element GmbH Logo

element 
GmbH
Bewertung

Der Schein trügt

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei element GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Work-Life-Balance

Hier müsste man 0 Sterne vergeben. In einer anderen Bewertung bereits erwähnt worden: es wird erwartet, dass man 8-18 Uhr arbeitet, wenn man eher geht, wird das nicht gern gesehen - das ist was mündlich kommuniziert wird und kommt so rüber weil man schon schief angeguckt wird, wenn man vor um fünf geht. Im Grunde ist man auch für 45 h angestellt, da Überstunden eigentlich schon erwartet werden. Da es ständig irgendwelche Teamevents gibt, an denen man am besten teilnehmen sollte, wenn man “dazugehören will”, hat man praktisch keine Freizeit mehr. Außerdem wird extremer Druck erzeugt indem regelmäßig KPI von allen Kollegen veröffentlicht werden. Wer nicht liefert, fliegt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen scheinen korrekt und nett zu sein. Hier gabs für mich keine Probleme. “Scheinen” weil ich ja nicht hinter die Fassade schauen kann und nur beurteilen kann, wie es mir gegenüber war.

Gehalt/Benefits

Vom Geld nicht blenden lassen. Das Gehalt ist meiner Meinung nach für das was erwartet wird lächerlich. Es werden Überstunden erwartet und 5 pro Woche sind ohnehin im Fixum drin. D.h. die arbeitet man für lau.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina van ReimersdahlHead of HR

Hey Du!

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben – auch wenn wir einige Dinge ganz anders erleben und wahrnehmen.

Uns liegt der Zusammenhalt im Team wirklich sehr am Herzen. Deshalb organisieren wir bzw. unsere Teamleiter regelmäßig Teamevents – nicht, weil man „dazugehören muss“, sondern weil wir glauben, dass gemeinsame Erlebnisse verbinden und den Arbeitsalltag auflockern. Dabei gilt ganz klar: Alles ist freiwillig. Niemand muss mitmachen – aber viele tun’s gerne, weil’s eben auch Spaß macht.

Was Deine Punkte zur Work-Life-Balance und den Arbeitszeiten betrifft: Wir setzen auf Eigenverantwortung und erwarten keinen „9-to-5“-Job. Wenn es bei Dir anders rüberkam, tut uns das leid – denn das entspricht nicht unserer Intention oder dem, was wir kommunizieren wollen.

Auch das Thema Gehalt und Überstunden sehen wir differenzierter. Natürlich haben wir Erwartungen – wie jedes Unternehmen. Aber wir stehen auch zu fairer Vergütung und klarer Kommunikation über Rahmenbedingungen.

Wir nehmen Deine Kritik ernst und werden intern darüber sprechen. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße,
Katharina
Head of HR

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.