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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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13 Monatsgehälter. Arbeitszeit beginnt in der Firma, nicht auf der Baustelle! Zeiterfassung und Rapporte sind digital auf dem IPad. Chefs nehmen Kritik oder Verbesserungsvorschläge ernst und gehen darauf ein.
Baustellen teils noch besser vorbereiten/planen.
Gutes Team mit vielen jungen Kollegen. Alles gelernte Fachkräfte oder Azubis, mit denen man sich gut unterhalten kann.
Für einen Handwerksbetrieb sehr gut! Urlaub oder Abbau von Überstunden wird auch genehmigt, wenn man ihn mal kurzfristig braucht… Allgemein werden auch nicht viele Überstunden eingefordert.
Wer sich einbringt wird auch gefördert!
Es werden 13 Monatsgehälter bezahlt und oft auch noch ein Bonus am Jahresende.
Autoflotte ist sehr modern.
Im Neubau jetzt noch besser. Duschen, Umkleiden und sogar ein Gym sind vor Ort. Auf den Baustellen wird auf Arbeitssicherheit geachtet.
Baustellen werden vorher immer besprochen und erklärt.
Viel im Bereich Photovoltaik, Wärmepumpen und Energiemanagement
Es gibt kostenloses Wasser.
Die Kollegen die es so lange ausgehalten haben.
Die meisten Kunden auf der Baustelle.
1.) Man soll 15 min. vor Arbeitsbeginn im Geschäft sein für die Baustellen Besprechung ungestempelt!
2.) Gestempelt wird bei Abfahrt auf der Baustelle bei Fahrzeiten von teilweise 30 min und mehr. dazu kommt die Nachbesprechung die natürlich auch ungestempelt ist.
3.) Kollegen die wirklich was Leisten werden nicht gut behandelt.
5.) Man wird bei schwereren arbeiten wo es mehr Kollegen benötig allein gelassen.
6.)hohe Fluktuation.
-Man sollte auf die Mitarbeiter eingehen und die Meinung ernst nehmen.
-Man ist eh schon ewig unterwegs unter der Woche.
Dann lieber von Mo-Do etwas länger arbeiten aber dafür am Freitag früher Arbeitsende machen.
Aus meiner Sicht ist die Stimmung weniger gut.
alle Kollegen stehen unter einem enormen Druck den sie von oben bekommen.
Zudem verbessert es nicht die Stimmung da alles von Kopf bis Fuß überwacht wird.
Die Firma hat einen guten Ruf, aber intern sieht es düster aus
ich verstehe die frage nicht.
ist ok.
13. gehalt ist vorhanden. Genug Urlaub
Es wird zwar von altervorsorge gesprochen. das war es aber auch schon.
Ein kleiner teil ist korrekt, doch die meisten tragen viel weiter.
Azubis sollten von ein paar Kollegen besser behandelt werden und sie nicht nur zum hinter tragen benutzen.
Kollegen die die Firma aufgebaut haben und kurz vor der Rente sind werden nicht geschont, Sie bekommen teilweise echt schwere aufgaben und in meinen Augen werden sie auch nicht gerade respektvoll behandelt.
Fehler werden vor allen Kollegen ausgesprochen.
Kleidung und Maschinen sind gut.
Es gibt bessere Arbeitsfahrzeuge.
Die Bedingungen auf der Baustelle sind ok, könnten aber besser sein.
Immer das gleiche.
Tolle Ausbildung und Ausbildungsmeister
Modernes Werkzeug
Wasser ist umsonst
-Arbeitszeit Ende ist auf der Baustelle
-Wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Mitarbeiter sollten soweit es geht gleich behandelt werden. Die Arbeitszeit sollte in der Firma enden und nicht beim Kunden im Firmenfahrzeug
Ein tolles Image nach Aussen...
Die meisten sind Kollegial. Gibt aber auch Ausnahmen.
Hinter dem Rücken über Mitarbeiter
schlecht reden und ungleiches Behandeln finde ich nicht toll
Moderne Maschinen, überwiegend moderne Fahrzeuge. An Werkzeug wird nicht gespart.
Betriebliche Altersvorsorge gibt es nicht für jeden. 13. Gehalt ist aber vorhanden
Nichts
Sie sollten sich an die Werte ihres Vaters und Grossvaters erinnern!
Anstand, Respekt, Ehrlichkeit
Mitarbeiter werden mit allen Mitteln ausspioniert
2/3 der Kollegen halten zusammen
unter aller Würde
unerwünschte Mitarbeiter werden als Fussabtreter benutzt.
die Vermarktung nach außen
dass es nur noch darauf ankommt die gewinnmarche u.a. auf kosten der Mitarbeiter nach oben zu treiben.
Bitte behandelt uns wieder so wie es der Firmengründer bis vor ein paar Jahren gemacht hat.
Mittlerweile nicht mehr gut. Es herrscht ein Misstrauensklima gegenüber den Mitarbeitern. Alle Schritte werden überwacht, man muss sich für alles rechtfertigen
Das tolle Außenbild stimmt mit der Wirklichkeit leider nicht mehr überein. Bis vor ein paar Jahren war das noch so als Familienunternehmen, jetz leider nicht mehr.
Uns wurden alle Mitbestimmungsmöglichkeiten genommen. man wird eingeplant, getacktet, schwere Arbeit und haben zeitdruck
auch hier gibt es große Unterschiede. Betr. Altersvorsorge usw, gibt es nur für ausgewählte
Eigentlich nur nach außen
Zum Glück halten wenigstens die meistn Kollegen zusammen
Es wird keinerlei Rücksicht genommen. Harte Arbeit draußen für alle, obwohl einige körperlich nicht mehr fit sind
Wir haben nur noch zu funktionieren. Wenn nicht wird der Dampf an uns Mitarbeitern ausgelassen, auch lautstark, vor allen andern und mit druck
die hardware ist auf dem neuen Stand, aber beim persönlichen Umgang fehlt es von a bis z.
Es werden uns viele Dinge bzw. Veränderungen für schön verkauft, die es aber nicht sind. Wir haben ja aber keine Wahl was zu verändern
Einzelne Mitarbeiter die alles nach oben weitertragen werden bevorzugt
man wird nur noch für das gleiche eingesetzt
Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Es gibt regelmäßige Coachings und die Vorgesetzten verhalten sich fair und haben immer ein offenes Ohr für jeden. Von Azubis bis zu langjährigen Mitarbeitern - der Altersquerschnitt ist sehr gut.
Jeder Mitarbeiter wird mit perfektem Equipment zum Arbeiten ausgestattet. Events wie Grillabende oder Ausflüge fördern das Betriebsklima zusätzlich. Alles in Allem ein super Arbeitgeber, der in jeder Hinsicht weiterzuempfehlen ist.
- junges Team
- viel Abwechslung
- modernes Ladengeschäft
Tolle Kollegen, interessante Arbeit sehr gutes Betriebsklima.
Kompletter Umbau des Ladengeschäfts und der Büroräume. Jeder Mitarbeiter hat einen Top ausgestatteten Arbeitsplatz.
Das Unternehmen genießt einen super Ruf unter Kunden und Kollgegen.
Junges dynamisches Team. Super nette Kollegen
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Super Kollegen. Kompetente Ausbilder. Viele Schulungen wie z.B Knigge für Azubis und Produktschulungen diverser Hersteller. Respektvolle Behandlung und toller Umgang unter Kollegen.
Junges dynamisches Team. Top Betriebsklima. Gutes Verhältniss Mitarbeiter und Chefs.
Faire bezahlung und viele Schulungen/Coachings. Hilfsbereite Kollegen.
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