4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
"Haben wir schon immer so gemacht." Abläufe veraltet. Mangelhafte Kommunikation. Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamminkeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass inzwischen auch der Obstkorb entdeckt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen, kein Wille bzw. Angst zu/vor Veränderung, Mehr-Klassen-Gesellschaft bzw. Hackordnung
Verbesserungsvorschläge
Die Mehr-Klassen-Gesellschaft abschaffen. Mehr Kommunikation. Klare Entscheidungen treffen.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Generationswechsel fehlt die klare Linie. Frust wird nicht beseitigt sondern totgeschwiegen. Schlechte Grundmoral.
Image
Der Leitspruch "Das haben wir schon immer so gemacht." beschreibt den Veränderungswillen sehr gut. Abläufe und Strukturen wirken veraltet.
Work-Life-Balance
Die 36 Stunden Woche war tatsächlich attraktiv.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen garantieren hier keinen Aufstieg, viel eher Beziehungen innerhalb entsprechender Hierarchien.
Gehalt/Benefits
Es wird nach IG Metall Tarif / Elektrohandwerk gezahlt. Außertarifliche Gehaltserhöhungen trotz Fortbildungen und Know-How ist aber selbst nach Jahren selten zu erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl die Firma sehr stolz ihre Photovoltaikanlage präsentiert würde ich gerne wissen, wie viel Liter Diesel Firmenfahrzeuge und Notstromaggregate jedes Jahr verbrennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Expertise der älteren Kollegen ist geschätzt, ob sie entsprechend entlohnt wird ist fraglich.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte hatten stets ein offenes Ohr und haben oft ihr Möglichstes getan, um Veränderungen herbeizuführen oder Probleme zu beseitigen. Leider sind Veränderungen grundsätzlich nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Geworben wird gerne mit "modernsten" Maschinen. Wer hier CNC oder Ähnliches erwartet sollte seine Erwartungen herunterschrauben. Mein Tipp: Bei einer Werksführung bewusst Augenmerk auf den tatsächlichen Zustand der "modernsten" Maschinen richten.
Kommunikation
Kommunikation wird bewusst vermieden. Personalgespräche? Nicht gewünscht. Ehrliche Meinung? Noch weniger gewünscht.
Gleichberechtigung
In diese Bewertung fließt auch der Umgang mit Mitarbeitern mit Migrationshintergrund ein.
Interessante Aufgaben
In den verschiedenen Abteilungen kann man für insgesamt 3-4 Jahre Abwechslung erwarten sofern man es schafft zu rotieren.
Kollegenzusammenhalt
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Mitarbeiter Förderung? Fehlanzeige!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamminkeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ds Gehalt, die Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ein oder anderen vorgesetzten!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage muss sich öfters im Unternehmen blicken lassen und Mitarbeiter Anregungen durchsetzten oder ernst nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell ganz gut.
Work-Life-Balance
Es ist Handwerk da ist das schwer umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Absolut nicht vorhanden, ausser für die, die sich dem einen vorgesetzten Anbiedern!!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Abteilungen (Aussenmontage zum Beispiel) da ist der Zusammenhalt super, in anderen gibt es Grüppchenbildung wo der Rest konsequent ausgeschlossen wird!!
Vorgesetztenverhalten
Jeder der da ist oder war, weiß an welchem vorgesetzten es zu 90% hapert!!
Kommunikation
Daran hapert es mittlerweile immens!
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiches Aufgaben und Einsatz feld, das ist das einzige wirklich positive zur Zeit
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bin als Azubi 3,5 Jahre in der Gleichen Abteilung. Kann mittlerweile alle aufgaben selbstständig in der Abteilung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamminkeln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamminkeln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elektrotechnik Eimers durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Elektrotechnik Eimers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elektrotechnik Eimers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.