kununu Score: 1.6Recommendation: 11%
Breakdown
9 employees rated this employer with an average of 1.6 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
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Element - Fertigteile Speeter GmbH & Co KG Reviews
Element
-
Fertigteile
Speeter
GmbH
&
Co
KG
Your company?
Multiple Review
zu schön um wahr zu sein "fairer Arbeitgeber mit Ecken und Kanten"
EmployeeWorked for this company at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
nothing
What I dislike about the employer
egozentrum
Suggestions for improvement
die Bewertung ist vermutlich von einem der GF´s oder seinen Gehilfen
Working atmosphere
no
Image
- no
Work-Life Balance
no
Career/Professional development
no
Salary/Benefits
geht
Environmental and social responsibility
no no no go
Collegiality
no
Interaction with older colleagues
no
Leadership behavior
no no no
Working conditions
no go
Communication
no
Equality
no
Interesting tasks
no si no
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
fairer Arbeitgeber mit Ecken und Kanten
Former EmployeeWorked in Procurement / Purchasing until 2024.
What I like about the employer
Im August 2023 musste das Werk mit 50 MA aus Kostengründen geschlossen werden. Was ich noch nie bei einer anderen Firma gesehen habe ist, das die GL dafür gesorgt hat, dass alle MA in anderen Firmen unterkommen. Es wurden Firmen angerufen, das Arbeitsamt eingeschaltet und alle Kontakte geknüpft. Fand ich persönlich ein sehr guter Zug von der GL, der es sei leid getan hatte, die MA kündigen zu müssen.
Zudem wird die Markenbildung (Branding) neu definiert, da es die Fertigteileherstellung nicht mehr gibt. Schlüsselfertiges Bauen bleibt weiterhin bestehen.
Suggestions for improvement
Kommunikation intern verbessern, was gerade im Gange ist.
Working atmosphere
kam mit allen bis auf eine Ausnahme mit jedem aus
Image
ist gerade bisschen angekratzt durch die Werksschließung, es gibt aber wieder Aufschwung
Work-Life Balance
für mich persönlich hat es gepasst mit meiner Arbeit und Freitzeit. Freitags ist man früher im Wochenende
Career/Professional development
für mich persönlich konnte ich am Schluss nicht weiterkommen, habe aber trotzdem viel gelernt.
Salary/Benefits
für mich war es angemessen
Collegiality
kann ich nichts Negatives berichten
Interaction with older colleagues
war super und jeder wurde gleich behandelt.
Leadership behavior
ich persönlich kann sagen, das die GL immer für mich da war wenn ich aus gesundheitlichen Gründen Probleme hatte; Sie setzten sich auch dafür ein das ich keine negativen Auswirkungen auf meiner Arbeit hatte und waren sehr kulant wegen Fehlzeiten.
Working conditions
für mich persönlich angenehm. Es wird auf Ergonomie und Ideen geachtet. Umsetzung bei Ideen je nach Priorität mal schneller oder langsamer.
Communication
daran wird gearbeitet, ist aber noch ausbaufähig, da viele Themen statt über eine Person über viele Personen laufen...
Equality
jeder ist willkommen
Interesting tasks
ich persönlich konnte einige interessante Aufgaben erledigen, die mein Erfahrungsschatz erweitert hatten.
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
... und das Leben im Dorf geht weiter...
EmployeeWorked for this company at the time of review.
What I like about the employer
nichts
What I dislike about the employer
keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice, Coronapolitik, Umgang mit Mitarbeitern, Bauleiter fahren richtig alte Kisten, keine Tankkarte, Tanken nur im Betrieb, Betriebsratgründung wird nicht geduldet, nicht faire Kündigungsfristen
Suggestions for improvement
da wird sich leider nichts ändern
Working atmosphere
schlecht
Work-Life Balance
Arbeit Arbeit Arbeit
Environmental and social responsibility
schaffen wie eine Papierfabrik
Collegiality
eine Abteilung versucht das vorzumachen, aber von "oben" nicht gerne gesehen
Leadership behavior
Absolute unterste Schublade. Es wird mit Konsequenzen wie Abmahnungen und Kündigung gedroht. Nicht umsonst gehen dort die neuen Mitarbeiter ein und aus... Prämien nur an Horchsame Mitarbeiter, die immer zu allem "ja" sagen.
Working conditions
Lügen, Druck, Vertuschung von Planung- und Produktionsfehlern, Unterwerfen. Coronafälle werden verschwiegen. Überstunden ohne Bezahlung, Urlaubsregelung keine, wer zuerst kommt malt zu erst, während der Quarantäne und sogar bei Krankheitsfällen werden Mitarbeiter getrimmt zu arbeiten, Produktion sehr sehr veraltet und alles in Handarbeit unter nicht akzeptablen Bedingungen
Communication
untereinander keine, alles dem Guru melden
Interesting tasks
ab und zu
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
OneManShow
EmployeeWorked for this company at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
nichts
What I dislike about the employer
Betriebsratsgründung wird nicht geduldet
Suggestions for improvement
Sollten mal in den Spiegel schauen
Work-Life Balance
Freitags früher ins Wochenende
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Mehr Schein als Sein oder nicht Sein
EmployeeWorked for this company at the time of review.
What I like about the employer
den kurzen Freitag
What I dislike about the employer
kein Pausenraum , Urlaubstage, Kündigungsfristen, gleiche Regeln für alle, auch bei Corona
Suggestions for improvement
Umgang mit den Mitarbeitern überdenken. Kaffee und Getränke (Kistenweise) sollten kostenlos zur Verfügung gestellt werden, Sozialräume schaffen, Lob aussprechen tut nicht weh
Working atmosphere
sehr unterschiedlich, wie das Wetter
Image
nicht gut
Career/Professional development
was ist das ?
Salary/Benefits
ok
Environmental and social responsibility
viel Papierverschwendung, alles drucken, ablegen
Working conditions
Unmoderne feste Arbeitszeiten, Zeiterfassung wird genauestens beobachtet, früher kommen früher gehen ist nicht drin, alte Büroräume
Communication
Überflut an emails, manchmal doppelt dreifach, alles wird ausgedruckt und abgelegt.
Equality
Nothing
Work-Life Balance
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ein schlechter Ruf kommt nicht von ungefähr
EmployeeWorked for this company at the time of review.
What I like about the employer
…, dass Freitags um 13h Wochenende ist.
What I dislike about the employer
Coronapolitik, keine Gleichbehandlung der Angestellten, keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Arbeiten auf Augenhöhe, kein Teamwork, keine Kommunikation, …uvm
Suggestions for improvement
Alles anders machen.
Working atmosphere
Keine Besserung gewünscht
Image
Zurecht nicht gut.
Career/Professional development
???
Salary/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich.
Leadership behavior
Wer freut sich schon wenn man außerhalb der Arbeitszeiten diverse unleserliche Zettel mit Aufgaben auf seinen Schreibtisch bekommt.
Working conditions
Absolut unflexibel und starr.
Urlaubsanträge sollte man auch mindestens 10 Tage vor Urlaubsbeginn abgeben (auch wenn es nur 1 Tag ist)..ist ja alles viel Arbeit.
Communication
Unternehmenskommunikation ist ein Fremdwort, aber dafür funktioniert der Flurfunk sehr gut.
Equality
Fehlanzeige.
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Besser ist anders, in punkto Führungsqualität ist es ein noch langer langer weg
EmployeeWorked for this company at the time of review.
What I like about the employer
Pünktliche Auszahlung der Gehälter
What I dislike about the employer
Klauseln und Kündigungsfristen im Arbeitsvertrag genau durchlesen, oft nicht zum Vorteil des Arbeitnehmers, Haltung in der Corona-Pandemie sehr sehr eigenartig, Krankmeldung nicht gern gesehen, keine Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen. Überstunden gerne, aber zählen nicht. Die Gründung eines Betriebsrats wird nicht geduldet und strengstens unterbunden, ein Arbeitsplatzverlust wäre eine evtl. Folge davon. Homeoffice ist Vertrauenssache, daher nicht gerne gesehen. Warum sich die Verantwortlichen nicht mal fragen, warum die offenen Stellen lange zeit nicht besetzt werden können. Verdacht auf Mobbing.
Suggestions for improvement
Menschen sollten anders behandelt werden, ab und zu auch mal Loben, nicht nur fordern, auch mal zuhören
Working atmosphere
Lob gibts keine, morgens ein Rundumschlag und Aufgabenverteilung im ganzen Haus
Image
sollte recherchiert werden in wieweit Kunden zu frieden sind
Work-Life Balance
Freitags ab 13 Uhr ist Wochenende für alle
Career/Professional development
Kariere Null / Weiterbildung Null
Salary/Benefits
pünktliche Auszahlung der Gehälter
Environmental and social responsibility
Papierproduktion ohne Ende, alles zweimal dreimal im Ausdruck
Collegiality
Vertrauen gibt es nicht wirklich, nicht das wahre, viele Einzelkämpfer, vereinzelt biegst gute Kollegen,die sind aber auch die ganz ruhigen
Interaction with older colleagues
ganz ok
Leadership behavior
Arrogant, Hochnäsig, keine Hierarchie, keine Fairness, nur eine "one man show" mit Gehilfen
Working conditions
Computer sind stand der Technik ja, keine neue Software, meisten Büroräume sind veraltet, nicht offen für neues
Communication
Anweisungen, Anweisungen, Anweisungen
Equality
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
Interesting tasks
Projekte
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Schlechter geht's nicht
Former EmployeeWorked in Procurement / Purchasing until 2013.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Hierzu kann man nichts mehr sagen
EmployeeWorked for this company at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Questions about reviews and salaries
- Based on 9 experiences of current and former employees, Element - Fertigteile Speeter is rated an average of 1.6 out of 5. This score is below the average for the Construction & Architecture sector (3.7 points). 0% of the evaluators would recommend Element - Fertigteile Speeter as an employer.
- Based on 9 ratings, employees like the Interesting tasks, Interaction with older colleagues and Salary/Benefits factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 9 ratings, employees think Element - Fertigteile Speeter can improve as an employer in the area of Career/Professional development.