Innovativer Arbeitgeber mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundschaftliches Miteinander, flache Hierarchien, kurze Wege, offen für Ideen, Wandel und stetige Weiterentwicklung, klare Vision und Werte, dynamisch, Vertrauen und Entwicklung, zukunftsorientiert, besonderer Spirit
Arbeitsatmosphäre
- freundschaftlicher, respektvoller Umgang auf allen Ebenen
- man fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt
- Offenheit, Humor und Teamgeist prägen den Alltag, wenn erforderlich auch mit Deutlichkeit
- positive Grundstimmung – auch bei hohem Tempo
Image
- schnelles Wachstum mit klarer Richtung und Sinn
- den Teamspirit und die Kultur versteht man erst, wenn man dabei ist
- klare Linie in der Führung, Freundschaftlichkeit
- überraschend innovativ – hier passiert echt was
Work-Life-Balance
- sehr flexible Arbeitszeiten im administrativen Bereich inkl. regelmäßige Möglichkeiten zur Remote-Arbeit
- anspruchsvoll, aber mit viel Vertrauen in die Selbstorganisation
- Verständnis für private Bedürfnisse wird gezeigt
- wer Verantwortung übernimmt, bekommt auch Vertrauen und Freiheit
Karriere/Weiterbildung
- Stärken stärken
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coachings
- ein fester Schulungskalender mit relevanten und regelmäßigen Schulungen für unterschiedliche Abteilungen wäre wünschenswert
Gehalt/Benefits
- faire, leistungsgerechte Vergütung und pünktliche Auszahlung
- viele Benefits, wie Physio, bAv, VL, Obst, Wasser, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- noch Luft nach oben, aber zunehmend mehr Initiativen
- soziales Engagement wird unterstützt
- Bewusstsein für Nachhaltigkeit wächst kontinuierlich
Kollegenzusammenhalt
- freundschaftlicher Umgang – man unterstützt sich gegenseitig
- abteilungsübergreifend arbeiten
- neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen
- offene, loyale Atmosphäre statt Konkurrenzdenken
Umgang mit älteren Kollegen
- Altersunterschiede spielen keine große Rolle – entscheidend ist die Haltung
- wer offen für Veränderung und Weiterentwicklung ist, wird voll eingebunden – unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
- nahbar, motivierend und auf Augenhöhe
- konstruktives Feedback, klare Zielsetzungen
- Förderung individueller Stärken
- sehr dynamische Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
- moderne, helle und gut ausgestattete Büros mit Raum für Austausch und Rückzug sowie flexiblen Arbeitsplätzen
- Technische Ausstattung sehr gut, Systeme dürfen immer weiter optimiert werden
- ergonomische Arbeitsplätze mit neuester technischer Ausstattung
Kommunikation
- schnelle Dienstwege dank flacher Hierarchien
- gute, direkte Kommunikation auch abteilungsübergreifend und digital
- Verbesserungspotential bei Struktur und Klarheit
Gleichberechtigung
- Offenheit gegenüber verschiedenen Hintergründen und Persönlichkeiten
- Geschlecht, Herkunft oder Alter spielen keine Rolle – der Mensch, die Leistung und die Haltung zählen
- viele Perspektiven und kreative Denkweisen sind willkommen
Interessante Aufgaben
- abwechslungsreiche Projekte mit echten Herausforderungen
- Möglichkeiten, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
- hohe Eigenverantwortung, Proaktivität und intrinsische Motivation ist gefragt
- Stillstand gibt es nicht – der Name ist Programm