Ideen bei den Vorgesetzten auftauchen.
Kurze Dienstwege und klare Ansagen l.
Großer Player in Sachen erneuerbare Energien. Sehr interessante Kunden und Projekte.
Eigentlich alles außer den etwas steinigen internen Kariereweg.
Fällt mir nichts ein. Man kann es nicht jedem Recht machen, irgendwas ist immer. Aber nur weil es mal anders läuft, muss es nicht schlecht sein.
Mitarbeiter sollten bei guter Arbeit einfacher die Chance auf einen Aufstieg zum Team , Gruppen oder Abteilungleiter bekommen
Aufstiegschancen sind noch etwas ausbaufähig
Wer gute Arbeit leistet, wird auch gut bezahlt
Hab alles, fürs Wetter kann die Firma nichts.
Absolut !
Unter den Kollegen klasse, aber mit viel Druck von oben
Nach außen hui, nach innen pfui
Viele Überstunden und Wochenendarbeit
Jeder hilft jedem, ein tolles Team
Nur Druck, ein nein wird nicht akzeptiert
Es findet praktisch keine Kommunikation statt
Alle sind gleich, nur manche sind gleicher
Tolles breites Betätigungsfeld
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (bald gibt es sogar eine Kita)
Sehr wertschätzend. Wenn man gute Ideen einbringt / sich besonders engagiert, bedankt sich der Che f persönlich. Flache Hierachien. Alle duzen sich. Tolle Firmenfeiern.
Sehr guter Außenauftritt.
Gut, da sowohl Mittagessen, als auch Physio und Sport in der Firma "erledigt" werden können und man im Anschluss Feierabend hat. Jedoch wird man auch gerne mal noch nach dem Feierabend / am Wochenende angerufen (muss dann aber natürlich nicht rangehen).
Habe das geforderte Gehalt bekommen.
Die Familie eines Kollegen, die von von der Flutkatastrophe betroffenen war, wurde finanziell unterstützt.
Zudem bekommen alle Mitarbeiter aktuell einen zusätzlichen Inflationsausgleich, wovon sich andere Firmen wirklich eine Scheibe abschneiden können...
Unsere Arbeit ist Teil der Energiewende... also klar! Vieles wird aktuell digitalisiert. Mülltrennung könnte jedoch verbessert werden.
Man kann jeden Kollegen nach Hilfe fragen und bekommt diese auch
Bei den Neueinstellungen sind immer junge und ältere Leute dabei.
Auf Augenhöhe, eigene Meinnung wird gehört (sofern man sie deutlich äußert).
Wird immer besser durch Neubauten oder Renovierungen.
Intranet versorgt Mitarbeiter über alle Neuigkeiten (App auf dem Diensthandy).
Monteure könnten noch mehr eingebunden / gehört werden, da sie die wichtigsten Mitarbeiter sind.
Niemand ist sich zu schade auch mal nicht so schöne Aufgaben zu übernehmen.
Große Freiheiten im Arbeitsalltag, tolle Benefits.
Kommunikation kann immer verbessert werden, aber es funktioniert meist sehr gut.
Kommunikation auf Augenhöhe.
Viel Montage und viele Überstunden.
Keinen Betriebsrat
Anpassung der Gehälter und versuchen die Montage attraktiver zu machen.
Dazu sollte man versuchen die Leute nicht alle wegzuschicken.
Ist ganz Ok.
Man muss sich an dumme Sprüche gewöhnen.
Aber in großen und ganzen gut.
Ja schon gesagt.
Nach außen hin top, aber intern liegt einiges im Argen.
Sehr altmodisch geführt
Ist so gut wie nicht vorhanden.
Sehr sehr viel auf Montage.
Bedeutet jeden Abend im Hotel und 200+ Stunden im Monat arbeiten. Alles bleibt auf der Strecke. Als jemand der keine Freunde/keinen Partner hat geht das. Aber sonst nicht.
Dazu kommt noch der Bereitschaftsdienst.
Man bekommt 28€/Tag auslöse, aber in der Momentanen Situation bleibt davon nicht viel übrig. Außer man macht sich Tüten Suppen im Hotelzimmer…
Nicht zu empfehlen…
Warte schon längerer Zeit auf einen Lehrgang.
Aber keine Antwort.
Hätte gedacht, dass man in einer Firma mit so einem großen Auftritt mehr verdient.
Aber es gibt fast niemanden der mehr als 17-18€/std verdient.
Mülltrennung wird nicht ernstgenommen.
Alles in eine Tonne.
Ist im großen und ganzen gut.
Sind die Könige die sich alles erlauben dürfen.
Ganz ok.
Man wird oft übergangen bzw. es werden keine Vorschläge angenommen.
Als Neuling oder Azubi hast du nichts zu melden.
Relativ monoton.
Quasi dasselbe nur immer woanders.
Deutschlandweit.
Wenn man immer alles gut macht, wird das ignoriert. Aber macht man einmal einen Fehler, bekommt man direkt was zu hören. Keine konstruktive Kritik.
Überstunden, Überstunden, Überstunden - Und wenn man diese dann abbauen will, wird man komisch angeguckt. Nicht jeder lebt für die Arbeit!
Mülltrennung kennen einige Kollegen nicht...
Es wird gelästert, sobald man etwas nicht so macht wie jeder andere auch.
Versprechen werden nicht eingehalten. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist egal, hauptsache das Image stimmt.
Gibt es nicht. Jeder spricht an jedem vorbei und plötzlich steht man dann einfach da, ohne Infos.
So verdient kununu Geld.