Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elektro Maier die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben und kommt gerne zur Arbeit.
Die Work-Life-Balance ist gut. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark - Man unterstützt sich gegenseitig.
Die Vorgesetzten sind fair, respektvoll und jederzeit ansprechbar. Unterstützung und Feedback erfolgen konstruktiv.
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben.
Die 4-Tage-Woche mit 37h ist absolut empfehlenswert und für mich als Mitarbeiter wirklich sehr motivierend.