Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr sozial eingestellt
-Buchhaltung
-Kommunikation
-Entlohnung
-Notdienst (hatte 1 Jahr 24/7 weil der andere Kollege sich geweigert hat den mit zu machen)
Die Mitarbeiter auf der Baustelle die die Firma am Leben erhalten endlich mal wie Menschen behandeln und die Buchhaltung nicht von der Ehefrau der Geschäftsführers machen lassen
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Steffen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nichts zu sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Steffen ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
zahlen nur Tarife und weitere Zahlungen nur nach gesetzlichen Standards
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
sie sagen zwar immer ja gibt es und sie machen alles möglich aber in de Realität tun sie das nur auf Druck und dann nur mit harten Bedingungen die einen an die Firma binden (unverhältnismäßig)
