Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elektro Steffen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
alles nur mündlich und dann hält sich keiner dran
Kommt auf den Kollegen an aber eigentlich ganz gut
unangekündigte Überstunden und dann noch lange Fahrzeiten die nicht zur Arbeitszeit zählen weil die ja erst auf der Baustelle begingt
es gibt nur einen kompetenten (der das Unternehmen glaube ich auch schon verlassen hat). Die anderen sind mit der Verantwortung überfordert oder können halt keine Mitarbeiter anleiten
Ja andere Umgebung aber immer dasselbe mit de selben Problemen
auf den Baustellen gut aber im Büro quasi nicht existent