30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Während Corona wurde sehr auf Hygienemaßnahmen geachtet und Homeoffice war jederzeit möglich. Während des Lockdowns war nur eine Notbesetzung im Büro vor Ort.
Wir leben eine offene Unternehmenskultur und jeder hat Freiheiten in der Gestaltung der Arbeitsabläufe.
Es gibt immer die Möglichkeit, sich für wichtige persönliche Dinge frei zu nehmen.
Die Unterstützung untereinander ist sehr gut. Vor Corona haben wir auch regelmäßig zusammen gefeiert.
Mein direkter Vorgesetzter nimmt sich immer Zeit für ein Gespräch. Meine Meinung wird gehört und fließt in Entscheidungen mit ein.
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch und modern ausgestattet.
Man findet immer ein offenes Ohr.
In der Unternehmensgruppe gibt es Mitarbeiter der verschiedensten Nationalitäten. Es gibt auch Frauen in Führungspositionen.
Da wir ein schnell wachsendes Unternehmen sind, ergeben sich auch immer wieder neue interessante Aufgaben.
Pro: Es gibt eine Gewinnbeteiligung, die Möglichkeit Firmenanteile zu erwerben, Seminare zur Weiterbildung (intern als auch externe Seminare), Notebook und ein aktuelles Smartphone für den geschäftlichen und privaten Gebrauch, eine zusätzliche Krankenversicherung, ergonomische Arbeitsplätze und großzügige Firmenevents!
Mir ist bis lang noch kein negativer Punkt aufgefallen. Bis lang bin ich zufrieden mit dem was mir geboten wird. All das was im Bewerbungsprozess besprochen wurde ist auch bislang alles eingetroffen und umgesetzt worden.
Die Kommunikation mit den anderen Standorten kann verbessert werden. Das ist nach meiner Information allerdings schon in Arbeit.
Das Team hält zusammen und man hilft sich aus wenn mal Not am Mann besteht. Niemand ist sich für etwas zu Schade.
Element Logic zeichnet sich durch sehr positive Auszeichnungen wie den "Best place to work" und diverse andere sehr positiven Rückmeldungen durch Kunden, Fachmagazinen und im Internet aus.
Es wird große Rücksicht auf private Termine und die Familie genommen. Gleitzeit ist möglich und sagt mir als Arbeitnehmer sehr zu, denn ich kann somit private Termine besser planen und kann auch mal früher gehen wenn es nötig ist.
In Personalgesprächen wird zusammen besprochen wie es in der Zukunft für den Arbeitnehmer aussehen soll. Wo sieht man sich selbst in ein paar Jahren? Wünscht man sich eine spezielle Fachrichtung? Was möchte man zusammen erreichen? All das wird zusammen erarbeitet und es werden die persönlichen Interessen und Stärken berücksichtigt.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung für jedes Quartal sowie eine zusätzliche Krankenversicherung. Das Gehalt wird zudem jährlich ohne Kommentar um einen bestimmten Prozentsatz erhöht.
Element Logic beteiligt sich an der internationale medizinischen Organisation namens "Ärzte ohne Grenzen".
Kollegen halten zusammen und sind fair. Es ist auch mal Zeit für einen kleinen Spaß und bei gutem Wetter wird zusammen gegrillt! Jeder wird nach seiner Meinung gefragt und wird berücksichtigt.
Es werden alle Altersklassen eingestellt und sind auch vertreten. Auch als junger Mitarbeiter erhalte ich den Respekt älterer und erfahrener Mitarbeiter.
Gespräche sind auf einer Ebene und stets respektvoll.
Was mir besonders gut gefällt sind die ergonomischen Arbeitsplätze die auch individuell bei körperlichen Problemen angepasst werden können. Eine Klimaanlage ist in jedem Raum vorhanden und funktioniert. Kostenloser Kaffee und andere Getränke sind in der Küche verfügbar. Allgemein kann ich sagen, dass sich die Ausrüstung auf einem sehr hohen Niveau befindet.
Die Kommunikation unter sich verläuft gut und ist sehr freundlich.
Es wird jeder gleich behandelt.
Ich darf meinen Arbeitstag selbst planen und habe eine große Gestaltungsfreiheit. Das was ich in meinem Beruf gelernt habe darf ich auch umsetzen. Ich muss keine Tätigkeiten ausüben für die ich nicht ausgebildet bin. Dazu trage ich die eigene Verantwortung in meinem Aufgabenbereich.
Es gibt regelmäßig Personalseminare mit allen Mitarbeitern aller Länder (DE/NO/SE/DK/FI), so kann man sich gegenseitig auch gut persönlich kennenlernen.
sehr fair, kein Mobbing
2018 erhielt Element Logic die Auszeichnung "Great Place to Work"
Es wird Rücksicht auf private Belange genommen.
Weiterbildung wird sehr gefördert, es gibt eine "Element Academy" mit länderübergreifenden Schulungen, nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit kann man eine
Weiterbildung in Höhe eines bestimmten Betrages erhalten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung in Form von Bonuszahlungen, die Mitarbeiter haben die Möglichkeit Anteile der Firma zu erwerben
Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich, in der Mittagspause gehen wir gerne in den Biergarten oder Grillen auch mal zusammen
Ohne Probleme.
Bei Gesprächsbedarf ist immer ein offenes Ohr vorhanden. Alles wird fair diskutiert.
Sehr moderne Ausstattung, mit höhenverstellbaren Schreibtischen, die Büroräume wurden Anfang 2017 alle neu renoviert und gestaltet
Kommunikation auf Augenhöhe, hohe Wertschätzung jeden Mitarbeiters
Wird sehr gut praktiziert, aber es gibt die üblichen Schwachstellen.
Da es Element Logic in Deutschland erste seit Januar 2017 gibt, sind viele verschiede Aufgaben zu bewältigen und es gibt interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortlichkeit.
- Gewinnbeteiligung
- Kauf von Unternehmens-Aktien für Mitarbeiter möglich
- Zusatzkrankenversicherung
- Laptop und Handy für den privaten und geschäftlichen Gebrauch
Firma trägt dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.
Element Logic Group gewann in 2018 die Auszeichnung "Best place to work"
Rücksichtnahme auf private Termine und Familie. Urlaub oder Gleitzeit auch kurzfristig möglich.
Umgang unter den Kollegen ist fair, offen und respektvoll. In der Mittagspause wird gerne gemeinsam gegrillt, jeder wird in Planungen mit einbezogen.
es werden Arbeitnehmer in verschiedenen Altersklassen eingestellt
Kommunikation auf Augenhöhe und respektvoller, wertschätzender Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern. Ziele werden kommuniziert oder gemeinsam besprochen.
Klimatisierte Büroräume, neue Arbeitsausstattung da neues Unternehmen
Management ist sehr transparent - Mitarbeiter aller Standorte kommen regelmäßig in der Firmenzentrale in Norwegen zusammen und werden über Ergebnisse, Erfolge, Ziele und weitere strategische Aspekte informiert.
Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, Zusatzkrankenversicherung.
In meinem Aufgabenbereich habe ich viel Gestaltungsfreiheit. Verantwortung in verschiedenen Richtungen möglich.
So verdient kununu Geld.