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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Element Logic Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Element Logic Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Element Logic Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    58%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn die Vorgesetzten nur bisschen Ahnung davon hätten was im Unternehmen passiert, wäre ich vermutlich auch noch da

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Du Kultur, freundliches Miteinander

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Erfolge werden gemeinsam gefeiert.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

100% Work-life Balance

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Unter den Kollegen gibt es immer ein offenes Ohr für Fragen oder Hilfestellungen für neue Mitarbeiter. Es wird auf einander Rücksicht genommen und eine gute Zeit mit einander verbracht.

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