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Elektro 
Schramm 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elektro Schramm die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elektro Schramm
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elektro Schramm
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Modernes Firmengebäude mit angenehmen Aufenthaltsmöglichkeiten für die Mitarbeiter. Positives Arbeitsumfeld mit netten Kollegen und einem ausgeprägten Team Zusammenhalt.

3,0
KommunikationWerkstudent/in

Die Kommunikation erweist sich teilweise als schwierig, aufgrund der häufigen Abwesenheit des Vorgesetzten in Terminen.

5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Der ausgeprägte Zusammenhalt im Team ermöglicht eine meist reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Kollegen untereinander. Auch eine optimale Kommunikation und Teamarbeit zwischen Büro und Baustelle ist trotz räumlicher Distanz gegeben. Mit den netten Kollegen wird sich auch gerne nach der Arbeitszeit zusammen gesetzt.

3,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Die Arbeitszeiten sind fest geregelt und ermöglichen so eine vorausschauende Planung. Urlaub kann jeder Zeit beantragt werden.

4,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Die Vorgesetzten gaben mir zu jeder Zeit Hilfestellung und betreuten mich während der gesamten Tätigkeit. Bei Problemen und Konflikten konnte man sich in jedem Fall an die Vorgesetzten wenden.

5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Während meiner Rätigkeit ging ich interessanten Aufgaben nach. Mir wurde sehr viel Verantwortung übertragen und ich durfte selbstständig an eigenen Projekten arbeiten.

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