Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei element die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Als modernes Unternehmen in der Baubranche bieten wir dir (auch Quereinsteigern) eine große Bandbreite an Perspektiven zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung. Unser Spektrum reicht vom Büro bis zur Baustelle. In allen Bereichen haben wir qualifizierte Vakanzen zu vergeben. Wir leben das Mo ...
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen scheinen korrekt und nett zu sein. Hier gabs für mich keine Probleme. “Scheinen” weil ich ja nicht hinter die Fassade schauen kann und nur beurteilen kann, wie es mir gegenüber war.
Zu Beginn sehr locker und kollegial (manchmal zu locker), was später durch wirtschaftliche Situation angezogen wurde (was es auch musste).
Da es auf den eigenen Einsatz ankommt: "Wer viel macht, kann viel herausbekommen." Es kann einfach laufen, muss es aber nicht.
Die Kollegen unterstützen einander sehr gut.
Sehr kommunikativ (allein schon bedingt aufgrund der Tätigkeit), was Missverständnisse aber nicht ausschließt.
Hier müsste man 0 Sterne vergeben. In einer anderen Bewertung bereits erwähnt worden: es wird erwartet, dass man 8-18 Uhr arbeitet, wenn man eher geht, wird das nicht gern gesehen - das ist was mündlich kommuniziert wird und kommt so rüber weil man schon schief angeguckt wird, wenn man vor um fünf geht. Im Grunde ist man auch für 45 h angestellt, da Überstunden eigentlich schon erwartet werden. Da es ständig irgendwelche Teamevents gibt, an denen man am besten teilnehmen sollte, wenn man “dazugehören will”, hat man praktisch keine Freizeit mehr. Außerdem wird extremer Druck erzeugt indem regelmäßig KPI von allen Kollegen veröffentlicht werden. Wer nicht liefert, fliegt.