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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit: ich habe das Gefühl, dass ich jederzeit sagen kann was ich denke ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen.
Bezahlung: Trotz teilweiser Enttäuschungen in Bezug auf Bonuszahlungen und Gehaltserhöhungen ist die Bezahlung am Ende sehr gut.
Reiseplanung: über Firmenportal plant jeder seine Reisen selbständig inkl. Flug und Hotelbuchungen. Das ist top!
Man merkt, dass hier viel Wert auf einen fairen und wertschätzenden Umgang gelegt wird. Anliegen werden lösungsorientiert im obersten Management aufgenommen. Man hat in Bad Friedrichshall Ansprechpartner, welche einem Gehör schenken. Das gibt Vertrauen und Sicherheit.
Offene Kultur, Meinung kann bedenkenlos geäußert werden. Viele Freiheiten seinen Arbeitsalltag zu gestalten.
Arbeitsumfeld
Start-Up Strukturen, Alles befindet sich im Werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu starke Einmischung in den deutschen Standort.
keine klaren Strukturen
Wie vorher schon erwähnt: manche strategische Entscheidungen.
Insgesamt hab ich aber sehr wenig auszusetzen!
Es entsteht leider immer mehr der Eindruck, dass die Sparpolitik nun auch die Mitarbeiter direkt betrifft.
-Komplettes Chaos in Organisation
-Versprechen und Zusagen werden nicht eingehalten
-Überforderte Manager
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten ihre Grenzen kennen
Mehr auf die arbeitende Mitarbeiter hören. Wichtige technisch strategische Entscheidungen mit den Fachabteilungen abstimmen.
Nicht in die falsche Richtung abdriften und an den Mitarbeitern sparen.
Puhh, da gibt es sehr vieles. Holt euch doch wie immer, einen externen der euch mega viel Geld abknöpft, die Probleme für euch analysiert. So das ihr am Ende mal wieder nichts umsetzt.
Bisher alles top
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Element Logic Germany ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Büros gut, Laptops könnten besser sein, teilweise reicht die Leistung nur gerade so aus.
Homeoffice Austattung super, Laptop könnte etwas besser sein.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, da es Höhenverstellbare Tische gibt, da die IT Ausrüstung auf dem neuesten Stand der Technik ist und auch die Bestuhlung absolut neuwertig ist. Die Firma verfügt über tolle Sozialräume, Teeküchen und eine Terrasse.
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch und modern ausgestattet.
Was mir besonders gut gefällt sind die ergonomischen Arbeitsplätze die auch individuell bei körperlichen Problemen angepasst werden können. Eine Klimaanlage ist in jedem Raum vorhanden und funktioniert. Kostenloser Kaffee und andere Getränke sind in der Küche verfügbar. Allgemein kann ich sagen, dass sich die Ausrüstung auf einem sehr hohen Niveau befindet.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Element Logic Germany ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Teilweise sehr schlecht, vor allem abteilungsübergreifend oder über die Entities hinweg. Interne IT Probleme werden teilweise sogar einfach ignoriert. Es fehlen geregelte Abläufe.
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind vorhanden. Das Unternehmen ist weiterhin stark am wachsen. Wer sich einbringt und engagiert ist, kann auch was erreichen.
Die Firma bietet viele Möglichkeiten sich innerbetrieblich oder auch extern weiter zu bilden. Karriere technisch gibt es viele Wege für eine Zukunftsorientierte Perspektive.
In Personalgesprächen wird zusammen besprochen wie es in der Zukunft für den Arbeitnehmer aussehen soll. Wo sieht man sich selbst in ein paar Jahren? Wünscht man sich eine spezielle Fachrichtung? Was möchte man zusammen erreichen? All das wird zusammen erarbeitet und es werden die persönlichen Interessen und Stärken berücksichtigt.
Weiterbildung wird sehr gefördert, es gibt eine "Element Academy" mit länderübergreifenden Schulungen, nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit kann man eine
Weiterbildung in Höhe eines bestimmten Betrages erhalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Element Logic Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Element Logic Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Element Logic Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Element Logic Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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Element Logic Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Element Logic Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik