Elektro Schramm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichtsmehr, da die Firma in den letzten Jahren kontinuierlich abgebaut hat, was die Mitarbeiterbehandlung und die Gesamte Firmenatmosphäre angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Behandlung der Mitarbeiter und die daraus folgenden Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider durch die vorher bereits genannten Punkte wie das extrem schlechte Kollegialverhalten und die eher mittelmäßige bis unschöne Behandlung durch die Vorgesetzten nicht gerade die beste. Auch der Pausenlose Streß und Druck den man hier zu erwarten hat (unabhänig von der Jahreszeit) bessern die Atmosphäre nicht wirklich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider auch recht mangelhaft, da man wie bereits erwähnt in aller Regel einfach losgeschickt wird und bei soetwas wie Pausenzeitenänderungen oder neuen für die Mitarbeiter noch ungünstigeren Überstundenregelungen einfach vor vollendete Tatsachen per stiller Post gestellt wird.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen kann man hier leider keinen mehr erwarten, jeder verkauft den anderen solange die Chance besteht, dass er dadurch ein bisschen besser aussehen würde.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist leider ziemlich einseitig auf das "Work" fixiert, Pläne und Aufmaße schreibt man meist zuhause, da es bei den Kunden zu teuer wäre. Gratis Stunden für die Firma zu machen, sei es Autos putzen, nach Feierabend Baubesprechungen durchzuführen oder sonstige Dienste zu tätigen (zuhause Messprotokolle auslesen, erstellen...) ist leider an der Tagesordnung.
Auch sind Samstage/Sonntage sowie alle sonstigen Feierabende prinzipiell erstmal Eigentum der Firma und werden auch ohne Bitte als "freiwillige Pflichten" häufig eingefordert. So das man in aller Regel auch niemals wirklich zur Ruhe kommt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist leider nicht gerade das Beste, Fehler werden Prinzipiell auf die Arbeitnehmer geschoben unabhänig vom tatsächlichen Verursacher und die Angestellten dürfen diese dann auch meist gratis Ausbessern. Cholerische Anfälle durch Vorgesetzte sowie absurde Gängelungen wie beispielsweise gratis Autoputzen sind leider nichts seltenes.
Interessante Aufgaben
Interressant sind einige Aufgaben in der Firma durchaus, besonders wenn man (wie es in aller Regel nunmal ist) vollkommen unvorbereitet ohne jegliche nützliche Information einfach losgeschickt wird, denn jegliche Besprechungen zu eventuellen zukünftigen Arbeiten, können (höchstens) Gratis nach der Arbeitszeit gemacht werden.
Gleichberechtigung
Über die Gleichberechtigung von Frauen und Männern kann man hier nur schlecht etwas aussagen, da im Handwerk in aller Regel keine Frauen anzutreffen sind. Unter den Kollegen gibt es allerdings leider eine "Zwei-Klassen" Gesellschalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Behandlung der Kollegen 45+ ist auch nicht wirklich besser/schlechter als die der übrigen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht die Allerbesten, da ein großer Teil der Maschinen und des zu benutzenden Werkzeugs stark abgenutzt sind und auch häufig bei weitem nicht genug Werkzeuge vorhanden sind. Ebenso sind Dinge wie die PSA absolut unzureichend vorhanden. Weshalb die meisten Mitarbeiter sich früher oder später selbst ihr Werkzeug oder ihre PSA kaufen müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein der Firma ist mittelmäßig, der Müll wird relativ sauber getrennt (irgentwas müssen die Stiften ja auch zu tun haben). Das Sozialbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern ist allerdings leider nicht gerade vorbildlich und wird tendenziel auch immer schlechter, was man an der immer weiter sinkenden durchschnittlichen Firmenzugehörigkeit auch erkennen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind leider verglichen mit dem Durchschnitt der Region relativ niedrig angesetzt. Sozialleistungen werden von der Firma auch nicht gezahlt.
Image
Das Image der Mund-zu-Mund-Propaganda unter den Monteueren ist leider relativ exakt zutreffend und nicht gerade positiv, weshalb sich auch nur recht selten neue Kollegen dorthin verirren.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind in der Firma keinerlei vorhanden und Weiterbildungen zahlt die Firma in der Regel auch nicht. Es werden zwar gerne Leute mit Fortbildungen gesehen, allerdings werden besondere /erweiterte Fertigkeiten/Kenntnisse auch nicht extra entlohnt.