Arbeit mit spannende Projekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie und flexibles Arbeiten. Kommunikation auf Augenhöhe. Feedback kann man auch Mal äußern. Frisches Obst und Kaffee von der Firma gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchen Dingen musste man "hinterherlaufen", Projektplanung verbesserungswürdig, Ausstattung Computer, Monitore, Tische und Stühle könnten moderner sein und ergonomischer, um Rückenschmerzen vorzubeugen (z.B. durch höhenverstellbare Tische und bessere Bürostühle).
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Projektkommunikation, damit die Arbeit besser priorisiert und geplant wird. Zudem die Projektausführenden zu zeitlichen Planung mehr einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gibt es einen sehr guten Umgang untereinander und die Firmenlage spielen zu einer guten Atmosphäre hinzu. Die Büroräume sind jedoch nicht besonders hübsch gestaltet, hier ist definitiv Luft nach oben, wenn man mit Dekoration und Pflanzen etwas für das Auge macht.
Image
Als Familien-Agentur für viele große Projekte bekannt. Selber jedoch im Internet als Agentur nicht ganz so gut zu finden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bei Bedarf flexibel und Arbeitsbeginn in flexiblen Rahmen. Home-Office war möglich. Überstunden kamen gerade zum Ende von Projekten auf. Diese wären wahrscheinlich geringer ausgefallen, wenn die Projekte etwas effizienter geplant worden wären.
Karriere/Weiterbildung
Durch die gegebenen Firmenstruktur gibt es keine wirkliche Aufstiegschance zu einer höheren Position. Weiterbildungen werden jedoch je nach Nutzen gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist auch für Mönchengladbacher Verhältnisse nicht das höchste. Schade, weil das Gehalt u.A. auch ein Faktor der Wertschätzung ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird der Müll relative gut getrennt. Soziale Projekte wurden selten unterstützt oder dessen Unterstützung nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Durch flache Hierarchien gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und Ihr Wissen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Positiv ist, dass man bei guter Arbeit gelobt wird und man für Ideen der Mitarbeiter offen ist. Die Projektprioritäten sind jedoch nicht immer ganz klar, weil Projekte immer Mal wieder von den Chefs "eingeworfen" werden.
Arbeitsbedingungen
Technisch sind die Computer und Monitore leider nicht auf aktuellem Stand und hier und da fehlt die Leistung.
Kommunikation
An für sich durch Meetings und Planungen okay, trotzdem könnte der Austausch der Abteilungen verbessert werden, sowie zu den Projektmanagern, damit man effizienter und stressfreier Projekte abschließen kann.
Reviews nach Projekten gab es, könnten aber noch besser für nächste Projekte genutzt werden, um sich selber zu verbessern.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich schon, Praktikanten wurden jedoch nicht so gut in die Arbeit integriert, auch wenn dies natürlich nicht immer leiht ist.
Interessante Aufgaben
Im Familienmarketing arbeitet man mit vielen verschiedenen Technologien und bietet unterschiedlichste Produkte an. Die Projekte sind deswegen immer verschieden und aufregend.