12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber im Handwerk!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
13 Monatsgehälter. Arbeitszeit beginnt in der Firma, nicht auf der Baustelle! Zeiterfassung und Rapporte sind digital auf dem IPad. Chefs nehmen Kritik oder Verbesserungsvorschläge ernst und gehen darauf ein.
Verbesserungsvorschläge
Baustellen teils noch besser vorbereiten/planen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team mit vielen jungen Kollegen. Alles gelernte Fachkräfte oder Azubis, mit denen man sich gut unterhalten kann.
Work-Life-Balance
Für einen Handwerksbetrieb sehr gut! Urlaub oder Abbau von Überstunden wird auch genehmigt, wenn man ihn mal kurzfristig braucht… Allgemein werden auch nicht viele Überstunden eingefordert.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt wird auch gefördert!
Gehalt/Benefits
Es werden 13 Monatsgehälter bezahlt und oft auch noch ein Bonus am Jahresende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autoflotte ist sehr modern.
Arbeitsbedingungen
Im Neubau jetzt noch besser. Duschen, Umkleiden und sogar ein Gym sind vor Ort. Auf den Baustellen wird auf Arbeitssicherheit geachtet.
Kommunikation
Baustellen werden vorher immer besprochen und erklärt.
Interessante Aufgaben
Viel im Bereich Photovoltaik, Wärmepumpen und Energiemanagement
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Außen hui innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenloses Wasser.
Die Kollegen die es so lange ausgehalten haben.
Die meisten Kunden auf der Baustelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1.) Man soll 15 min. vor Arbeitsbeginn im Geschäft sein für die Baustellen Besprechung ungestempelt!
2.) Gestempelt wird bei Abfahrt auf der Baustelle bei Fahrzeiten von teilweise 30 min und mehr. dazu kommt die Nachbesprechung die natürlich auch ungestempelt ist.
3.) Kollegen die wirklich was Leisten werden nicht gut behandelt.
5.) Man wird bei schwereren arbeiten wo es mehr Kollegen benötig allein gelassen.
6.)hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
-Man sollte auf die Mitarbeiter eingehen und die Meinung ernst nehmen.
-Man ist eh schon ewig unterwegs unter der Woche.
Dann lieber von Mo-Do etwas länger arbeiten aber dafür am Freitag früher Arbeitsende machen.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht ist die Stimmung weniger gut.
alle Kollegen stehen unter einem enormen Druck den sie von oben bekommen.
Zudem verbessert es nicht die Stimmung da alles von Kopf bis Fuß überwacht wird.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf, aber intern sieht es düster aus
Work-Life-Balance
ich verstehe die frage nicht.
Gehalt/Benefits
ist ok.
13. gehalt ist vorhanden. Genug Urlaub
Es wird zwar von altervorsorge gesprochen. das war es aber auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Ein kleiner teil ist korrekt, doch die meisten tragen viel weiter.
Azubis sollten von ein paar Kollegen besser behandelt werden und sie nicht nur zum hinter tragen benutzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die die Firma aufgebaut haben und kurz vor der Rente sind werden nicht geschont, Sie bekommen teilweise echt schwere aufgaben und in meinen Augen werden sie auch nicht gerade respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Fehler werden vor allen Kollegen ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Kleidung und Maschinen sind gut.
Es gibt bessere Arbeitsfahrzeuge.
Die Bedingungen auf der Baustelle sind ok, könnten aber besser sein.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hochwertige Ausbildung, aber leider ist Stempeln auf der Baustelle hier noch Alltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Ausbildung und Ausbildungsmeister
Modernes Werkzeug
Wasser ist umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitszeit Ende ist auf der Baustelle
-Wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Mitarbeiter sollten soweit es geht gleich behandelt werden. Die Arbeitszeit sollte in der Firma enden und nicht beim Kunden im Firmenfahrzeug
Image
Ein tolles Image nach Aussen...
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind Kollegial. Gibt aber auch Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Hinter dem Rücken über Mitarbeiter
schlecht reden und ungleiches Behandeln finde ich nicht toll
Arbeitsbedingungen
Moderne Maschinen, überwiegend moderne Fahrzeuge. An Werkzeug wird nicht gespart.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge gibt es nicht für jeden. 13. Gehalt ist aber vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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In den letzten Jahren nicht mehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich an die Werte ihres Vaters und Grossvaters erinnern!
Anstand, Respekt, Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden mit allen Mitteln ausspioniert
Kollegenzusammenhalt
2/3 der Kollegen halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
unter aller Würde
unerwünschte Mitarbeiter werden als Fussabtreter benutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Es hat sich in den letzten Jahren leider vieles zum Schlechten Verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vermarktung nach außen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es nur noch darauf ankommt die gewinnmarche u.a. auf kosten der Mitarbeiter nach oben zu treiben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte behandelt uns wieder so wie es der Firmengründer bis vor ein paar Jahren gemacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile nicht mehr gut. Es herrscht ein Misstrauensklima gegenüber den Mitarbeitern. Alle Schritte werden überwacht, man muss sich für alles rechtfertigen
Image
Das tolle Außenbild stimmt mit der Wirklichkeit leider nicht mehr überein. Bis vor ein paar Jahren war das noch so als Familienunternehmen, jetz leider nicht mehr.
Work-Life-Balance
Uns wurden alle Mitbestimmungsmöglichkeiten genommen. man wird eingeplant, getacktet, schwere Arbeit und haben zeitdruck
Gehalt/Benefits
auch hier gibt es große Unterschiede. Betr. Altersvorsorge usw, gibt es nur für ausgewählte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich nur nach außen
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück halten wenigstens die meistn Kollegen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keinerlei Rücksicht genommen. Harte Arbeit draußen für alle, obwohl einige körperlich nicht mehr fit sind
Vorgesetztenverhalten
Wir haben nur noch zu funktionieren. Wenn nicht wird der Dampf an uns Mitarbeitern ausgelassen, auch lautstark, vor allen andern und mit druck
Arbeitsbedingungen
die hardware ist auf dem neuen Stand, aber beim persönlichen Umgang fehlt es von a bis z.
Kommunikation
Es werden uns viele Dinge bzw. Veränderungen für schön verkauft, die es aber nicht sind. Wir haben ja aber keine Wahl was zu verändern
Gleichberechtigung
Einzelne Mitarbeiter die alles nach oben weitertragen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
man wird nur noch für das gleiche eingesetzt
Karriere/Weiterbildung
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Innovatives und starkes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Es gibt regelmäßige Coachings und die Vorgesetzten verhalten sich fair und haben immer ein offenes Ohr für jeden. Von Azubis bis zu langjährigen Mitarbeitern - der Altersquerschnitt ist sehr gut.
Jeder Mitarbeiter wird mit perfektem Equipment zum Arbeiten ausgestattet. Events wie Grillabende oder Ausflüge fördern das Betriebsklima zusätzlich. Alles in Allem ein super Arbeitgeber, der in jeder Hinsicht weiterzuempfehlen ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Herrenberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- junges Team
- viel Abwechslung
- modernes Ladengeschäft
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Modernes Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, interessante Arbeit sehr gutes Betriebsklima.
Kompletter Umbau des Ladengeschäfts und der Büroräume. Jeder Mitarbeiter hat einen Top ausgestatteten Arbeitsplatz.
Image
Das Unternehmen genießt einen super Ruf unter Kunden und Kollgegen.
Kollegenzusammenhalt
Junges dynamisches Team. Super nette Kollegen
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Vielschichtige Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Herrenberg abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Super Kollegen. Kompetente Ausbilder. Viele Schulungen wie z.B Knigge für Azubis und Produktschulungen diverser Hersteller. Respektvolle Behandlung und toller Umgang unter Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Abwechslungsreicher Job in einem Jungen Team und super Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Herrenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges dynamisches Team. Top Betriebsklima. Gutes Verhältniss Mitarbeiter und Chefs.
Faire bezahlung und viele Schulungen/Coachings. Hilfsbereite Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elektrohaus Brenner durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elektrohaus Brenner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.