73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
element GmbH Bewertungen
element
GmbH
73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich komme tatsächlich gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei element GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich bei element einfach wohl. Das liegt vor allem an den Menschen, dem Miteinander und daran, dass ich hier wirklich etwas mitgestalten kann. Man wird gehört, kann eigene Ideen einbringen und bekommt auch das Vertrauen, Dinge einfach mal auszuprobieren.
Außerdem mag ich, dass hier nicht alles so steif ist. Man kann miteinander lachen, auch mal Quatsch machen und trotzdem gemeinsam etwas erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen Luft nach oben gibt es immer. Wichtig ist für mich, dass man Dinge ansprechen kann und nicht alles einfach so hingenommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Locker, familiär und auf Augenhöhe. Klar gibt es auch stressige Tage und manchmal läuft nicht alles nach Plan. Aber ich finde, gerade dann merkt man, ob man sich im Unternehmen wohlfühlt. Und das tue ich.
Work-Life-Balance
Für mich passt das wirklich gut. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche machen vieles einfacher. Natürlich gibt es auch mal Phasen, in denen mehr los ist, aber insgesamt bekomme ich Beruf und Privatleben gut unter einen Hut.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe tolle Kollegen, mit denen ich nicht nur gerne zusammenarbeite, sondern auch mal einen Kaffee trinke oder mich über ganz andere Dinge unterhalte. Es muss ja nicht immer nur um die Arbeit gehen. :)
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze besonders, dass man offen miteinander sprechen kann. Die Geschäftsführung ist nahbar, hat ein offenes Ohr und man kann auch mal anderer Meinung sein. Ich habe das Gefühl, dass meine Ideen ernst genommen werden und ich viel Vertrauen bekomme.
Interessante Aufgaben
Mir wird jedenfalls nicht langweilig. :) Ich kann eigene Themen vorantreiben, Neues ausprobieren und meinen Arbeitsbereich mitgestalten. Genau das macht für mich einen großen Unterschied.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Schein trügt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei element GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier müsste man 0 Sterne vergeben. In einer anderen Bewertung bereits erwähnt worden: es wird erwartet, dass man 8-18 Uhr arbeitet, wenn man eher geht, wird das nicht gern gesehen - das ist was mündlich kommuniziert wird und kommt so rüber weil man schon schief angeguckt wird, wenn man vor um fünf geht. Im Grunde ist man auch für 45 h angestellt, da Überstunden eigentlich schon erwartet werden. Da es ständig irgendwelche Teamevents gibt, an denen man am besten teilnehmen sollte, wenn man “dazugehören will”, hat man praktisch keine Freizeit mehr. Außerdem wird extremer Druck erzeugt indem regelmäßig KPI von allen Kollegen veröffentlicht werden. Wer nicht liefert, fliegt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen scheinen korrekt und nett zu sein. Hier gabs für mich keine Probleme. “Scheinen” weil ich ja nicht hinter die Fassade schauen kann und nur beurteilen kann, wie es mir gegenüber war.
Gehalt/Benefits
Vom Geld nicht blenden lassen. Das Gehalt ist meiner Meinung nach für das was erwartet wird lächerlich. Es werden Überstunden erwartet und 5 pro Woche sind ohnehin im Fixum drin. D.h. die arbeitet man für lau.
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Eigenverantwortliches Arbeiten im Team–mit der Bereitschaft, auch bei Herausforderungen Verantwortung zu übernehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei element GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Zielsetzung mit mehr Vorlauf umsetzen, vor allem wenn Feiertage wie Weihnachten dazwischen fallen (Tote Zeit für Personalberatung)
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn sehr locker und kollegial (manchmal zu locker), was später durch wirtschaftliche Situation angezogen wurde (was es auch musste).
Work-Life-Balance
Da es auf den eigenen Einsatz ankommt: "Wer viel macht, kann viel herausbekommen." Es kann einfach laufen, muss es aber nicht.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt mit Bonis durch Vermittlungen und sehr guten Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen einander sehr gut.
Kommunikation
Sehr kommunikativ (allein schon bedingt aufgrund der Tätigkeit), was Missverständnisse aber nicht ausschließt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super liebe Kollegen, aber der Rest hat nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei element GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Incentive Reisen. Wenn man gewisse Umsätze erreicht, hat man die Möglichkeit mitzufahren
- Möglichkeit auf 4 Tage Woche: aber vllt mit einer anderen Grenze
-gelegentliche Teamessen
-Hunde im Büro erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Das gemeinsame Teamevents weniger wurden, wie gemeinsam Lunchclub oder mal, dass alle gemeinsam ein Teamevent haben
- Sehr KPI basiert geworden. Wer nicht liefert fliegt nach kurzer Hand
- Es entsteht immer mehr ein Konkurrenz Denken (bei einigen Mitarbeitern, nicht bei allen)
- Home Office Möglichkeiten (gerade dann, wenn einige bei LinkedIn damit werben wie toll die Home Office Möglichkeiten sind, dabei dürfen die meisten nur einen Tag)
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt anpassen! Seit Jahren gab es hier keine Anpassung mehr und die Inflation ist auch für element Mitarbeiter da
- Nach meinem Gefühl herrscht eine große Unzufriedenheit und ich würde mal bei den Mitarbeitern ansetzen und nachfragen was das Problem ist. Bevor noch mehr gehen
- Teamevens wieder einführen, nicht nur die vom Teambudget, sondern die alle gemeinschaftlich machen. Macht element wieder zu einem Team und nicht aus vielen einzelnen
- Ich würde den Arbeitgeber weiterempfehlen, wenn es wieder das alte element wäre plus an die Zeit angepasstes Gehalt. Alle anderen Personalberatungen zahlen deutlich mehr
Arbeitsatmosphäre
Früher haben viele im Büro gelacht. Mittlerweile ist es so, dass nicht mehr die gleiche Atmosphäre herrscht wie früher. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und das spiegelt sich in der Atmosphäre wieder.
Work-Life-Balance
Leider habe ich das Gefühl, dass wenn man vor 17 Uhr gegangen ist, dass man schief angeguckt wurde. Gesagt hat nie jemand etwas, aber man hatte das Gefühl es wurde „registriert“.
Homeoffice bekommt man je nach Betriebszugehörigkeit oder Consultant Stufe. Am Anfang ist es 1 Tag Home Office. Ich finde das in der heutigen Zeit zu wenig. Ich durfte auch mal einen 2. machen wenn ich z.B. angeschlagen war etc., aber trotzdem kamen von anderen Kollegen nachfragen warum man 2 Tage gemacht hat.
Hier finde ich kommt es auch sehr drauf an in welchem Team man landet. Einige Teamleiter sind hier strenger als andere
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit in Bezug auf Aufstiegschancen sind klar geregelt und transparent dargestellt. Das finde ich super. So werden am ende alle gleich behandelt. Man weiß also worauf man sich einlässt und welche Möglichkeiten man hat.
Weiterbildung wird aber leider eher weniger betrieben. Ich habe mitbekommen, dass der ein oder andere Bereich Schulungen für sein Team selber durchführt, aber das ist eher Eigeninitiative von den Teamleitern. So gibt es nicht groß externe Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt setzt sich aus einem Grundgehalt und der Möglichkeit auf Provision zusammen.
Das Grundgehalt in Frankfurt ist schon mal höher als an den anderen Standorten, aber reicht auf keinen Fall zum leben.
In diesem Grundgehalt ist eine garantierte Provision enthalten, weshalb man erst einen gewissen Umsatz erreichen muss, um diese garantierten Provision wieder zu erwirtschaften. Danach würde erst On Top Provision kommen. Schlimm genug, dass das Grundgehalt sonst noch niedriger wäre für einen Lebensraum in Frankfurt.
Damals wurde erzählt, jeder würde eigentlich am Ende immer Provison ausgezahlt bekommen. Tut mir leid, ich habe leider das Gegenteil gesehen. Die meisten bemühen sich, aber die Grenze, ab wann man Provi ausgezahlt bekommt, erreicht man super schwer. Plus, dass es sehr Bereichsabhängig ist. Einige Bereiche erreichen es eher als andere, da die Gehälter der vermittelten Leute anders sind. Eine Anpassung wäre daher ratsam. Gerade auch für die Dualen Studenten, bei denen sich viele ein Nebenjob suchen müssen, da sie sonst nicht annähernd über die Runden kommen.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich kam mit allen Kollegen super zurecht. Jedoch merkt man langsam das Team-Denken. Früher war element "ein Team" welches aus mehreren kleinen Teams bestand, aber mittlerweile merkt man, dass viele Teams nur für sich sind und gesagt wird "Wir im Team XXX". Klar gibt es Teams die jeweils spezialisiert sind, aber trotzdem merkt man einfach, dass es nicht mehr ein großes Team ist, sondern ein kleiner "Konkurrenzkampf" entstanden ist. Leider geben einige Kollegen einen das Gefühl der Job wäre ein reiner Konkurrenzkampf, wer mehr Deals hat
Früher gab es gemeinsame Events, leider wurden diese auch eingestampft. Es gibt nur noch für jedes Team ein Budget und davon wird mal essen gegangen, aber nichts gemeinsames mehr gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist das Alter nur eine Zahl. Egal in welchem Alter man ist, jeder hat jeden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kam mit der Geschäftsführung und den Vorgesetzten sehr gut klar. Gemeinsame Mittagspause finde ich auch super. Gerade einer aus der GF hat immer Mittagspause mit uns allen gemacht und man hat viel gelacht. Wenn was war, konnte man auch immer zu seinem Vorgesetzen oder der Geschäftsführung gehen und um Hilfe bitten.
Dennoch habe ich an der ein oder anderen Stelle mitbekommen wie Mitarbeiter Fehler gemacht haben und vor dem ganzen Team zusammengestaubt wurden. Das finde ich sollte man dann eher nur unter 4 Augen klären und nicht, dass es das ganze Büro mitbekommt.
Arbeitsbedingungen
Gut:
- Man bekommt einen Laptop und ein Handy zum arbeiten
-monatliche Gespräche wie es läuft
-Workation für Studenten und Festangestellte
Schlecht:
- Wenig Home Office Tage
-leider sehr KPI basiert. Schade, da element sich damit immer abgehoben hat. Passen die Zahlen aber mal nicht, muss man sich rechtfertigen.
-VIELE Mitarbeiter verlassen das Unternehmen und es kommen keine nach.
- die monatlichen Gespräche erwarten jedes mal ein neues Monatsziel, dabei wiederholen die sich am Ende eh immer (daher unnötig)
-4 Tage Woche wird mit geworben, aber auch diese ist extrem Umsatzabhängig. Das finde ich auch ok, aber ich sollte es in meinen Stellenanzeigen richtig formulieren. Zumal der Umsatz auch kein geringer ist, den man erreichen muss.
Interessante Aufgaben
Am Ende ist es immer das gleiche. Man macht seine Vertriebsanrufe, seine Mailshots und Kandidatengespräche. Im Idealfall schickt man Kandidaten an Kunden und die wollen ihn / sie kennen lernen und am Ende einstellen. Aber das sollte einfach jedem bei dem Beruf klar sein, dass nicht jeden Tag neue Aufgaben auf einen warten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leider nachgelassen als Arbeitgeber- Kollegen Top!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei element GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider wurde meine erste Bewertung deaktiviert, daher probiere ich es nochmal.
-Incentive Reisen. Wenn man gewisse Umsätze erreicht, hat man die Möglichkeit mitzufahren
- Möglichkeit auf 4 Tage Woche: aber vllt mit einer anderen Grenze
-gelegentliche Teamessen
-Hunde im Büro erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-das meine kununu Bewertungen deaktiviert wurde
- Gehalt
- Das meiner Meinung nach gemeinsame Teamevents reduziert wurden, wie gemeinsam Lunchclub sogar abgeschafft wurden
- meiner Meinung nach sehr KPI basiert geworden. Wer nicht liefert fliegt gefühlt nach kurzer Hand
- nach meiner Meinung entsteht immer mehr ein Konkurrenz Denken (bei einigen Mitarbeitern, nicht bei allen)
- Home Office Möglichkeiten (gerade dann, wenn einige bei Linkedin damit werben wie toll die Home Office Möglichkeiten sind, dabei dürfen die meisten nur einen Tag)
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt anpassen! Soweit ich mitbekommen habe, gab es hier lange keine Anpassung mehr und die Inflation ist auch für element Mitarbeiter da
- Nach meinem Gefühl herrscht eine große Unzufriedenheit und ich würde mal bei den Mitarbeitern ansetzen und nachfragen was das Problem ist. Bevor noch mehr gehen
- Teamevens wieder einführen, nicht nur die vom leambudget, sondern die alle gemeinschaftlich machen. Macht element wieder zu einem Team und nicht aus vielen einzelnen
- Ich würde den Arbeitgeber weiterempfehlen, wenn es wieder das alte element wäre plus an die Zeit angepasstes Gehalt. Alle anderen Personalberatungen zahlen mehr.
-keine kununu Bewertungen deaktivieren lassen. Das finde ich sehr schade. :/
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich finde, früher haben viele im Büro gelacht. Mittlerweile ist es so, dass nicht mehr die gleiche Atmosphäre herrscht wie früher. Ich habe das Gefühl, dass viele Mitarbeiter unzufriedener sind und das spiegelt sich in der Atmosphäre wieder.
Work-Life-Balance
Auch hier gab es früher gefühlt mehr
Freiheiten. Es hieß: Du kannst kommen und gehen wann du willst, Hauptsache du machst deine 8 Stunden am Tag. Ich persönlich hatte aber das Gefühl, wenn man früher geht’s wird man komisch angeguckt.
Mich stört es nicht, aber dann sollte man mir das im Vorstellungsgespräch anders sagen.
Homeoffice bekommt man je nach Betriebszugehörigkeit oder Consultant Stufe.
Am Anfang ist es 1 Tag Home Office. Ich finde das in der heutigen Zeit zu wenig. Ich durfte auch mal einen 2. machen wenn ich z.B. angeschlagen war etc., aber trotzdem kamen von anderen Kollegen nachfragen warum man 2 Tage gemacht hat. Das hat mir persönlich eher das Gefühl von fehlendes Vertrauen gegeben.
Hier finde ich kommt es auch sehr drauf an in welchem Team man landet. Einige Teamleiter sind hier gefühlt strenger als andere
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit in Bezug auf
Aufstiegschancen sind klar geregelt und transparent dargestellt. Das finde ich super.
So werden am ende alle gleich behandelt.
Man weiß also worauf man sich einlässt und welche Möglichkeiten man hat.
Weiterbildung wird aber leider eher weniger betrieben. Ich habe mitbekommen, dass der ein oder andere Bereich Schulungen für sein Team selber durchführt, aber das ist eher Eigeninitiative von den Teamleitern. So gibt es nicht groß externe Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt setzt sich aus einem Grundgehalt und der Möglichkeit auf Provision zusammen.
Das Grundgehalt in Frankfurt ist schon mal höher als an den anderen Standorten, aber reicht meiner Meinung nach nicht unbedingt aus.
In diesem Grundgehalt ist eine garantierte Provision enthalten, weshalb man erst einen gewissen Umsatz erreichen muss, um diese garantierten Provision wieder zu erwirtschaften. Danach würde erst On Top Provision kommen. Schlimm genug, dass das Grundgehalt sonst noch niedriger wäre für einen Lebensraum in Frankfurt.
Mir wurde im meinem Vorstellungsgespräch erzählt, jeder würde eigentlich am Ende immer Provison ausgezahlt bekommen. Tut mir leid, ich habe leider das Gegenteil erleben müssen. Die meisten bemühen sich, aber die Grenze, ab wann man Provi ausgezahlt bekommt, erreicht man super schwer. Plus, dass ich das Gefühl habe, dass es sehr Bereichsabhängig ist. Einige Bereiche erreichen es eher als andere, da die Gehälter der vermittelten Leute anders sind. Eine Anpassung wäre daher ratsam. Gerade auch für die Dualen Studenten, bei denen sich einige ein Nebenjob suchen müssen, da sie sonst nicht annähernd über die Runden kommen.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich kam mit allen
Kollegen super zurecht. Jedoch merkt man langsam das Team-Denken. Früher war element "ein Team" welches aus mehreren kleinen Teams bestand, aber mittlerweile merkt man, dass viele Teams nur für sich sind und gesagt wird "Wir im Team XXX". Klar gibt es Teams die jeweils spezialisiert sind, aber trotzdem merkt man einfach, dass es nicht mehr ein großes Team ist, sondern ein kleiner "Konkurrenzkampf" entstanden ist.
Ich habtte das Gefühl, dass einige Kollegen einem das Gefühl geben der Job wäre ein reiner Konkurrenzkampf, wer mehr Deals hat. Früher gab es gemeinsame Events, leider wurden diese auch eingestampft. Es gibt nur noch für jedes Team ein Budget und davon wird mal essen gegangen, aber nichts gemeinsames mehr gemacht wie z.B. gemeinsamer Lunch-Club
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist das Alter nur eine Zahl.
Egal in welchem Alter man ist, jeder hat jeden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kam mit der
Geschäftsführung und den Vorgesetzten sehr gut klar. Gemeinsame Mittagspause finde ich auch super. Gerade einer aus der GF hat immer Mittagspause mit uns allen gemacht und man hat viel gelacht. Wenn was war, konnte man auch immer zu seinem Vorgesetzen oder der Geschäftsführung gehen und um Hilfe bitten.
Dennoch habe ich an der ein oder anderen Stelle mitbekommen wie Mitarbeiter Fehler gemacht haben und vor dem ganzen Team zusammengestaubt wurden. Das finde ich sollte man dann eher nur unter 4 Augen klären und nicht, dass es das ganze Büro mitbekommt.
Arbeitsbedingungen
Gut:
-man bekommt einen Laptop und ein Handy zum arbeiten
-monatliche Gespräche wie es läuft
-Workation für Studenten
Schlecht:
- ich finde zu wenig Homeoffice
-ich finde mehr KPI basiert als früher. Schade, da element damit früher geworben hat, dass sie es nicht sind. Aber ich hatte das Gefühl ich muss mich rechtfertigen warum man wenig Anrufe hatte
-ich habe das Gefühl viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen aktuell
- am Ende vom monatsgespräch mussten neue Ziele festgelegt werden (an sich eine super Sache), nur die wiederholen sich gefühlt immer
- 4 Tage Woche (an sich super), aber nur wenn man einen gewissen Umsatz dauerhaft hält. Finde ich ok, aber sollte man in den Stellenanzeigen auch reinschreiben. Gerade weil der Umsatz gefühlt auch kein geringer ist
- da wir in dem Job viel telefonieren wäre ein Headset gut gewesen fürs Homeoffice.
Interessante Aufgaben
Am Ende ist es immer das
gleiche. Man macht seine Vertriebsanrufe, seine Mailshots und Kandidatengespräche.
Im Idealfall schickt man Kandidaten an Kunden und die wollen ihn / sie kennen lernen und am Ende einstellen. Aber das sollte einfach jedem bei dem Beruf klar sein, dass nicht jeden Tag neue Aufgaben auf einen warten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team - ich war gerne Teil davon!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei element GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
moderne Räume, tolle Leute, Getränke, Obst....
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, entspanntes Miteinander
Kollegenzusammenhalt
es wurde immer viel gelacht :-) und es hatte immer einer ein offenes Ohr!
Vorgesetztenverhalten
immer wertschätzend und offen - hatte ich so bisher noch nicht erlebt und dafür bin ich sehr dankbar.
Kommunikation
offenes Miteinander - ich konnte immer alles ansprechen
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, viele Benefits & wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei element GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist modern und wertschätzend. Man hat hier ein hilfsbereites Team um sich und es herrscht eine offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und respektvoll. Tolle und moderne Büros.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Benefits wie 4-Tage-Woche und Workation - oder auch einmal wöchentlich Yoga in der Mittagspause
Karriere/Weiterbildung
Schon in der Probezeit wurden mir Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgezeigt.
Gehalt/Benefits
Tolle Benefits, wie bAV, Gesundheitsbudget, leistungsgerechtes Gehalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Jede(r) hat die gleichen Chancen - die Beförderungsstufen sind transparent.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist anspruchsvoll und es wird auch Eigeninitiative erwartet, was jedoch auch Raum für persönliches Wachstum bietet. Ich bin super zufrieden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Super Arbeitgeber! Hier können sich viele eine Scheibe abschneiden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei element GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alles auf Augenhöhe, schöne Büros, viel Freiheiten und Vertrauen
Work-Life-Balance
freie Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit auf eine 4-Tage Woche etc sind super.
Karriere/Weiterbildung
Es ist von Anfang an festgelegt, was man tun muss um befördert zu werden - von daher seither transparent und klar definiert
Gehalt/Benefits
solides Fixum + Prämien/Beteiligungen machen hier vieles möglich. Deckel gibts nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir spenden aktiv für Bedürftige und Projekte, die Bedürftige unterstützen
Vorgesetztenverhalten
top, egal ob mit den Geschäftsführern oder Teamleitern - keiner benimmt sich, als wäre er etwas besseres. Sehr angenehm
Kommunikation
jederzeit ist jeder erreichbar - man kann über alles sprechen
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nett leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei element in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alu
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich gehe gerne zur Arbeit :)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei element GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer Unterstützung und viel Freude am Arbeiten. Durch kleine Challenges untereinander wird man gut herausgefordert und bleibt motiviert dabei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Angelina ForcinitiMarketing Manager
Hey Du!
vielen Dank für Deine Bewertung und das Teilen Deiner Erfahrungen!
Wir schätzen Dein Feedback sehr.
Es freut uns zu hören, dass Du mit unseren Leistungen zufrieden bist und gerne zur Arbeit kommst! :)
Folge uns gerne auf den Sozialen Netzwerken, um immer Up To Date zu bleiben! https://linktr.ee/element_gmbh
Vielen Grüße,
Angelina von element
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird element durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 58% der Bewertenden würden element als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich element als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.