Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
freundschaftliches Miteinander, flache Hierarchien, kurze Wege, offen für Ideen, Wandel und stetige Weiterentwicklung, klare Vision und Werte, dynamisch, Vertrauen und Entwicklung, zukunftsorientiert, besonderer Spirit
Lohn kommt pünktlich.
Moderne Ausstattung.
Krisensicher; flexible Arbeitszeiten; Arbeiten von zu Hause aus möglich ubd auch unterstützt; fairer Umgang unter und Miteinander
Durch die Veränderungen der letzten 2 Jahre, konnte sich das Unternehmen trotz Krise enorm wirtschaftlich verbessern. Die Auftragslage ist sehr gut. Hier muß man keine Angst vor Entlassungen haben, wenn man am Erfolg des Unternehmens mitarbeitet. Das gefällt nicht jedem, daher gehen die negativ eingestellten Mitarbeiter freiwillig
Getränke gratis, Parken vor der Halle, Massage 1x woche, Fitnesstrainig während der Arbeitsezeit 2xWoche, frisches Obst gratis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsbeginn war nur 7:00 oder 8:00 möglich. 7:30 war nicht umsetzbar.
mache Kollegen wissen nicht zu schätzen, was hier geboten wird
Ich bin zufrieden und freue mich auf die Zukunft mit Elektro-Wandelt
Verbesserungsvorschläge
Wöchentliche Meetings. Bringt mehr Ruhe rein und dort kann alles was wichtig ist gesagt werden.
Sich die Sorgen der Mitarbeiter anhören und nicht auf Durchzug stellen.
Nachhaltigkeit weiter ausbauen; eventuell auch mal Snacks anbieten. Besseren Fahrradständer; man könnte noch präsenter vor Ort sein. Mehr Werbung und eventuell mehrere kleinere Events
Stellt bitte nur motivierte und positiv denkende Menschen ein. Die Einarbeitung der Nörgler ist sehr nervend und zeitraubend, da diese ohnehin nicht zum Unternehmenswert passen
ich bin zufrieden und hoffe lange dort arbeiten zu können
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von elektrohandel wandelt ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt kommt immer pünktlich.
Es gibt die Möglichkeit von Gehaltsumwandlung für E-Bikes oder Rentenversicherungen.
Faires Gehalt. Benefits sind ganz gut.
Solide Sozialleistungen; Geld kommt immer pünktlich
Faires, pünktlich gezahltes Gehalt
- faire, leistungsgerechte Vergütung und pünktliche Auszahlung
- viele Benefits, wie Physio, bAv, VL, Obst, Wasser, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits uvm.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elektrohandel wandelt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht gegeben solange alle Stellen besetzt sind.
- Stärken stärken
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coachings
- ein fester Schulungskalender mit relevanten und regelmäßigen Schulungen für unterschiedliche Abteilungen wäre wünschenswert
Nahezu nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- elektrohandel wandelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet elektrohandel wandelt gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen elektrohandel wandelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei elektrohandel wandelt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben · 1 Kommentar
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.































