Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elektro Maier die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark - Man unterstützt sich gegenseitig.
Die Work-Life-Balance ist gut. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Die Vorgesetzten sind fair, respektvoll und jederzeit ansprechbar. Unterstützung und Feedback erfolgen konstruktiv.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben und kommt gerne zur Arbeit.